Twitter:不好意思,炒錯人了

老劉在硅谷 發佈 2022-12-04T19:11:24.818867+00:00

在馬斯克的領導下,Twitter似乎還沒有從「混亂」中走出來。自馬斯克一個月前上任以來,Twitter員工數已經從7500人銳減至2300人。

在馬斯克的領導下,Twitter似乎還沒有從「混亂」中走出來。

最近竟然出現不少員工被錯誤地解僱,然後又被重新招回來的大烏龍事件

自馬斯克一個月前上任以來,Twitter員工數已經從7500人銳減至2300人。他會常常給員工發郵件,並解僱那些發出反對聲音的員工,還會僱傭一些相對經驗較少的人。

而Twitter在亞太地區的員工也受到很大影響。據悉,此前base在新加坡且專門負責審核並刪除兒童安全相關內容的團隊目前僅剩1人!

負責處理亞洲地區兒童安全內容的團隊規模不斷縮小,這顯然與馬斯克聲稱的要把刪除這類內容作為自己最重要任務之一的說法存在矛盾。

由於裁員數量太多也大多突然,導致部分員工被無辜裁員或錯誤解僱的情況頻頻發生,最近的一次就發生在感恩節前!

有的員工的工作證莫名其妙不能用,而無法進入Twitter辦公樓;有的員工失去其Slack的內部訪問權限,或無法使用電腦;還有的被錯誤解僱後,又在下個周一重新入職。

雖然被解僱的員工通常會收到一封確認解僱的郵件通知,但這個通知往往是在員工失去工作電腦/郵箱使用權限的幾個小時後才會收到,所以很多人並不知道自己是不是真的被解僱...

所以得尷尬地去跟自己的領導確認是否真的被解僱。而部分被錯誤解僱的員工又不得不花時間重新進入公司系統,申請自己辦公的權限。

針對員工經常被錯誤地解僱的情況,Twitter的人力資源部甚至在Workday上(Twitter內部的管理系統軟體)創建了一個新的類別,以便快速識別這些被無辜解僱又重新僱傭的員工:有招聘權限的經理可以在這些員工重新加入時,在系統中為其打上「accidental termination(意外解僱)」的標籤。

講真,Twitter員工,真的挺難的!(點擊這裡查看相關推文)不過,還有比這些更奇葩的事 —— 馬斯克似乎還很喜歡和「假員工」互動!

他曾在自己的Twitter中發布了一張照片,並寫道:「解僱Rahul Ligma和Daniel Johnson是我最大的錯誤之一。歡迎他們重新回來!」

搞笑的是,名叫Rahul Ligma和Daniel Johnson的這兩位從來就不是Twitter的員工!他們只是在馬斯克接管Twitter當天為了在媒體採訪時上鏡頭,而假冒的「被解僱的工程師」。但看起來馬斯克對他們倆的行為還非常讚賞?!

(圖源:Twitter)

在馬斯克的管理下,Twitter還會發生什麼?...

本文參考:Insider

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