張朝陽在2020年致辭中給員工提了兩個要求,也給搜狐定了個老目標

ceo來信 發佈 2020-01-02T16:26:24+00:00

其實老張並不是第一次說類似的話了,2019年第二季度財報發布時,搜狐股價遭遇了重挫,當時他也曾經提前預測過搜狐的盈利時間,但那是他說的是搜狐可能在2019年第四季度實現盈利。


搜狐今年有望進入盈利狀態。」

搜狐創始人張朝陽在2020年的新年致辭中這麼說。

其實老張並不是第一次說類似的話了,2019年第二季度財報發布時,搜狐股價遭遇了重挫,當時他也曾經提前預測過搜狐的盈利時間,但那是他說的是搜狐可能在2019年第四季度實現盈利。

搜狐的成績卻並沒有讓張朝陽如願,實現整體盈利的小目標只能延遲到今年了。

據新浪科技報導,張朝陽也在公司內刊的《卷首語》中給搜狐的員工提了兩個要求,被媒體普遍認為是要「狼性」:

一個可以總結為全情投入。「只有在每天太陽升起的時候,你已經開始思考當天的工作,在太陽落山的時候,你依然在熱烈地討論工作,你對工作的興奮度才能被最大限度地調動起來,你會更聰明、更有想法、更有創造性,了解問題的顆粒度更細緻。而且,勤奮工作使精神強健,有利於健康;反而無所事事,或有拖延症的人才更容易焦慮。

第二個可以總結為要與公司同頻。張朝陽要求每個搜狐員工都要有學習、了解公司業務的義務。「你有義務了解其他相關部門正在做的事情,你有義務使用搜狐主要的產品,你有義務閱讀對公司的報導,在一個以小時為時間尺度快速前行的組織里,你必須用同樣的時間密度來感受這個組織的脈搏,並成為其脈搏的一部分。」

看來老張正在管理上將顆粒度變得越來越細,從而真正達到降本增效的結果。而在各大公司都紛紛曝出裁員消息的時候,近兩年來搜狐卻沒有傳出大規模裁員的消息,搜索結果顯示搜狐上一次被媒體曝出裁員還是2017年的消息。

倒是王小川管理的搜狗在今年被媒體爆料過裁員的消息。

張朝陽確實是網際網路行業列少見的好人。

當然,張朝陽在嚴格要求員工的同時,也應該嚴格要求一下自己。他雖然長期堅持在千帆上做直播,在狐友上活躍發圖互動,但去年11月在網上公開立下的好好寫文章的目標卻沒有及時做到。CEO來信君發現他在搜狐的媒體平台上11月8日、11月11日、11月15日和16日分別更新了4篇簡短的文章,後來就沒有下文了。

另外在其他媒體平台上註冊的帳號,張朝陽也沒有時常維護,有點冷清。我們並非是要求張朝陽像一個新媒體人那樣活躍的發文,但是他自己立下的Flag總得自己去實現吧。

2019年張朝陽說自己幾乎每天都工作在一線,而且與馬雲同齡的他,曾被問到是否可以將公司交給其他人去管理,張朝陽的回答是否定的。要知道馬雲已經選好接班人,光榮退休了。

老張說自己要奮鬥到80歲,要做到一個管理者的本分,其實找好接班人,做好人才培養體系也是一個管理者的本分。其實張朝陽今年11月份完全不必立下好好寫文章的Flag,因為那本就不是他應該做的工作。

我們能感覺到他想讓搜狐重回媒體屬性的迫切願望,但他一直奔跑在一線的方式是不是最好的方法,也值得商榷。

2020年註定是張朝陽和搜狐的關鍵一年,目前搜狐的股價是11.18美元,市值4.39億美元,就連搜狗的市值都是它的4倍。如果今年搜狐公司真的實現盈利了,股價會像張朝陽希望的那樣儘快漲上去嗎?

我們一起來期待時間給出的答案吧!

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