如今不知大家有沒有發現這樣一個現象，有越來越多員工在畢業之後希望自己能夠進入國企，大家會覺得國企有很多優勢，比如工作穩定，憑藉自己的學歷和本事就可以獲得比較核心的工作崗位，不至於白白浪費時間，但是也有一些高學歷的從業者對於國企的收入並不是很滿意，他們內心還是非常渴望去網際網路公司，或者去一些名氣比較大的崗位中，讓自己的能力有所提升，並且尋找更加高薪的工作。
今日便看到有位985碩士生陳先生分享了自己的工作經歷，他在畢業之後通過校招進入了武漢的國企，也就是現在的國家電網工作，現在能夠拿到年薪18萬的收入，其實這些收入就包括了五險一金和各種各樣的補貼津貼，雖然工資非常的理想，但是這位陳先生還是內心想要去網際網路公司發展，他覺得在網際網路公司可以幫助自己獲得至少30萬以上的收入，不過家人勸告陳先生還是應該三思而後行，因為有些時候國企的一些工作非常穩定，而且有優勢，不會有失業的風險，所以總體來說在國際工作要比網際網路公司稍微好一些。
陳先生繼續解釋道，他覺得在網際網路公司可以改變自己的性格，並且在崗位中能夠獲取高薪，他覺得在大城市裡工作，一定要主動的去利用好空閒時間去提升綜合素質，這樣才能夠儘早地走出舒適圈，雖然在國企工作也能夠有比較穩妥的生活，但是他並不想選擇安逸，並不願意滿足當下，而是具備居安思危的意識和思維，希望根據良好的職業發展方向去進行能力提升，不得不說陳先生的考慮還是比較明確的，但是不少親朋好友都覺得陳先生既然已經獲得了較高薪的工作，其實就不要過於自我，應該考慮家人的感受。
在筆者看來，現在有很多員工願意進入國企工作，抓住一切，可以展現自我的機會，慢慢地突破自我，無論是智商情商還是其他方面能力，都能夠有效培養起來，可是在工作幾年之後大家對於現在的收入並不是很滿意，比如這些從業者在國企中已經只能夠獲得十幾萬的薪資，他們願意在樂觀的大環境或者是在一些有名氣的大公司里去適應複雜多變的就業市場，即便在大公司有壓力有負擔，他們也希望自己能夠提高專業水平和社交能力，這樣就可以在和同齡人競爭的時候具備有利的因素。
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