中國經濟時報記者 曹英 李曉玉
「企業是科技創新的主體，是科技工作者的匯集之地，我們要以成立企業科協為契機，主動融入全省大局，成為溝通內外的平台，進一步推動全省電信科創工作高水平發展。」中國電信山西分公司（下稱「山西電信」）黨委書記、總經理、科協主席靳建勇如是說。
6月29日，山西電信科學技術協會成立大會暨首屆科技節啟動。會上，山西省科學技術協會素質部部長劉曉舟宣讀了成立中國電信山西分公司科協批覆文件。太原理工大學大數據學院院長、博士生導師李燈熬，山西大學物理電子工程學院教授、博士生導師楊榮草被聘為山西電信科協外部科協專家委員。
構建科創共贏生態
成立省市天翼雲公司，推進數字基建；設立5G聯合創新實驗室、軟體安全研究院；在工業製造、能源礦山等行業形成多項5G+應用創新成果；在數字政務、智慧社區等方面打造多個產業數位化平台……
近年來，山西電信全面落實集團「雲改數轉」戰略，以打造科技型企業為目標，體系化推進科創布局，推進科創人才隊伍轉型，近三年研發投入累計超億元，在服務數字山西建設、助力客戶數位化轉型中發揮了一定作用。此次山西電信科協的成立，必將成為山西電信科創工作新的里程碑。
為激勵山西電信以科技力量助力「數字山西」建設，山西省科技廳二級巡視員袁春田提出三點希望，一要堅持創新引領，推動科技創新事業向更高水平邁進；二要突出需求導向，強化重點領域關鍵環節科技攻關；三要加強人才培養，集聚優秀科技人才助力山西發展。
山西電信聘任太原理工大學大數據學院院長、博士生導師李燈熬（右），山西大學物理電子工程學院教授、博士生導師楊榮草（中）為外部科協專家委員
山西省通信管理局副局長劉紅雨對於山西電信在5G網絡建設和「5G+」智慧煤礦、智慧工廠、智慧冶金、智慧製造、智慧焦化等工業網際網路融合發展方面取得的成效表示充分肯定。
「希望山西電信通過強化科技力量融入『新基建』，更好服務太忻經濟區建設、更好賦能我省十條重點產業鏈提質增效。」山西省工業和信息化廳二級巡視員余勝華表示。
強化成果落地應用
科技競爭的關鍵是人才競爭，科技優勢的核心是人才優勢。作為高層次創新人才培養的一個重要切入點和突破口，產教融合匯聚了發展新動能。會上，圍繞「5G+AI注智賦能，產教融合助推數字經濟發展」，李燈熬談到5G+AI是推動數字經濟發展的重要舉措，山西應立足具體實際辦大學，真正做到產教融合更好地服務於地方經濟建設，讓每一位教師和學生都成為產教融合的創新者和創業者。
為真正意義上推動複合型人才培養，改善產教融合模式僵化、校企分離的現狀，他建議，要在紮根產業經濟發展實際和遵循人才培養基本規律的基礎上，建立健全高校產教融合的保障機制和保障體系；同時完善高校5G+AI產教融合教育引導機制；建立高校5G+AI產教融合一體化信息管理與服務平台。
在談及如何真正打通產學研用「最後一公里」時，山西省科學技術廳二級巡視員袁春田指出，作為科技型企業，山西電信要突出需求導向，聚焦山西數字經濟建設，強化重點領域關鍵環節的科技攻關，同科研單位有效對接，將產學研用緊密結合，將中國電信科創成果更多引入山西。
「山西電信科學技術協會要充分發揮科協組織的凝聚力，引導公司科技工作者聚焦雲網融合、5G+應用、大數據及AI、網信安全等領域進行技術創新、技術攻堅，加強與高校科協、相關全國學會、省級學會的交流合作，促進產學研用緊密結合，大力推動科技成果轉移、轉化，打造富有電信特色的創新品牌，推出更具『並跑』『領跑』水平的創新成果。」山西省科學技術協會二級巡視員劉子良表示。
攜手創新，共創未來。「我們將搭建更大的平台，共享中國電信的研發雲，邀請我們的客戶、合作夥伴、高校專家、科研院所等一起研討交流，共享知識，整合資源，促進成果轉化，為山西科技創新發展新未來貢獻我們的力量。」山西電信副總經理弓劍煒在主持中說道。