記中國寶武寶鋼股份冷軋廠1550電鍍鋅班組

勞動報 發佈 2022-11-28T08:13:57.452085+00:00

中國寶武寶鋼股份冷軋廠的1550電鍍鋅班組,主要負責1550電鍍鋅產線的生產運行工作,現有員工21人。

摘要:記中國寶武寶鋼股份冷軋廠1550電鍍鋅班組。

中國寶武寶鋼股份冷軋廠的1550電鍍鋅班組,主要負責1550電鍍鋅產線的生產運行工作,現有員工21人。1550電鍍鋅產線於2000年投產,是國內第一條高等級電鍍汽車外板生產線,用戶遍布國內外各大知名車企,已累計為600餘萬輛汽車提供高等級汽車外板。在班組成員的共同努力下,機組各項技術指標始終位居國際領先水平。

從「製造」向「智造」升級轉型

「汽車板中,『外板』相當於汽車的門面,電鍍鋅汽車板是汽車板精品中的精品,對產品質量要求很高。」 1550電鍍鋅班組組長王永田介紹,經過退火工藝出來的鋼板原材,到完整的鍍鋅後汽車板成品,每班只需5人在崗,智能製造水平居國內乃至世界前列。

班組開展歷史生產數據挖掘,建立機組產能模型、核心工藝模型等7組模型,促進機組產能提升至103%。「模型控制接收指令信息後,可按照即將生產的具體要求自動匹配生產速度、運行張力及電流輸出大小等,」他說。

此外,班組將機器視覺嵌入到產品質量跟蹤、生產過程圖像記錄、設備遠程監控診斷以及現場安全管控的全過程中,有效提升了產品質量和生產穩定性,設備故障率降低了50%。「寶羅」機器人的運用,讓員工從「3D」崗位中解放出來,實現產線效率提升近30%。

「多能工」比例超過70%,培養複合型人才團隊

王永田告訴記者,1550電鍍鋅班組21名成員中,三分之二是高級工,基本都是操作與管理多方面發展的複合型人才。一直以來,作為寶鋼冷軋廠重要生產班組,他們一直將「打造一支善操作、懂用戶、知設備、精工藝、高效協作的一流團隊」作為人才培養的目標。

近年來,班組裡也吸納了不少年輕的優秀人才,為加快他們的成長,班組為每個操作崗位編制了培訓教材和崗位練兵題庫,以線上培訓學習與線下技能訓練結合的方式對他們進行培訓。

為練就班組成員多能「全線通」,班組首創員工能力評估體系——「全線通指數」,以量化方式展現員工技能水平差異,針對性開展崗位互學、崗位帶教。通過多崗位、全崗位培訓,班組「多能工」比例超過70%,「全能工」比例超過50%。

班組安全事故連續10年為零

1550電鍍鋅班組把安全生產作為班組的第一「生命線」來抓,多年來堅持「苛求型」安全管理,安全事故連續10年為零。

「我們負責的生產線上的鋼板厚度只有0.7mm,鋒利度可想而知,如果在作業過程中出現意外,後果不堪設想。」王永田說,為讓班組所有成員都樹牢安全意識、提升安全技能,班組充分利用寶武智慧工會平台上的「班組學堂」模塊,每周通過手機移動端開展各類安全知識學習,通過答題檢查安全知識學習效果,通過留言交流安全學習心得。

此外,班組3年來共實施安全本質化改善項目5項,查改安全隱患420項,大大促進了安全環境的提升;協同電氣團隊優化程序,縮減定、檢修掛牌數量55%,極大降低了多方協作複雜度,有效防範安全風險。

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