昨日，一則關於#員工離職時被HR回復猝死了再說#的話題登上微博熱搜榜，引發大量關注...據網傳內容，小李因連續加班三個月提出離職，與公司HR交談中產生不快。
據了解，一名認證為「上海哆愛咪網絡科技有限公司員工」在脈脈平台爆料稱，自己因連續加班三個月提出離職，與公司HR交談中產生不快。HR質疑其離職時間，小李稱是與製作人商量過已獲批准的，這兩天檢查身體後再上班，並補充「猝死，你負責?」。公司HR回復「猝死了再說吧。」
18日上午，九派新聞致電該公司法人代表，其表示剛知道此事，會儘快調查處理。
爆料員工指出，HR與自己這段對話發生在18時40分，但是HR作為離職審批流程第一人早在18時05分就同意了離職申請。不少網友看到這一幕後也是紛紛表示，「真的是太無語了，讓這個HR連續加班3個月試試，或者要不hr先猝死吧」、「感覺應該拿這個沒人性的傢伙開個刀，這是人說的話嗎？？？」...
網友熱評：
@瞭望投資 ：感覺應該拿這個沒人性的傢伙開個刀，這是人說的話嗎？？？
@時間09599：人事的就是拿著雞毛當令箭，誰還不是打工人了，老是有人覺得自己高人一等的
@萌個了肉喵：我也是人事，我想說專業的HRBP和人事負責人不會是這樣的。很多公司是人事行政合在一起由基層員工負責，很多員工沒有進行人事方面的培訓；很多公司不重視組織架構、人事管理，所以……
@獨耿介而不隨：打工人何必難為打工人
@李小水Micky：什麼公司啊？避個雷
@linlinsunday：這絕對是該HR的個人言行，什麼崗位都有好人壞人
隨後，據紅星新聞報導稱，已聯繫到該爆料員工，對方表示，「HR已經親自打電話道歉，我接受了，事已至此，我也不再追究了。也希望大家能理性看待。」
天眼查App顯示，涉事企業上海哆愛咪網絡科技有限公司成立於2019年7月，法定代表人為滕尚，註冊資本100萬人民幣，經營範圍含從事網絡科技、數碼科技、計算機及網際網路專業領域內的技術開發服務;電子商務;動漫設計製作等，由四名自然人共同持股。