預警支付平台讓農民工不再憂「薪」好處多

開偉觀察 發佈 2022-07-26T00:08:35.927613+00:00

作者童其君系中國知名時事評論員近日,豐城市農民工工資支付預警監控平台經測試後正式上線,這是豐城市採用「政府+企業+銀行」的合作建設模式根治欠薪問題,優化營商環境的重要舉措。

作者童其君系中國知名時事評論員

近日,豐城市農民工工資支付預警監控平台經測試後正式上線,這是豐城市採用「政府+企業+銀行」的合作建設模式根治欠薪問題,優化營商環境的重要舉措。(7月12日《宜春日報》)

作為社會治理的一大頑疾,「農民工討薪難」已成為備受關注的社會熱點問題,隱藏的是一些用工單位的不法行為和相關部門保障農民工權益方面效率的低下。在一系列政策推動下,雖使欠薪高發態勢得到遏制,然而,冰凍三尺,非一日之寒,但並未根治欠薪難題。原因何在?據了解,欠薪問題由多個「癥結」重疊交叉而成:由於建築工程往往採取「層層分包,多層轉包」的形式,開發商將工程的一部或全部發包給建築公司,而建築公司又將工程轉包給個人包工頭;農民工通過法律武器維權往往也難討回血汗錢;各部門落實治理「欠薪難」往往存在「鐵路警察,各管一段」……未能把治標之舉與治本之措很好結合,其結果可想而知。

治理拖欠農民工工資問題,黨中央、國務院歷來高度重視。近年來,一張「農民工工資保障網」逐漸織密織牢。問渠那得清如許,為有源頭活水來。令人欣喜的是,著力在體制機制上進行改革,從源頭上治理農民工工資拖欠頑疾,該平台聚焦數據統計、分析、預警等核心功能,從源頭上解決因資金來源無保障、勞務信息不對稱、支付行為不規範等造成的勞資糾紛、工資拖欠等問題,確保農民工工資支付工作無「盲區」,切實保證農民工工資「有錢發」「有人發」「發到位」。

預警支付平台讓農民工不再憂「薪」好處多,是農民工的福音。但是,為了繼續更好地「好」下去「福」下去,「革命」尚未成功,我們還須努力。一者,機制創新是提高社會治理水平的重要突破口。擒賊先擒王,射人先射馬。預警支付平台真正從機制而不止是制度上尋求突破,能破解「發錢難」,確保「有錢發」。

因而,未雨綢繆,只有從機制的層面進行創新,主管部門可以實現對工程建設領域在建項目的農民工工資發放全過程實時監管,對工資支付情況進行預警預測和統計分析,並據此對失信行為公開曝光、聯合懲戒,農民工也能依法維護自己的權益,才能從根本上確保農民工工資「有錢發」。二者,解決農民工工資支付問題要堅持以人為本。農民工工資問題從小處講,關係到一個個個體的直接經濟收入,背後關乎的卻是家家戶戶的發展。茲事體大,不可不察。從大處而言,則事關社會公平正義的實現和社會的和諧穩定。農民工是弱勢群體,必須對他們多點人文關懷,解決農民工欠薪問題早著手,把保障農民工工資支付當成頭頂大事來抓,以避免農民工討薪問題集中爆發,這才是真正的關懷農民工,真正的保護農民工權益。

不安於小成,然後足以成大器;不誘於小利,然後可以立遠功。三者,預警支付平台讓農民工不再憂「薪」貴在堅持。一項好的制度設計和機制創新,需要持之以恆,要以繪成一個藍圖干到底的決心,穩紮穩打,就能夠保障廣大農民工的權益。預警支付平台讓農民工不再憂「薪」,相關經驗值得借鑑。

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