拜仁的薪資標準讓很多人意外？畢竟大部分球員看起來都很高，其實這個很正常，都知道拜仁的問題，那就是沒有替補，但球隊基本上主力都是高水平的球員，加上剛剛續約，很多球員其實因為這次續約漲薪很高，就出現了一批球員高薪的問題，但也沒有什麼問題，這其實就是拜仁在歐冠有競爭力的原因吧。當然很多人也許真的不了解拜仁？
拜仁是在轉會市場不想要溢價買球員的代表，但不代表球隊沒有資金
馬內的簽約看起來是很合適的，4000萬歐元左右的轉會費不高，拜仁現在可能買球員也就最高能給5000萬歐元左右的轉會費了。除非球隊一些位置缺人，只能高價買球員，否則不會高價買球員的，因為球隊認為一些球員不值這個價錢。這就是拜仁現在堅持的，當然也是球隊無奈的地方，畢竟對拜仁來講，想要在歐冠有競爭力，還是需要買不錯的球員才行。
但不是說球隊就沒有什麼吸引力了，就拜仁現在給的薪資，對很多球員還是有吸引力的，只不過很多球員轉會需要費用，這個是需要和球隊談的。
第二個，球隊現在管理層雖然更新換代了，但堅持了一個自己的思路，那就是球員想要離開，只要態度好，就可以走，但態度不好，就不可能離開
萊萬的問題就是例子，現在球隊明顯是打算給萊萬標一個高價，讓他高轉會費離開，畢竟他現在確實沒有辦法替代。但只要給足夠的轉會費，他就可以離開，就是這樣的情況。畢竟萊萬是公開和球隊叫板了，對所有球隊來講，只能是用現在的方法讓他離開，如果就這麼讓萊萬離開了，那麼拜仁其餘球員都是可以這麼做了，這個就是無奈的地方。
但蒂亞戈離開就很容易，畢竟他和球隊談了，球隊也認為他可以離開了，萊萬這個完全是自己找的，所以，拜仁現在管理層看起來這個原則堅持的不錯，這個做法還是可以吸引一些人加盟的。
最後一個，德甲球隊沒有資金？
其實這個是誤區，拜仁是真的有實力，資金不缺，但球隊因為50+1的政策，只能理性的投資，所以拜仁其實有資金，看他的投資人就知道了，股東裡面有阿迪和奧迪等一些贊助商，如果沒有50+1政策，這支球隊會得到更多的贊助。另外勒沃庫森也會很有資金實力，沃爾夫斯堡也是一樣，球隊是大眾當大股東。但德甲現在的政策讓球隊運營都很健康，這個是關鍵。所以拜仁能給高工資政策，球隊獎金也多，給球員高工資不是不行。
今年就能看到，一些不錯的球員，最終選擇加盟拜仁了，其實他們也有更好的選擇，但能來拜仁說明對球隊有信心。