清華大學社會學系副教授嚴飛在一篇文章中提出了一個新名詞——紫領。「所謂『紫領』，是指擁有管理創新、實踐操作與綜合協調等多重能力，橫跨不同領域、行業的新職業群體。
說通俗一點，紫領就是白領和藍領的結合體，文能坐得辦公室出謀劃策，武能下得工地去搬磚。當然，這只是紫領的基本要求，針對於具體行業會有更具體的要求。
紫領是這麼產生的呢？它是競爭、技術和時代的、歷史的產物，也是當今社會的需要。也就是說紫領就是內卷的結果之一，並且這種結果迎合了當今社會的需要。
一提到內卷，大家多是抱著反感的心態去看待的，心想：現在打個工這麼難了嗎，這就是拿著一個人的工資做著幾個人的活啊！先別急著抱怨，先來看看紫領的作用是什麼，發展趨勢如何，我們應該怎樣應對這種趨勢？
嚴飛教授在文章中提到，首先紫領可以實現社會階層的穿透，增加社會流動。也就是說紫領可以使固化的階級流動，以往的白領通常是中產階級，藍領通常是中產以下階級，普通人想要從普通階級往上走很難，這就是我們通常講的階級固化。不過紫領的出現有希望打破這一局面，畢竟它含有兩者的特質，特別是在智能製造領域。其次紫領還可以促進供給側改革。這話怎麼講呢，以往供給側改革都是國家出手宏觀調控，紫領的出現就可以彌補宏觀調控的不足了，那就是微觀調控。
而在不遠的將來，在市場、技術的推動之下，紫領勢必會成為藍領、白領之後的重要勞動力。其實，紫領的苗頭早已現出端倪了，比如一個新媒體人，既要懂市場營銷，運營管理、還要懂撰文、攝影、排版、剪輯等等。
這麼看來紫領的出現確實對生產發展大有裨益，不過這需要我們更卷了啊。孩子更加需要在起跑線就開始衝刺、大學生過得越來越像高中生、考研越來越成為更多人的選擇。當然我們應該合理地看待這一現象，畢竟這是時代對我們的要求，也是歷史對我們的考驗。
長津湖裡有一句台詞：「我們現在把該打的仗打完了，我們的後代就不用打了」，在這兒也可以說：「我們把該卷的卷完了，我們的後代就不用卷了」，畢竟，你我越卷一分，社會發展就更進一步，共產主義社會也就更快到來啊！
今天你卷了嗎？
參考文獻：
1、《「紫領」將成未來主流職業群體》，嚴飛，光明網-《光明日報》（ 2022年07月04日02版）