現代社會就業競爭激烈，找工作成為了學生和家長最頭痛的問題，隨著學生的學歷普遍提高，很多用人單位都抬高了招聘門檻，沒有一個好學歷就業處處受限制。

在「學歷內卷」的時代背景下，本科生可謂是一抓一大把，除非是985、211等名校畢業的，否則本科學歷的含金量也是大不如前了，因此很多學生就選擇了考研。

本科生的發展尚且如此艱難，專科生更是步履維艱，很多用人單位都將入門標準都提升到了本科學歷，學歷儼然成為了專科生就業的「攔路虎」，如此一來專升本的學生應該越來越多，但現實卻恰恰相反，選擇提升學歷的專科生在減少，背後的原因扎心又現實。

學歷成為就業的「攔路虎」，但專升本的學生卻在減少，原因太現實

原因一：專升本的成本比較大，本科畢業還未必有發展

很多專科生看到了激烈的職場競爭後，知道學歷的重要性，為了更好地謀求發展會選擇專升本，但是從備考到入學再到畢業，這個過程的學習成本比較大。

在同一個年齡段里，專升本的學生比同齡人少了幾年的工作經驗，本科畢業後也未必就能找到好工作，所以很多學生寧可直接工作去積攢經驗，也不願意用時間去賭一個未知的明天。

原因二：用人單位會看「第一學歷」，就業容易受歧視

專升本的學生上岸後也是統招全日制的，但是在畢業證上也會顯示「專升本」這樣的字樣，這樣的畢業證和學位證在用人單位的眼裡也就不那麼「值錢」了。

而且現在很多的單位不只是看你的最高學歷，還很看重「第一學歷」，所以專科生就算拿到了本科學歷也會在就業的時候受到「歧視」，所以在現實的打擊之下，專升本的學生也就越來越少了。

原因三：專科生學得好反倒比本科生好就業

專科生不用於本科生，大部分專業學習的內容都偏重於實踐應用，而像這種「應用型人才」更是社會渴求的，尤其是一些好的專業就業是不成問題的。

而且像一些有固定傾向的專業，還會與企事業單位進行合作，即使是專科畢業，就業率也是比較可觀的，如此一來專科生與其去爭取本科學歷，倒不如去爭取好的就業機會，所以自然是不願意走上專升本的道路了。

學歷不能代表能力，高學歷低才能的人，手握「王牌」也難有大發展

很多學生選擇提升學歷就是為了好找工作，但是往往就陷入了「高學歷就好就業」的誤區，實際上隨著社會的發展，用人單位的選拔標準不再是單一的，更多的是考察學生的能力。

所謂「學歷不代表能力」，就算靠高學歷進入崗位，但是沒有真才實學，也是很快就會被淘汰的，所以學生不要太過於執著學歷，要將注意力放在能力提升上面。

當然如果能夠學歷與能力並駕齊驅，就業的問題也不再是難題，但是不管是專升本還是考研考博，學生都要認真準備，只要考上了就認真學習，掌握更多的知識，提升自己的能力，不要總想著「混日子」。

不過在筆者看來之所以會有「學歷內卷」，歸根結底還是就業大環境不夠好，用人單位拿學歷作為招聘的門檻，促使很多學生不得不去提升學歷，所以想要扭轉這種局面，就要全社會共同作出努力。

俗話說得好「有學歷不一定有能力，有能力但一定有學歷」，所以學歷並不是評判一個人優秀與否的唯一因素，重點還是要去看學生的能力，所以用人單位也應該明確這一點。

雖然說現在大學生越來越多，但是用人單位在招聘的時候也儘可能以專科起步，以免因為抬高學歷門檻而錯失真正有能力的人才，到時候後悔都來不及。

另外社會也要給予專科生更多的關注與理解，不要總是戴著「有色眼鏡」去審視他們，給予不同學歷的畢業生同樣的競爭機會，才能夠讓真正有才能的學生脫穎而出，促進職場朝著更好的方向發展。

【筆者寄語】學歷確實成為了很多畢業生求職的「攔路虎」，也因此掀起了專升本、考研考博的浪潮，但是提升學歷的道路肯定會面臨很多的現實難題，所以學生要做好心理準備，不要盲目跟從他人的選擇，還是應該從自身的實際情況出發，明確發展的目標後再決定接下來的旅程該怎麼走。

學歷確實很重要，但能力遠比學歷更重要，所以學生要將更多的注意力放在提升個人能力上面，不能僅僅局限於專業知識，多學一些課外知識，參加社會實踐活動，全面發展才能更好就業。

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