紹興市越城區，不止有「萬畝千億」的產業熱土，未來還有數字建設。
浙江大學信息與通信工程專業的應屆博士生張同學，最近收到了越城區一家企業發來的實習通知，但奇怪的是，他最近沒有去過越城，怎麼就求職成功了呢？
原來，他在「越知越行」雙一流高校暑期社會實踐中了解到，「紹興人才碼」裡面新開發了一個人才智能評價應用場景。帶著好奇的心情，他打開「紹興人才碼」，在完成了遊客碼認定以後，就進入了該場景。通過「我要評測」功能模塊，輸入學歷、畢業學校、職稱等信息，他被模擬認定了高層次人才E類、集成電路產業人才D類，平台還給他推送了匹配的企業及相應崗位。最終，他成功地和紹興諾芯半導體科技有限公司成功達成了實習協議。近日，他已經來到該公司實習，對於這個便捷、高效的數位化應用場景，他感覺十分貼心。
據越城區委組織部相關負責人介紹，人才智能評價系統由智能評測、雲端評價、特色服務等三大模塊組成，目前已完成2.0版開發，政策智配、我要求職、自主評定、一鍵雙聘、政策快兌等功能模塊已上線運行。
「在1.0版基礎上，人才智能評價系統已完成了數據駕駛艙構建和人才政策數據多跨互聯，無縫銜接『越快兌』、『海智匯』等應用場景，實現人才求職「一鍵直選」，政策申請『一鍵直達』。」越城區組織部相關負責人說。
無獨有偶，今年越城區人才服務數位化改革方向還聚焦人才「關鍵小事」，特別是打造「越才居」數位化應用場景。「如果你是一名剛來越城區的人才，想要入住人才公寓，通過手機端紹興人才碼進入「越才居」，就能足不出戶，在手機上查看我區所有的人才公寓房源，並在線上完成全流程手續，幾天內就可以拎包入住。」越城區人才服務中心負責人介紹說。
安居才能樂業，給人才一個安心放心的居住空間，越城區說做就做，真抓實幹。目前，「越才居」數位化應用場景正處於調試階段。「碼上申請、一鍵直辦」「房源查看」「地圖找房」等一批功能場景，將成為現實。
傳統的人才服務以線下實體為主，如今越城區正面臨日益多樣化的人才發展需求，對人才工作提出了更高的要求。隨著集成電路、高端生物醫藥兩大「萬畝千億」新產業平台蓬勃發展，未來，越城將在數字建設中釋放更大的人才活力，數位化應用場景將成為越城區人才招引和服務的一張新名片。
以數位化改革賦能人才工作高效發展，聚力「數智賦能」讓人才服務疊代升級，將是越城區未來工作的一大亮點。從一步步紮實前行的人才工作到轉變思維模式，加快推進數位化建設，越城區逐步實現從線下到線上全生命周期人才服務生態的破繭蝶變。
(紹興站 沈興國 通訊員 張麗夢 記者 陳浩飛)