「40歲以上的人」恭喜了!符合條件就能領錢,趕緊告訴家裡長輩

職場 發佈 2020-12-12T08:48:42+00:00

隨著社會的不斷發展,百姓的福利也越來越高。國家一直在為百姓謀福利,尤其是社保的出現,更是讓很多人享受到了各種福利補貼。社保中的養老金每年都在上漲,到今年為止已經完成了16連漲。現代人越來越認識到了社保的重要性,所以在繳納社保的時候也表現得非常積極。

隨著社會的不斷發展,百姓的福利也越來越高。國家一直在為百姓謀福利,尤其是社保的出現,更是讓很多人享受到了各種福利補貼。


社保中的養老金每年都在上漲,到今年為止已經完成了16連漲。現代人越來越認識到了社保的重要性,所以在繳納社保的時候也表現得非常積極。對於大多數人來說,工作繳納社保是必須的。而且對於在職者來說,繳納的社保的壓力並不大,畢竟企業單位會拿出一筆錢幫我們墊付。

不過並非所有人都是有固定工作的,社會上也有大量的無業或者是靈活就業人員,他們沒有社保,如果想享受福利,就必須自己繳納。如果全部是自己繳費,壓力也不小。尤其是在經濟不景氣的情況下,很多人都失業了,失去了工作,也喪失了收入來源,正因如此,不少人選擇斷繳或者乾脆不繳納社保。

正常來說,在職人員都有五險一金,除去工資為我們繳納的費用,每個月還需要從我們工資中扣除一部分,而扣除的費用往往在大幾百元。對於自行繳納社保的人員來說,他們繳納社保的開支就更大了,幾乎接近2千元!

靈活就業人員雖然想交社保,但由於生活壓力太大,也只能連連搖頭。針對這種情況,國家也是出台了相應的補貼政策。對於那些交社保困難的人群給予一定的補貼!

而這種補貼就是40、50政策。那麼,4050政策到底是什麼?


從專業的角度來說,「4050」政策是政府促進困難群體就業的一項重要措施,旨在為特殊歷史時期形成的女性40歲以上、男性50歲以上的下崗協保失業等就業困難群體度身定製就業崗位,以市場化、社會化的運作機制,促進其就業

如果簡單來說,就是幫助一群人繳納社保,不過前提是要符合一定的條件。


首先,年齡得符合

其實通過字面意思我們也能知道,4050政策就是指為滿足特定年齡人的一種福利制度。如果想要享受該政策,年齡必須符合要求,即女滿40周歲,男性滿50周歲。也有一些地方對於女性40歲,男性45歲以上的就業困難人員也開始享受這樣的政策,但是,目前大多數城市的年齡要求已經調整到女性45歲,男性55歲了。

其次,必須是下崗職工

也就是說,只要符合以上標準,而沒有單位繳納社保,那麼可以向國家申請這個「補貼」。還需要注意的是,要拿到這筆錢,你需要在2011年12月31日之前達到年齡標準。這些人通常承受著巨大的社保支付壓力,這就是「4050」補貼產生的原因。一般情況下,申請批准的可享受三年的補貼。但申請人若離退休日期不足5年,便可享受福利直至退休。


而且必須是城市戶籍,很多地區都要求戶籍街道社會保障處去辦理,有些朋友的戶籍和檔案不在同一個地方,這一點要問清楚有沒有要求。

然後就是失業證明問題。這一點非常重要,如果想要領取補貼,需要辦理《就業失業登記證》,並且辦理就業困難人員認定。這兩項缺一不可。

實現靈活就業,他的作用主要是靠你以個人身份繳費社會保險,及時申報就業,並由個人按規定及時繳納社會保險費的,可申請社保補貼。


補貼金額:4050補貼金額因地區而異。例如上海是報銷最低繳費基數繳費金額的50%;而海南是報銷個人繳費額的66%,但不得超過100%社會平均工資繳費基數;另外,青島則是定額補貼,500元每月。但要注意的是,名下有營業執照不能領取!

此外,領取補貼的時間也是有期限的,需要在每年的2-4月到戶口所在地鄉鎮、街道(開發委)所屬社區(村)辦理申報登記手續。

毫無疑問,該政策一出,就要恭喜40歲以上且滿足上述條件的人群了。如果你有繳納社保的壓力,且滿足以上條件,就不妨主動去申請補貼。雖然補貼金額有限,但有補貼總比沒有強。

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