【來源：蘇州工業園區管委會_即時動態】
11月23日下午，由蘇州工業園區人力資源和社會保障局主辦，蘇州工業園區金雞湖商務區勞動人事爭議仲裁院承辦的勞動關係協調員能力提升培訓順利召開。本次培訓採用了模擬仲裁庭的形式，幫助轄區企業有效提升勞動關係協調能力。
模擬仲裁庭中，由公司員工扮演的申請人方及被申請人方和所有庭審參與人員都迅速進入角色，現場氛圍莊重嚴肅。本次模擬了一場關於未足額支付績效工資、強迫危險作業、未提供勞動條件解除爭議的仲裁庭審現場。模擬過程中，商務區兼職仲裁員熟練駕馭庭審，雙方代理律師唇槍舌劍，庭審秩序有條不紊。30家轄區企業管理代表參與了現場觀摩。庭審最後，園區人社局勞動監察處曹鈞為模擬仲裁庭各方的表現做了精彩點評。
本場活動不僅讓轄區企業沉浸式體驗勞動仲裁的庭前準備、當庭對決的感覺，更重要的是讓企業藉此感受如何從源頭制度設置、管理流程留痕以及具體事件的處理方式等方面做好日常管理工作，才能儘可能地規避訴訟風險。
金雞湖商務區勞動人事爭議仲裁院也將一以貫之地通過各種豐富的活動為轄區企業提供優質學習交流平台。為企業提供精準司法服務，提高企業防範化解法律風險的能力，助力打造優質營商環境。
編輯 馬穎敏
2022年11月25日
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