公務員的工資收入一直以來是大家討論的比較多的話題，有人說高也有人說低。不同崗位、職級、工齡、地區不同，那麼收入肯定也是不一樣的，就算是一個城市的公務員，不同崗位收入也不一樣。
不過除了收入這塊，公務員的綜合福利還是很多的，賀老師跟大家分析一下：
1、五險一金足額繳納
在體制內上班，公務員和企業職工一樣會繳納五險一金，但具體的繳納比例與繳費基數是不一樣的。相對而言，單位繳的比例要比一般企業更高，基本上都是足額繳納。
五險一金的作用很大，雖然每個月會被扣除部分錢款，但繳納越久，好處也很多。比如公積金這塊，買房、裝修都可以用，買房的貸款也可以用來償還，三四線城市完全可以用公積金還貸，個人壓力就很小了。另外滿足長繳費、多繳費原則，後期的退休金也是比較高的。
2、餐補、車補等生活補貼
在生活開銷這塊，公務員的補貼也有很多種。首先是餐補，可以在單位食堂吃飯，餐補算下來一頓飯的開銷在幾塊錢，如果沒有這個補貼，那一頓飯至少也得花二三十才行。每個月打卡幾百塊吃飯，就不用自己做飯了。
還有就是車補、生日、節假日福利等，每年也有小几千，雜七雜八加起來每個月的開銷也不大。
3、工作服裝
還有就是在體制內上班，服裝這塊也是有配發的。像公安、稅務、城管、海關等部門都有各自的服裝，還有一些執法崗位都會配發相應的工作服。每天需要穿著制服上班，不僅幹練帥氣，而且生活中買衣服的錢也省了。
總的來說，體制內上班，綜合福利待遇還是很多的。而且每年年終有一次性獎金，根據對公務員定期考核的情況發放，這也是「大頭」。加上這些福利獎金之後，公務員整體收入也不會太低。
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