CDA數據分析師 出品
編輯：Mika
Q1: 當HR問，在數據分析這個崗位上，你有什麼優勢時，該怎麼回答？
具體可以從個人能力、專業背景、工作經驗、資源優勢、性格這幾點來闡述。
面試前要做好分析，每種工作都需要與之相匹配的特點和能力。
就數據分析這個崗位而言，可以說對數據敏感度較高，謹慎細微，邏輯思考能力強。
另外還有掌握常見分析工具和實際應用操作能力強等都可以應對此類問題。
Q2: 被問到職業規劃時，該怎麼回答？
這個問題的側重點在考察你的穩定性和中長期的職業發展思路。
我們可以分為短期和中長期來闡述。
首先，在短期方面，可以闡述短期內所需持續提升的工作能力，專業技能，然後是大的行業內的知識積累等。
其次，在中長期方面可以說是管理方面的提升，對於業務各個模塊的進一步把控，以團隊為中心，產出更多的價值觀。
然後也可以跳出公司層次本身，例如說希望可以在數據分析領域生根，成為行業內的專家等。
Q3: 數據挖掘和數據分析到底有什麼區別？
數據分析是針對於個別屬性的實例分析，提供有關屬性的各種信息，如值範圍、離散值及其頻率空值的發生，數據類型長度等。
而數據挖掘則是側重於聚類分析、異常記錄檢測、依賴關係、序列發現、多個屬性之間的關係控制等。