中國山東網-感知山東8月19日訊(記者 孫慧敏 通訊員 趙勝中) 8月18日，菏澤市開發區移動舉行新員工入職歡迎會，公司領導、各部室主任代表公司全體員工歡迎新員工入職。
支部書記、總經理樊濤簡要介紹了公司架構、人才培養機制和中心工作，給新員工提出了四點希望和要求。
要做好身份轉變，離開校園來到移動公司，要快速完成心理上和身份上的轉變，堅實地邁出職業生涯的第一步。身份變了，希望大家不忘來時的初心，積極融入建設祖國服務人民的點滴工作中，與時代同向同行，更好實現人生價值。
要永遠保持初生牛犢不怕虎的奮鬥姿態。十年寒窗苦讀，增長了才智，練好了本領，希望大家在工作中發揚敢想、敢幹、敢拼搏的優點，面對工作中遇到的困難保持越是艱險越向前的昂揚鬥志。
要正視自身不足，快速學習崗位技能。年輕是資本，經歷是財富，希望大家抓住學習本領、增長才幹的黃金時期，掌握好學習方法，向書本學、嚮導師學、向身邊的老同志學，增加知識能力儲備，練就過硬本領，使自己的思維視野更開闊、思想觀念更正確、認識水平再提高。
要加強道德修養和職業素養，對法律法規心中有敬畏、行動有底線，做組織放心的「乾淨人」。希望新員工多讀書、讀好書，積極向黨組織靠攏。