「專科生是豬」
「專科生是傻子」
「專科生就值200塊錢...」
前幾天，「成都某公司HR用髒話辱罵專科應聘者」的事件衝上了熱搜。後台有很多粉絲想讓我們聊聊這件事。
說實話，同為專科出身，我看到這個HR的言論之後，也覺得非常氣憤！但當我靜下心來一想，又感到很無奈。
先請大家思考一下，這個HR的行為是一個小概率事件，還是說，這僅僅是冰山一角呢？
我們認為，這只是冰山一角。
隨著高中、大學、研究生的不斷擴張，導致學歷越發貶值，那企業在招聘員工時，就必然會產生學歷歧視。
如今的大環境就是這樣，很多用人單位就是會歧視專科生， 看不起專科生。
只是情商高的HR會說：「對不起，你的簡歷不符合我司的崗位需求，祝你找工作順利！」
而有些情商低的HR會直接說：「我們公司不要專科生，專科生都是蠢豬，只配去工廠打螺絲...」
無論這些HR的話術如何，反正就是一個意思：「專科生能力不行，我們不要專科生！」
面對這種現狀，專科生該怎麼辦呢？
去網上發泄情緒，然後去微博頂一波熱搜，曝光這些垃圾公司，罵這些情商低的HR是人渣、傻逼，狗日的...
然後呢？有用嗎？把這些垃圾公司，傻逼HR曝光了，歧視專科生的現象就會消失嗎？
並不會！
所以，我們並不想花時間去指責這個HR的行為。我們只想給各位專科同學，各位未來要去社會找工作的專科同學，提供一些有實質性幫助的建議。
我很喜歡一句話：坦然接受自己無法改變的，努力改變自己能改變的。我們無法改變某些公司對「專科生的歧視」，但我們能改變自己。
如果各位專科同學在畢業後想找一份不錯的工作，希望你在專科期間做好這幾件事：
1. 學好你的專業課
專業課知識是你未來工作的基礎，專業課學得越紮實，你工作後進步的空間越廣闊。
尤其是在專科期間，學校都會組織大家去實訓，你千萬不要偷懶，這是你讀書期間，將理論和實踐結合的最好機會.
2. 多去公司參加實習
利用專科期間的周末和寒暑假，多去公司參加實習，積累一些實際的項目經驗。
學歷上的劣勢只能靠能力上的優勢去彌補！專科畢業生只有比別人積累更多的工作經驗，才有可能找到一份好工作。
說一個我身邊的故事，我在上海的合租室友，畢業於湖北一所很普通的專科。他剛來上海時，也是被各種公司嫌棄，只能去一家小公司討口飯吃，一個月工資只夠上海的房租和生活費。
但是，人家懂得努力啊！
他在工作中不斷提升自己的工作技能，遇到不懂的就去請教同事。後來幾經跳槽，在20年的時候，去了上海張江的一家公司做碼農，月薪20k+，
而他下班後還會接一些私活，一個月算下來也有好幾萬收入。現在的他，不說大富大貴，至少在上海也算過得很滋潤。
3. 多去一線城市闖一闖
如果條件允許，建議專科畢業生多去一線城市工作。
雖說一線城市競爭激烈，但相對來說，一線城市對低學歷人士的包容度，要比二三線城市好很多，這是我個人的體會。另外，一線城市對勞動者的保障也遠遠高於二三線城市。
還是舉個例子，我在上海和成都都找過工作。同樣的工資，我在上海時，公司每個月要給我繳納2700多的公積金，而成都呢？就只繳納100多塊錢...
因為成都的公司不是按照你實際工資來繳納社保公積金的，而是按照成都最低薪資標準來繳納的而且成都有些公司連公積金都沒有。
所以，如果你是一位有能力的專科生，建議畢業後去一線城市闖一闖！有能力人，在一線城市，更容易闖出一片天地來！
好的，以上就是本文的全部內容，希望能對即將讀專科，和正在讀專科的同學有所幫助。
最後，再說一個讓我們哭笑不得的事。
據網友查證，成都這個罵專科生是豬、是傻子的HR，貌似自己也是專科畢業。
所以，搞了半天，原來她是在罵自己？