三明等你來

新福建 發佈 2022-05-24T06:36:51.926006+00:00

●實施「明籍優秀人才回引計劃」。

●實施「明籍優秀人才回引計劃」。對新回引且近五年內畢業的以下情形明籍高校畢業生:國際知名三大世界大學最新排名均位於前200名大學的國(境)外大學本科及本科以上畢業生、其他國(境)外大學的具有碩士及碩士以上學位畢業生、「雙一流」高校(含原「985」「211」)全日制本科及本科以上畢業生、普通高校全日制碩士及碩士以上畢業生,每回來1人,給予其父母(或祖父母)每月1000元家庭獎勵,享受期5年,最多可以拿6萬元。

●制定工業產業重點企業和教育醫療領域緊缺急需人才引進培養支持政策。在工業產業重點企業方面,主要通過「多引多獎、多招多補」的方式,鼓勵企業引進和招聘緊缺急需專業目錄的人才(團隊)。在教育醫療領域方面,重點引進一批教育部6所直屬師範大學、全國省屬重點師範類高等院校師範專業和全國重點醫學院校以及福建醫科大學、福建中醫藥大學的高校全日制畢業生,對新引進的博士,5年給予最高36萬元人才補助,另外再獎勵一套120㎡的房子。

●推出三明「麒麟山英才卡」。按照認定的人才層次制發「金卡、銀卡和普通卡」3種類型,其中,高層次A、B類人才持金卡,高層次C、D、E類人才持銀卡,實用型一、二類人才持普通卡。不同種類的卡,在交通便捷、文化旅遊、酒店住宿、醫療保健、政務、金融、人才驛站、療休養等8個方面,可享受不同的人才服務。比如,金卡持卡人到三明機場可享受頭等艙通道服務、在三明4A級及以下景區可免門票等。

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【老公超有感】老婆變得好『水』 💦 💦

2021-10-04T05:57:29.097413+00:00

已經結婚7年的我們,有了兩個小孩 說實在的跟新婚時期比,現在洗完澡就是各自默默去睡覺

但很懷念交往時的溫度,畢竟要顧小孩,使她疏於打扮

感覺生過之後,沒有以前潤,會很卡,光前戲就滿頭大汗!結局是兩個人都想提早結束

知道老婆生小孩很辛苦,所以捨不得跟她說這些想法...

前陣子我卻突然發現,她皮膚變亮了!

晚上剛到家也很主動的邀請我『加班』

但感覺卻跟過去幾個月很不同!自己好像遇到了『年輕女孩』加班加的超愉悅哈哈... 她說是吃了朋友介紹的保養品

【蜜嫩香-水感膠囊】不止可以幫助那邊變水變有彈性,連味道好像都香香的!靠這小小一顆,居然提升到好像『沒生前』的程度

現在我自己也開始健身,總不能讓老婆一個人在努力

夫妻就是這樣吧!能讓兩個人都重拾火花,做這些是非常值得的

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私密問題好煩~擦的抹的都用過了啊⋯

私密凝膠、清潔噴霧那些根本治標不治本!

 

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