為積極響應「全國高校書記校長訪企拓崗促就業專項行動」，深化校企人才培養合作機制，開拓畢業生就業新渠道，實現畢業生充分、高質量就業，瀋陽化工大學製藥與生物工程學院於5月17日開展訪企拓崗促就業專題視頻會議。希傑（瀋陽）生物科技有限公司人力資源總監馮廣宇、人力資源招聘經理金鳳陽、學校校友胺基酸生產科經理孫占傲參加了視頻連線會議。副校長金志浩和製藥與生物工程學院相關人員參加了會議。會議由學院黨總支書記趙慧主持。
會上，該校製藥與生物工程學院院長張萬忠對學校辦學特色、人才培養、學科建設、科學研究、校企合作等方面進行了介紹，對學院及專業整體情況進行了詳細介紹，帶領大家回顧了學院自2011年以來與希傑（瀋陽）生物科技有限公司的合作情況，希望通過此次會議能加強校企合作，使人才培養與企業需求相結合，形成面向市場化、個性化的人才培養模式。
希傑（瀋陽）生物科技有限公司金鳳陽經理向大家介紹了企業發展現狀、企業文化，並重點介紹了企業在研發、生產、品控等崗位的招聘需求情況，回顧了希傑公司與製藥與生物工程學院的友好合作歷史，對製藥與生物工程學院畢業生素質能力給予高度肯定，希望雙方能發揮各自優勢特色，建立起長期、穩定、全面、深度的戰略合作關係，共同助力行業高質量發展。
校企雙方就拓展畢業生就業渠道，加強企業在人才培養方面的參與度，完善人才聯合培養機制及校企項目合作等方面進行了深入探討，並表示要充分發揮資源和人才技術優勢，促進校企戰略合作，聘請企業項目負責人擔任校外班主任，在人才培養、學生就業等方面相互支持，共同搭建就業平台，拓寬就業渠道，助力畢業生高質量就業。隨後，學院與畢業生代表進行了交流，了解其職業發展情況，並祝願他們在工作崗位上取得更好的成績。
金志浩向希傑（瀋陽）生物科技有限公司參會代表表示感謝。他表示學院要加強與企業的緊密聯繫，進一步推進與企業的多方位合作交流，形成人才培養新空間。要開展社會需求調查，推進人才培養供給側結構性改革；開展畢業生職業發展調查，深入了解畢業生在校獲取的知識、能力狀況與適應工作的關係，聽取用人單位反饋的意見和建議；要積極創新人才培養模式，結合企業工程實例和工程經驗，促進課堂理論內容與工程實踐充分結合。
據介紹，本次訪企拓崗促就業視頻會議的開展，進一步搭建了校企優質人才「輸送鏈」，加強了學院與企業在科技研發、產教融合、畢業生實習就業等多領域的合作，拓寬了畢業生就業渠道。學院將陸續開展「訪企拓崗促就業專項行動」，全力促進畢業生更加充分更高質量就業。（通訊員：瀋陽化工大學 田甜）