信託2020關鍵任務:找准轉型落腳點

2020-01-06T03:55:08+00:00

從適度壓降規模,到提高業務准入標準、開展風險處置,信託業2019年精心做好防風險這篇「文章」。在行業風險整體可控的情況下,找准轉型落腳點成為信託業2020年的關鍵任務。

從適度壓降規模,到提高業務准入標準、開展風險處置,信託業2019年精心做好防風險這篇「文章」。在行業風險整體可控的情況下,找准轉型落腳點成為信託業2020年的關鍵任務。

信託業基於存量的轉型頗受關注,優選重點錨定方向帶來考驗;功能逐漸豐富化,發力財富管理被提上議程;傳統與創新業務並重,信託公司求賢若渴,招兵買馬,積極抒寫2020年轉型新篇章。

基於存量轉型

「整體來看,2019年信託公司的業績還是不錯的。」資深信託研究員袁吉偉在接受《國際金融報》記者採訪時表示。

具體來看,一方面,固有資金投資這一塊,股市和債市行情較為可觀,部分信託公司甚至實現固有收入翻倍;另一方面,2018年末信託公司的基建業務上升較快,2019年初房地產信託帶來的業績增長也較為可觀。

「雖然房地產信託下半年逐漸受到嚴監管,但還是有額度可以做的。」袁吉偉補充道,信託公司對於單個項目議價能力和收入也在增加。

然而,袁吉偉也指出,各個信託公司間差異比較大,業績的不確定性主要體現在風險上。風險暴露比較多的信託公司肯定業績不會理想。反之,如果風險還可以,業務也比較平穩,基本上業績表現還是不錯的。

在取得較好業績的同時,2019年,信託行業的風險項目情況亦受到關注。

金樂函數信託分析師廖鶴凱在接受《國際金融報》記者採訪時表示,信託近期頻發的兌付危機,更多是與市場大環境、政策基本面有關。從信託自身來看,在防風險上普遍下了較大的力氣,行業風險整體可控。

而在風險可控的情況下,對於正處於轉型關鍵期的信託來說,找准轉型落腳點或將成為下一步發展重要舉措。其中,基於存量的轉型備受關注。

在業內人士看來,信託轉型首先要對現有存量規模有一定的解決,不能只轉型而不「吃飯」。短期來看,消費金融、家族信託、慈善信託尚無法支撐起規模。此外,在現有業務規模已經形成的基礎上,如果轉型後規模出現「腰斬」,則會帶來很多問題。

記者注意到,房地產信託或將成為信託轉型的立足點之一。以轉型方向之一的REITs(房地產信託投資基金)為例,若房地產行業進入存量博弈階段,信託或將會積極介入。

此外,某中型信託業內人士李誠(化名)在接受《國際金融報》記者採訪時表示,基於存量的轉型方向比較多,但重點方向有限。家族信託、消費金融和資產證券化等均是可能瞄準的方向。

以資產證券化業務為例,過去40年來的高速發展積累了巨量的存量資產,這意味著資產證券化業務具有較大的市場前景,同時信託參與其中具有天然的優勢。

發力財富管理

「財富端的轉型對信託公司很重要。」李誠對記者分析,包括從以往單一的產品銷售向以客戶需求為中心的財富服務轉型,豐富產品體系,開展財富信託、家族信託等客戶服務業務等。

廖鶴凱告訴記者,轉型財富管理其實是由信託自身具備的特殊屬性決定的。據了解,信託公司有「金融百貨公司」之稱,業務涵蓋投行、資產管理、財富管理、服務信託和綜合金融服務。目前,信託的各項功能是否得到了充分的發揮?未來,業務結構是否有可能會發生變化?

