2022年第三季度，瀋陽哪些行業薪酬較高？就業形勢又有哪些新變化？近日，智聯招聘發布《中國企業招聘薪酬報告》，展示國內38個核心城市企業的招聘薪酬水平，涵蓋行業、職業、地域、企業規模、企業類型、學歷要求、經驗要求、技能要求等維度。
從薪酬變化看，本季度高技術製造業薪資仍持續上漲。我國高技術製造相關產業正處於快速發展期，人才需求旺盛增長，薪酬待遇也不斷提升，特別是大型設備/機電設備/重工業行業，二季度招聘薪酬環比上漲5.7%，三季度進一步增長1.7%，上升至9861元/月。此外，電子技術/半導體/集成電路、醫藥/生物工程行業薪資水平也逆勢上漲，環比分別上升2.1%和1.2%。
瀋陽地區行業平均薪酬TOP10中，「信託/擔保/拍賣/典當」平均薪酬為13239元，「儀器儀表及工業自動化」平均薪酬為9285元，「IT服務」9155元，「保險」8933元，「計算機軟體」平均薪酬為8808元，「基金/證券/期貨/投資」為8712元，「銀行」為8654元，「航空/航天研究與製造」平均薪酬8427元，「中介服務」平均薪酬8378元，「能量/礦產/採掘/冶煉」平均薪酬8296元。
此外，從學歷要求看，本季度研究生等高學歷要求崗位的招聘薪酬仍較高。瀋陽地區碩士及以上的平均招聘薪酬最高為11014元，本科學歷崗位的月薪本季度為9136元。從經驗要求看，薪資水平隨著崗位工作年限要求提高而上升，要求10年以上工作經驗崗位的平均薪酬最高，無經驗要求崗位的薪資最低。
來源：遼瀋晚報記者 王月宏
編輯：崔陶然