蘋果發內部信:員工有權自由討論工資和工作條件

職場 發佈 2021-11-22T06:23:00+00:00

​上周五,蘋果公司向員工發出了一封令人驚訝的內部信:提醒員工可以自由討論薪酬、工作時間和工作條件。該通知發出之際,一些員工敦促蘋果採取更多措施,以確保公司內部不存在薪酬差異。

​上周五,蘋果公司向員工發出了一封令人驚訝的內部信:提醒員工可以自由討論薪酬、工作時間和工作條件。

該通知發出之際,一些員工敦促蘋果採取更多措施,以確保公司內部不存在薪酬差異。

根據媒體看到的這封信的副本,蘋果公司在內部網站上的一篇帖子中表示,其政策不會阻止員工「暢所欲言」地談論工作環境。

「我們鼓勵任何有顧慮的員工以他們覺得最舒服的方式提出問題,無論是內部還是外部,」帖子說。

蘋果的公司行為政策已經規定,不限制員工討論薪水、工作時間和工作條件。

蘋果此前曾表示,它不會討論具體的員工事務,並且「堅定地致力於創造和維護一個積極和包容的工作場所」。

此舉是矽谷員工為談論他們的工作條件和技術對社會的影響而做出的更大努力的一部分。

本周早些時候,一位蘋果軟體工程師 Cher Scarlett 在 Twitter上宣布離開公司。她向美國國家勞資關係委員會投訴,稱蘋果阻止員工討論薪酬問題。其律師聲稱案件已經解決,指控將被撤銷。

據悉,Scarlett 和他人合作開發了「#AppleToo」,這是一個供現任和前任蘋果公司員工分享工作場所騷擾和歧視帳戶的平台。​​​​

新浪財經

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