廖鶴凱對記者分析,現在信託領域做債權相關的業務比較多,這是因為大多數公司都在做債權業務。事實上,原來就有公司做股權或二級市場方面的業務。只不過這樣的公司太少了,並沒有特別引人注目。

中信信託常務副總經理王道遠在接受《國際金融報》記者採訪時曾表示,隨著經濟發展及相關政策的變化,信託功能在逐漸豐富化。而在豐富化的過程中,從行業來看,業務結構是否會發生大的變化還不好說。影響信託業務結構的因素,監管政策和市場等均位列其中。

針對各項業務未來所占比重,王道遠告訴記者,需要考慮需求和供給方面相對的能力,以及信託公司自己的努力。目前來看還無法預測,可以說都有機會。

對於信託來說,回歸本源並不僅限於資金類信託,資產管理業務也是很重要的一部分。

廖鶴凱對記者分析,以財富管理主戰場家族信託業務為例,需要把各個市場都打通,因為家族信託客戶資產構成較為複雜,如股票、房產、保險等。信託可以綜合運用並打理起來,具備法律和結構上的優勢。「作為管理人,信託公司最大的優勢便是跨市場操作,同時可使受益權和所有權相分離」。

儘管短期來看,家族信託等創新業務仍未上量,無法帶來有效的業績支撐,但多位信託業內人士表示,長期來看,家族信託或大有所為。

李誠告訴記者,雖然無法和傳統業務相比,但創新業務的發展也有其自己的邏輯與進展,從增速來看,有些創新業務甚至能實現翻倍的增長。「目前沒能做起來,主要和人才缺失及市場成熟度不夠有關」。

積極招兵買馬

「專業的事要由專業的人來做。」李誠對記者表示,與10年前大部分均是單一的通道業務相比,信託已經加速主動管理和各項創新業務的進程。無論對於傳統業務還是創新業務,信託公司對成熟人才的需求都將有增無減。

如何看待信託公司目前對人才的重視程度?

用益信託研究員喻智告訴《國際金融報》記者,信託公司對人才的需求和重視是在監管和轉型雙重壓力之下的必然結果。

「從公開渠道看,信託公司人才崗位多集中於創新業務、財富經理以及風控合規等方面,金融科技人才也是一大熱門。」喻智補充道,2020年,監管目標的任務更重,信託業轉型的壓力也更大,對相關專業人才的需求或將進一步增加。

中融信託相關部門負責人在接受《國際金融報》記者採訪時表示,在知識密集型的信託行業,人才是第一生產力。近兩年,隨著行業轉型的不斷深入,信託公司開始加大在財富管理和信息技術崗位的招聘力度。

上述負責人進一步指出,具體來看,項目端方面要求工作人員具備相應的財務知識、風險知識以及各種業務類型承做知識;資金端方面,員工則需要具備產品知識、客戶資源及營銷能力。同時,要求人員對最新政策有清晰的認識,並具備跨行業的知識儲備。

隨著信託公司發展呈現差異化傾向,未來各家是否有可能因業務特點不同,所招聘人才也會呈現顯著不同呢?

在喻智看來,信託公司招聘人才出現顯著差異的情況是有可能發生的。目前信託行業創新業務方向比較多樣化,頭部信託公司或能兼而有之,中小型的信託公司卻多需要開展差異化的業務。不同業務戰略使得信託公司對人才的需求有可能會出現較為明顯的差異。

本文源自國際金融報

關鍵字:

救命⋯直男怎麼那麼難追(怒)

2021-11-15T07:42:04.715762+00:00

都說女追男隔層紗,但這先生根本銅牆鐵壁

認識了快十年

相處早就跟哥們沒兩樣

說真的…他也沒特別帥

甚至講話超直男,讓人翻白眼

誰知道一個moment

最後…心動的居然是我…

 

見面我花時間打扮

訊息也在丟球

一兩個月過去,他卻像個白X一樣…

還跟我說:「你也學學xxx(女神),人家天生就是香的」

害我哭了一個晚上

我在你眼裡就是個男的吧!

 

氣死我了!你喜歡香香的是不是!

我也不想噴什麼香水

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那晚,他說要一起吃宵夜

我立馬用惡魔全身洗香香

(欸意外的超好聞…有點像花香調的淡香水味,洗完味道很自然)

 

他來載我的時候

坐在他後座,他一路上都不講話

我還想說怎麼了???

後來他默默說

「以後洗完澡,就不要跟其他人約了」

「這樣很危險」

 

 

…這是什麼魔幻力量啊!!

素顏+洗香香,他居然就中了

接下來的故事很明顯吧ㄎㄎ

現在他超愛ㄙㄛˊ我、聞我…

像個小女人一樣,換我嫌他有夠黏🤣

 

 

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