面試10次offer全中,面試必過乾貨全在這裡了

e城創享家 發佈 2022-11-28T07:29:22.313160+00:00

面試10次offer全中,面試必過乾貨全在這裡了!很多人找工作都很害怕面試,對自己能否拿下面試感到擔憂。尤其是一些,剛畢業不久的應屆生,今天就和大家說說,面試都有哪些流程,每個流程都會問什麼,這些問題要怎麼回答才能拿高分。

面試10次offer全中,面試必過乾貨全在這裡了!

很多人找工作都很害怕面試,對自己能否拿下面試感到擔憂。尤其是一些,剛畢業不久的應屆生,今天就和大家說說,面試都有哪些流程,每個流程都會問什麼,這些問題要怎麼回答才能拿高分。

首先,不建議面試之前背答案背模板,HR見過的人多了去了,你的回答到底是自己想的還是背的面試模板,他一聽就能聽出來。所以,面試首要一點是真誠,當然這不代表面試不需要準備。

了解面試,才能真正地掌控面試。

大部分正規公司都會有三場面試,當然一些公司會簡化流程只有兩場面試,這就要根據實際情況看。

第一面,是HR面,聯繫你的是公司的人資,他們篩選簡歷,覺得你符合要求,然後會將你的簡歷拿給部門主管審核。主管審核後確定面試人選,如果你獲得了面試機會,這就代表你的簡歷是過關的。

簡歷篩選後HR會電話聯繫你去參加面試,也會和你詳細介紹面試的時間地點。等你去了公司以後,先填表格,HR也會將你在網站上的簡歷列印出來。

HR面的內容一般很簡單,這一環節只要不出大錯基本都能過。主要會問你一些簡歷上的問題,和你個人的一些情況。

問題如下:

1.簡單介紹一下你的上一份工作

2.為什麼會離職?

3.住址離公司有多遠?

4.找工作最看重公司的哪一方面/

5.如果是轉行的話還會詢問轉行原因

6.工作中如何克服困難

7.過往工作中的成就和閃光點

8.能不能接受加班?

如果你通過了HR面,那麼緊接著就是複試,這一面面試你的人通常是你的直系上司,也就是說以後你多半會在他手底下工作。一定要謹慎對待,因為你的直系上司直接決定你能否通過面試。

複試的內容主要是這些內容:

1.介紹你的工作經歷(講重點突出部分,不要照著簡歷念)

2.過去工作中遇到的困難,以及你是怎麼解決的

3.針對簡歷的工作經驗提問,深挖細節

4.針對崗位所需的工作技能進行提問,查看你的真實水平

5.假設情景,讓你回答,比如假設你們團隊在工作中遇到了一個困難,你要怎麼解決,假設公司要做一個產品或者內容,你會怎麼規劃等等

6.未來的職業規劃

7.你的期望薪資是多少

如果以上兩輪面試都通過了,那麼恭喜你,基本上已經十拿九穩。這一輪面試,有兩種類型,一種是由比你的直系上司地位更高的人,部門經理或者部門主管。另一種則會交給HRBP來面試,主要是談薪環節。這一環節,主要是向你展示公司以及你這個崗位的優勢,讓你儘快接下offer來上班。

主要會問這些問題:

1.未來的職業規劃

2.進入公司以後會怎麼做?

3.詢問你的期望薪資,然後告訴你公司針對這個崗位能夠給出的薪資

4.向你介紹公司的後續發展情況

5.多久能夠入職?

6.手上有沒有其他offer?

那麼針對這些問題要如何才能更妥善地回答呢?歡迎來我的主頁,獲取更多面試回答技巧!

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