如今的職場綜藝越來越看點了，《上班啦媽媽2》聚焦於當下最火熱的直播電商行業，除了光鮮亮麗的數據、熱鬧的直播間之外，也讓更多人看到了「主播們背後」的故事。加上職場媽媽這一特殊群體返回工作崗位中會遇到的困難與挑戰，這一季內容可以說是職場乾貨+看點滿滿。

面試的時候遇到狀況如何對應

在第一期節目中，媽媽們進行逐一面試中狀況頻出，朱雅瓊開場播放視頻出現多次卡頓，場面十分尷尬，但她巧用小玩笑自嘲為「rapper選手」，緩和了氣氛也體現了自己臨場發揮的能力。除此之外，還有回答內容觸及老闆雷區、U盤插不進電腦、面試遲到等狀況，最後大部分媽媽們都通過各自獨特的經歷與性格魅力獲得了面試官們的認可。

職場中是否要對媽媽過度照顧

在老闆批評了其中一位媽媽後，觀察室的嘉賓們認為女生一邊做媽媽一邊工作，本來就不容易，這麼指責未免苛刻。但papi醬卻認為，無論是從企業，還是女員工本身來說，因為一個女員工生了孩子而對她特殊照顧的行為，並不值得提倡。這個話題在微博上引起了熱議，所代表的社會內涵不言而喻。

面對老闆的質疑是否應該反駁

一次直播演示中，丁曉婷被領導提出建議，她迫不及待地想要解釋，引起了董事長謝如棟的不滿。其實從節目上看，比起其他領導，謝如棟給到的建議是相對溫和中肯的，但丁曉婷的「委屈」也是可以理解的。不少網友：支招順著領導的話講，先表明自己理解和認可他說的，再去表達自己，急於解釋確實會讓事情朝著更糟的方向發展。

《上班啦媽媽》是首檔職場媽媽成長觀察類真人秀節目，目前正在愛奇藝每周五中午播出，如果你在職場裡有些困惑，或許可以從這個節目找到答案！