青春為審計爭光 審計為青春添彩——淮北市審計局培養年輕幹部紀實

安青網 發佈 2022-07-06T04:44:19.200155+00:00

今年5月10日,在2022年「弘揚好家風 傳承好家訓」暨第二屆淮北市文明家庭頒獎活動的舞台上,任萍——淮北市審計局85後的工程審計師,接過市委領導頒發的證書,光榮地成為淮北市審計戰線年輕幹部的代表。在她身後,有著一支青春飛揚的青年審計團隊,在不同的審計崗位上為淮北審計爭得榮譽。

今年5月10日,在2022年「弘揚好家風 傳承好家訓」暨第二屆淮北市文明家庭頒獎活動的舞台上,任萍——淮北市審計局85後的工程審計師,接過市委領導頒發的證書,光榮地成為淮北市審計戰線年輕幹部的代表。

在她身後,有著一支青春飛揚的青年審計團隊,在不同的審計崗位上為淮北審計爭得榮譽。

近年來,由於人員編制限制,淮北市審計局幹部年齡結構集中在60後,一大批業務骨幹集中退休高潮來臨,隊伍面對斷檔困境。局黨組以墩苗助成長,積極搭建平台,鼓勵擔當,年輕幹部脫穎而出,逐漸走近了淮北審計大舞台的中央。

實踐鍛鍊青年

淮北市審計局黨組通過構建素質培養、實踐鍛鍊、正向激勵 「三個機制」,破除不利於年輕幹部成長、流動和使用的思想障礙、體制障礙,激盪幹事創業的精氣神和創造力。該局注重業務素能提升和複合型人才的培養,搭建青年幹部大比武、青年講堂等平台,促進年輕幹部互學互促;實行審計實務導師制度,開展一對一「傳幫帶」;支持鼓勵年輕幹部參加省市委巡視巡察、到上級審計機關掛職和參與審計項目等,拓寬青年幹部的視野,多方位提升能力。一方面,把審計一線作為考察年輕幹部的「主考場」和「賽馬場」,發揮年輕幹部不受傳統思維束縛的優勢,「壓擔式」培養,「以墩苗助成長」,放手鼓勵青年幹部擔任大型審計項目主審,逼迫年輕幹部走出舒適區,在游泳中學會游泳。另一方面,堅持「以實績論英雄」的用人導向,季度和年終分類對幹部業績逐項計分考核,按貢獻排座次,樹好導向標,讓「淮」才有「遇」,對成績優秀的年輕幹部給予榮譽,兌現待遇,實現青年幹部自身成長與審計事業同步雙贏。

夢想成就青年

滿滿的誠意結出了累累碩果,年輕幹部活力競相迸發,成為審計事業長遠發展的生力軍,青春成為審計事業一道新的絢麗風景線。

任萍,相山區棚戶區徵收補償資金審計項目主審,發現一社區幹部侵占500多萬元的案件線索,挽回財政資金1000多萬元,審計項目被評為2019年度全省優秀審計項目一等獎第二名。她入選「淮北市十大法治人物」,被推薦擔任淮北市檢察院特約檢察員。

尹純,堅持原則,在多個全市重大項目中充當了政府投資資金的「守門員」。她大膽走出自己專業領域,擔任主審的全市徵收補償資金審計項目,獲得2020年度全省優秀審計項目一等獎第一名;擔任主審的住房維修資金審計項目,獲得市委主要領導批示,要求相關部門整改。2021年被推薦擔任市政協委員。

蕙薏,工作勤懇,踏實能幹,細緻認真,在平凡的崗位上作出了不平凡的成績,在全省審計系統青年崗位技術大比武中兩次為淮北爭得榮譽,被省委審計委員會、省審計廳、省人社廳授予全省審計系統先進工作者稱號,獲得「淮北好人」榮譽。

還有更多的年輕幹部,珍惜機遇、努力實踐、提升本領,敢於到賽場比拼,2021年度審計項目由年輕幹部承擔項目主審的占比65.96%。年輕幹部的工作成績得到了組織的充分認可,個人價值和審計事業共同成長、互相成就,近兩年來,該局讓有為者有位,提拔重用年輕審計幹部3人次,兌現高中級技術職稱2人,先後多名年輕幹部獲得淮北市「三大攻堅戰」先進個人、「高質量轉型發展」先進個人、「七五普法先進個人」「政務公開先進個人」等榮譽稱號。榜樣的作用釋放出鮮明的信號,為年輕幹部隊伍注入了強勁活力和充足動能。

「年輕幹部是一座城市發展的希望」。在近日召開的淮北市年輕幹部座談會上,市委書記、市長覃衛國對全市年輕幹部寄予了厚望。奮鬥在淮北審計戰線的年輕幹部們,正在以實際行動響應市委領導的號召,為淮北高質量轉型發展貢獻審計力量、青春力量。

安青網記者:丁亞東 通訊員:陳小慈

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