本來無一界，何處來跨界
2022-06-30
很多人找工作的時候，老是會聽到這樣一句：「你以前從事的是xx行業，現在從事這個，你有多大把握可以做好？/你有能力撐起來嗎？」……
每次我聽到這樣話題的時候，我就在想，為什麼我們要把行業分的那麼細分，就像是之前我說教育的時候，以前的教授雖然教的是一門，但是每次上課你都感覺不一樣，每次學的都不一樣，可以學到很多。而現在隨著大學擴招，我們學科細分了很多，但是每個人都變成了單一的個體，這也就形成了很多人學歷很高，但是其他方面可能就會差很多的現象。甚至不僅僅是偏科，而是缺乏人性！
其實大部分的人學的東西都和他做的工作並不會一樣，那麼你能說專業不對口，就不行嗎？很多工作又不是專業性質很重要的崗位，之所以會這樣，只是一群連面試都不知道該如何面試的人來延長時間的把戲。就像是人事的考核，需要面試多少人，就出現了打電話讓別人來面試，然後寫個單子就讓人走，算是面試了，耽誤大家的時間。
學非所用、用非所學，其實這是一個世界性的現象。本來無一界，何處來跨界
在我們這個時代，很多的界限已經在消失。所以你做的事情表面上是差異化很大的，跨界很大的，其實往背後看，也就是同一件事情：「色就是空，空就是色」。所謂「空」，就是具體則無，大體則有的東西，就是大體上是有的，但具體上是沒的。那其實是一個本質的東西，也可以把它叫「道」，還是什麼「存在」，它就是那種你能感受到它存在，但是它具體什麼樣不知道。但它還會顯現為各種不同的面向，在外人看來可能就是一個跨界。
說到此處想到了蘋果，它這個公司把手機變成了一個客戶端。這個把手機變成客戶端，你就可以借用這個手機做上傳和下載的功能，重新定位了它的功能，就是它變成是一個網絡系統。於是你會發現說我們其實整個人類社會活在一個巨大的、多重的網絡架構當中，而這個網絡不僅僅是網際網路，還包括各種的物流網，我們稱之為「物聯網」。
以前，拜經濟大發展所賜，門檻很低，到處都用工慌，所以你只要稍微有點活絡的頭腦，你可以從這個領域跳到那個領域，那是以前，你可以跨界。但是，隨著，社會專業分工，隨著經濟危機的出現，競爭加劇，你其實不是那麼容易跨界的。所以大家從事的都是差不多的工作，只是看上去行業上產生了跨界。
當你跨界的時候，是否具有一種核心能力，就實質性的，卓有成效的跨界，和那種相當隨意的，略有小成的跨界之間的差別在哪裡？你在跨界的時候，他背後的核心的能力和資源是沒有變的，界面在變，核心沒變。比如蘇東坡，算是我們認為最大的跨界了吧，但如果有一種內在的、一種核心的能力，他可以呈現多個界面，並不是他想跨界，是因為在他心中胸有成竹、自行無礙，沒有界限，只不過是在不同的場景下，他呈現出不同的面像和身份。你如果沒有這種核心能力，你的表達能力、你的跨界會很不成功。反過來，道理也是一樣的，就變成了萬金油。
我們在跨界的時候，容易陷入一個誤區，在不斷的跨界當中，容易讓自己成為一個萬金油式的人物。萬金油式的人物，他不是真正的跨界，什麼都可以做，但他最缺乏的就是「專業主義」。
跨界的背後是你要尋找不同的表面上之下的一個基礎性的東西。
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笑古笑今，笑東笑西笑南笑北，
笑來笑去，笑自己原來無知無識。
觀事觀物，觀天觀地觀日觀月，
觀上觀下，觀他人總是有高有低。