星級酒店的前台工資3000,為何卻都是難得一見的美女?

飯圈直說 發佈 2022-10-07T09:19:07.062278+00:00

在這個旅遊業大爆發的時代,且不說一線二線城市,就是三線四線小城市也是隨處可見的星級酒店,而且無論是裝修的硬體還是酒店的服務都是及其到位,在這裡完全可以體驗到顧客就是上帝的服務。


在這個旅遊業大爆發的時代,且不說一線二線城市,就是三線四線小城市也是隨處可見的星級酒店,而且無論是裝修的硬體還是酒店的服務都是及其到位,在這裡完全可以體驗到顧客就是上帝的服務。經常旅遊的朋友肯定也會有所發現,就是酒店前台的妹子一般都很漂亮,越是星級越高,妹子顏值就越高,但是前台的薪資一般就兩三千塊,但她們卻樂在其中,這又是為什麼呢?

現在這個浮躁的社會,年輕一輩的有多少人是能夠靜下心來踏踏實實的從事一份本專業的工作或者技術型的工作呢?更不要說在農村從事三農行業的職業了。而酒店前台這份工作雖然薪資不高,但也還是有很多吸引女孩子的地方。

工作體面、不用辛苦勞累

酒店前台是一份相對體面的工作,儘管薪資相較其他工作可能很低,但是對於一部分女孩子來說,這份工作的工作環境優美、工作內容簡單、工作著裝統一又好看,怎麼看都不失為一份好的選擇。儘管工資不高,但是綜合考量下來也是非常具備吸引力的,這樣每天不僅能上班掙錢,還能打扮得漂漂亮亮,怎麼看都是一個雙贏的局面。

家庭較好、上班是為了打發時間

我國經濟發達,已經全面達到小康家庭的狀態,再加上中產家庭越來越多,所以很多家庭都有一定的經濟實力,所以子女都不用擔心金錢問題,小部分女孩子就會隨便找一個輕鬆、體面、不費勁的工作,上班就當玩一樣,打發時間,就當每個月掙錢零花錢就行,而酒店前台恰恰能夠滿足這一部分女孩子的要求。

酒店平台大、機會多

當然,作為星級酒店的優勢還是有很多,在酒店前台上班,一是能藉助公司的平台人事接觸到各行各業的精英,又能在酒店學到很多禮儀知識,不僅能提升自己,還能累計不錯的人脈資源,怎麼看都是不錯的選擇。

酒店前台應聘要求不高

有網友統計我國大學學歷全國占比為16.7%,本科學歷占比為8.35%,數據可能有出入,但是看過統計方式後,出入應該也不大,想看具體計算內的網友,自己去百度搜索看看。言歸正轉,從這個比例可以看出,我國主要還是以初中、高中學歷為主,低學歷群體這個數據,還是很龐大的,所以酒店前台這個體面輕鬆准入門檻又低的職位就特別受低學歷女孩子歡迎了。儘管酒店前台的准入門檻對於學歷要求很低,但是在其他要求上又比較嚴格,畢竟很多都把前台當成是一個公司的門面,給顧客的第一印象非常重要,所以酒店在招收前台員工時,還要求具備不錯的體型和長相。在這個顏值當道的時代,擁有一個好的長相,在僅有的美好青春年華確實是可以當飯吃的。但是每個人都會變老,時間並不會因為你長得好看而善待你,隨著時間的流逝,美好的容顏和歲月終將成為過去。所以奉勸大家還是得學習一門過硬的手藝,才能長久穩定的過輕鬆體面的生活。

作為酒店來說,形象很重要

酒店儘管做好了硬體設施、提高了服務質量,但是第一印象往往很重要,而第一印象的關鍵之處在於酒店前台,顧客進入酒店的第一眼就看到以為非常漂亮的女孩為他介紹酒店情況,是一件非常賞心悅目的事情,會在心底留下一個很好的第一印象。

酒店晉升機制完善

雖然酒店前台工資很低,但是作為星級酒店,那是具備健全晉升機制的,通過酒店前台職位,可以晉升大堂經理、客服主管或者後勤主管等,再加上酒店員工流動性大,只要長期留在酒店,作為骨幹員工,晉升機會非常大,也是非常有前景的職業。

其實酒店前台的工作並不像大家想像的那樣簡單,她們需要定期地進行禮儀培訓、顧客接待,同時也會有很多突發的時間需要她們第一時間處理,所在這裡小編也請大家要正確的看待這份工作。

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