亞馬遜創始人傑夫貝索斯,給年輕人的5條建議,千字長文值得收藏

阿u說職場 發佈 2022-05-18T05:32:19.968978+00:00

1076萬人!如果你有關注今年的應屆畢業生數據,相信你一定知道這是今年應屆畢業生的數量。是的,你沒看錯,就是1076萬人!這樣一個龐大且不斷打破歷史紀錄的數字就這樣到來了。而1076萬應屆畢業生背後,意味著競爭的加劇,也意味著工作越來越難找了。

1076萬人!

如果你有關注今年的應屆畢業生數據,相信你一定知道這是今年應屆畢業生的數量。

是的,你沒看錯,就是1076萬人!這樣一個龐大且不斷打破歷史紀錄的數字就這樣到來了。而1076萬應屆畢業生背後,意味著競爭的加劇,也意味著工作越來越難找了。

想要從中脫穎而出,想要從中取得成功,你需要做些什麼?你還能夠做些什麼?

也許,我們可以從亞馬遜創始人傑夫貝索斯的身上找到一些思路和啟發。

畢竟這位在商業世界裡取得了非常卓越成就的企業家,肯定不是靠努力取得成功,而真相是他實際上是靠他那卓越的思維和不斷向更深處挖掘的深度思考的能力才能夠在複雜的商業世界中一路贏,一直贏。

事實就是,沒有人會在偶然間突然成功。哪怕強如傑夫貝索斯。在此之前他有很長一段時間都不受重視,連媒體都不想去報導一直在虧錢的亞馬遜。

直到他多年的蟄伏和投入終於取得了巨大的回報,直到他真正意義上讓其他人看到了他那異於常人的遠見卓識。

今天,就為大家分享一下來自於亞馬遜創始人傑夫貝索斯在過去各大公開場合下發表過的5條建議,每一位年輕人都應該收藏起來反覆研讀,千字長文值得收藏!

1、記住,今天仍是「第一天」。

永遠都要記得,按照今天仍是第一天的想法去做事。

在亞馬遜,實際上貝索斯也的確是如此推崇於按照Day1思維去做事的。而且在亞馬遜,整個文化信號都可以用兩個字來傳達,那就是 "Day 1"。

對於貝索斯來說,"Day 1 "也的確讓人想起了他創業之初,那時候確實是網際網路的"Day 1 "。

保持Day1思維的好處在於你可以保持一種危機感,時刻處於一種警惕的狀態之中,用心做好當下,積極開展工作,避免出現懈怠的情緒。

而且也可以幫助你敢於耐心嘗試,接受失敗,並且努力做到更好。

2、人生到頭來,我們的選擇,決定了我們是什麼樣的人。

這一點,也是著名小說家,《哈利波特與密室》作者J. K. 羅琳所認為的。

即:「決定我們成為什麼樣的人,不是我們的能力,而是我們的選擇。」

其實很多時候,我們的人生的確由我們的選擇所決定。

哪怕是面對同一個路口我們應該選擇走向哪一條,都將決定我們能夠擁有怎樣的人生。

「永遠都要記住,選擇比努力更重要」

但是我們具體應該如何做出選擇?其實答案藏在我們所做的積累之中。

我們需要不斷地擴大我們的知識面,讓我們了解更多的知識,掌握更多的技能,學到更多的東西,然後才能做出更加正確更加高質量的選擇。否則我們只是在兩個選擇中盲目地去選擇,只會平白浪費每一次的機會而已。

堅持學習是挖寬我們護城河的好辦法,也是我們能夠與其他人相比脫穎而出的地方,由此我們去做出正確的選擇更是讓我們擁有更好人生的唯一辦法。

3、所有的工作將圍繞長期價值展開。

我們要做終身成長者,而不是一個短視的人。

目光盯著長期價值而不單純只是為了解決眼前的問題。這可以為你做出選擇提供一定的思路和幫助。

而這一條建議更是讓你在做選擇時的一個重要基礎。

即面對那些短視的行為和圍繞長期價值的動作,你需要選後者,因為後者可以幫助你積累更多,收穫更多,成功更多。

4、最重要的商業法則之一是:抱怨不是辦法。要知道,你只能同「現有」的世界合作,而不是同你想要的世界合作。

這句話是亞馬遜創始人傑夫貝索斯創業多年後總結而成的深度思考。

坦白來講,這也的確是在商業世界中經歷了一番成功與失敗之後的創業者會說出來的思考。這個世界就是如此,抱怨無用。唯有堅持,唯有找到一條正確的方向,唯有你去適應這個時代,你才能夠取得成功。

想要只是單純地活在自己的小世界裡,可以,但是不能為其他人創造價值,自然無法為你帶來太多的創收,也不一定是你真的想要。

5、時間決定問題的高度。如果你思考的時間範圍是10000年,那麼你思考事情的方式就會與以往不同。

貝佐斯認為,時間決定問題的高度。『

微軟前CEO鮑爾默曾批評貝佐斯的經營策略,說亞馬遜一直在擴張業務,卻一二十年不盈利。

在鮑爾默看來,一個長期不賺錢的企業是失敗的。這也符合大多數商人的認知。

但是貝佐斯則能夠跳脫出更大的視角之外,他強調和追求的是20年後的盈利與收穫。於是他做到了。

於是,亞馬遜近二十年的「低空飛行」,儲備了很強的能量,從而建立起非常強大的商業競爭力和護城河。

當亞馬遜真的把目光投入到開始追求利潤以後,很短時間就成為了世界上最賺錢的商業巨頭之一。

所以請把你思考的時間維度再延長一些。

即便你選擇活在當下,也要為未來所準備。而不能只是做今天需要做的事情。

在諸多細節之上,在諸多繁瑣的工作之外,你需要跳脫出來,讓自己有一個框架思維,讓自己有一個全局思維,讓自己能夠更好的去判斷到底哪些事情是現在不需要做,哪些事情是未來需要做,哪些事情是應該從現在開始準備可以幫助你在未來擁有更多確定性的工作。

以上5條來自於亞馬遜創始人傑夫貝索斯的建議,非常深刻,發人深省。

強烈建議每一位年輕人,結合自己的實際情況去運用這5條建議,相信很快你就會發現自己的人生有著與以往完全不同的飛速進步。

我是阿U,一位致力於幫助百萬大學生和初入職場的年輕人們構建底層認知思維,實現認知升級,快速超越同齡人的職場引路人!

希望今天的內容能夠對你有啟發。

加油吧,年輕人!

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參考資料

[1]. 傑夫·貝索斯17條經營哲學 正和島商業洞察

[2]. 傑夫·貝索斯晚餐後仍洗碗 揭秘歷史上最富有的人 的一天 騰訊財經

[3]. 傑夫·貝索斯:長期至上 哈佛商業評論

[4]. 如何像傑夫·貝佐斯一樣思考? 布拉德·斯通 管理智慧

[5]. 傑夫·貝索斯的領導力信條 胖福饅頭

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