近期，坪山區發布了四個新政策！分別是《坪山區生物醫藥產業人才政策申請指南、《坪山區新能源(汽車)和智能網聯產業人才政策申請指南》、《坪山區新一代電子信息產業人才政策申請指南》、《坪山區「聚龍工匠人才」政策申請指南》共計65個項目最高可獲得100萬資助！深科信整理出了申請指南的重點內容：

一、坪山區生物醫藥產業人才政策

（一）扶持內容

生物醫藥產業「聚龍頂尖人才」認定
生物醫藥產業「聚龍頂尖人才」(全職)資助
生物醫藥產業「聚龍頂尖人才」(全職)服務保障
生物醫藥產業「聚龍頂尖人才」(全職)團隊成員資助
生物醫藥產業院士(專家) 工作站建站資助
生物醫藥產業「聚龍頂尖人才」(兼職)資助
生物醫藥產業「聚龍領軍人才」(A、B、C 類)評審認定
生物醫藥產業高成長性企業(機構)
生物醫藥產業「聚龍領軍人才」(D 類)認定
生物醫藥產業「聚龍領軍人才」資助
生物醫藥產業「聚龍領軍人才」服務保障
生物醫藥產業「聚龍青年人才」新進站博士後人員科研補助經費
生物醫藥產業「聚龍青年人才」博士後科研工作站和創新實踐基地經費資助
生物醫藥產業「聚龍青年人才」優秀大學畢業生資助
生物醫藥產業「聚龍青年人才」大學生實習基地認定
生物醫藥產業「聚龍青年人才」大學生實習補貼
生物醫藥產業「聚龍青年人才」博士人員免租金住房及子女學位
生物醫藥產業人才尋聘獎勵補貼

（二）資助標準

院士(專家)工作站資助金額為 100 萬元，按 2:2:1比例分三年發放，每年考核合格後發放資助。
進入博士後科研工作(分)站和博士後創新實踐基地開展科研工作的全職博士後人員，可申請一次性 10 萬元新進站博士後人員科研補助經費。
設立(遷入)博士後科研工作(分)站的，發放 80 萬元的一次性經費資助;設立(遷入)博士後創新實踐基地的，發放 50 萬元的一次性經費資助。
聚龍青年人才」優秀大學畢業生按本科生 3 萬元、碩士研究生 5 萬元的額度資助;資助分兩次發放，第一次資助本科生、碩士研究生分別為 1 萬元、2 萬元，第二次資助本科生、碩士研究生分別為 2 萬元、3 萬元。
為我區新引進全職「聚龍頂尖人才」、「聚龍領軍人才」A類人才或廣東省創新科研團隊、深圳市高層次人才創新團隊的申請主體，每引進一名全職「聚龍頂尖人才」的，給予申請主體 50 萬元獎勵補貼;每引進一名全職「聚龍領軍人才」A 類人才的，給予申請主體 10 萬元獎勵補貼;每引進一個廣東省創新科研團隊、深圳市高層次人才創新團隊的，給予申請主體 50 萬元獎勵補貼。

二、坪山區新能源(汽車)和智能網聯產業人才政策

（一）扶持內容

新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍頂尖人才」認定
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍頂尖人才」(全職)資助
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍頂尖人才」(全職)服務保障
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍頂尖人才」(全職)團隊成員資助
新能源(汽車)和智能網聯產業院士(專家)工作站建站資助
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍頂尖人才」(兼職)資助
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍領軍人才」(A、B、C 類)評審認定
新能源(汽車)和智能網聯產業高成長性企業(機構)
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍領軍人才」(D 類)認定
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍領軍人才」資助
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍領軍人才」服務保障
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍青年人才」新進站博士後人員科研補助經費
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍青年人才」博士後科研工作站和創新實踐基地經費資助
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍青年人才」優秀大學畢業生資助
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍青年人才」大學生實習基地認定
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍青年人才」大學生實習補貼
新能源(汽車)和智能網聯產業「聚龍青年人才」博士人員免租金住房及子女學位
新能源(汽車)和智能網聯產業人才尋聘獎勵補貼

（二）資助標準

院士(專家)工作站資助金額為 100 萬元，按 2:2:1比例分三年發放，每年考核合格後發放資助。
進入博士後科研工作(分)站和博士後創新實踐基地開展科研工作的全職博士後人員，可申請一次性 10 萬元新進站博士後人員科研補助經費。
設立(遷入)博士後科研工作(分)站的，發放 80 萬元的一次性經費資助;設立(遷入)博士後創新實踐基地的，發放 50 萬元的一次性經費資助。
「聚龍青年人才」優秀大學畢業生按本科生 3 萬元、碩士研究生 5 萬元的額度資助;資助分兩次發放，第一次資助本科生、碩士研究生分別為 1 萬元、2 萬元，第二次資助本科生、碩士研究生分別為 2 萬元、3 萬元。

三、坪山區新一代電子信息產業人才政策

（一）扶持內容

新一代電子信息產業「聚龍頂尖人才」認定
新一代電子信息產業「聚龍頂尖人才」(全職)資助
新一代電子信息產業「聚龍頂尖人才」(全職)服務保障
新一代電子信息產業「聚龍頂尖人才」(全職)團隊成員資助
新一代電子信息產業院士(專家) 工作站建站資助
新一代電子信息產業「聚龍頂尖人才」(兼職)資助
新一代電子信息產業「聚龍領軍人才」(A、B、C 類)評審認定
新一代電子信息產業高成長性企業(機構)
新一代電子信息產業「聚龍領軍人才」(D 類)認定
新一代電子信息產業「聚龍領軍人才」資助
新一代電子信息產業「聚龍領軍人才」服務保障
新一代電子信息產業「聚龍青年人才」新進站博士後人員科研補助經費
新一代電子信息產業「聚龍青年人才」博士後科研工作站和創新實踐基地經費資助
新一代電子信息產業「聚龍青年人才」優秀大學畢業生資助
新一代電子信息產業「聚龍青年人才」青年工程師資助
新一代電子信息產業「聚龍青年人才」大學生實習基地認定
新一代電子信息產業「聚龍青年人才」大學生實習補貼
「聚龍青年人才」聯合定向培養大專畢業生就業資助

（二）資助標準

進入博士後科研工作(分)站和博士後創新實踐基地開展科研工作的全職博士後人員，可申請一次性 10 萬元新進站博士後人員科研補助經費。
設立(遷入)博士後科研工作(分)站的，發放80 萬元的一次性經費資助;設立(遷入)博士後創新實踐基地的，發放 50 萬元的一次性經費資助。
「聚龍青年人才」優秀大學畢業生按本科生 3 萬元、碩士研究生 5 萬元的額度資助;資助分兩次發放，第一次資助本科生、碩士研究生分別為 1 萬元、2 萬元，第二次資助本科生、碩士研究生分別為 2 萬元、3 萬元。
「聚龍青年人才」青年工程師按照中級證書 2 萬元、高級證書 3 萬元的額度資助，獲得中級證書資助後考取高級證書的，按高級證書的資助標準補足差額部分。資助分兩次發放，第一次資助獲中級證書、高級證書的均為 1 萬元，第二次資助獲中級證書、高級證書的分別為 1 萬元、2 萬元。
定向培養畢業生就業資助為 1 萬元。

四、坪山區「聚龍工匠人才」政策

（一）扶持內容

「聚龍工匠人才」引進激勵
「聚龍工匠人才」薦才激勵
「聚龍工匠人才」實習激勵
「聚龍工匠人才」榮譽激勵
「聚龍工匠人才」薪酬激勵
「聚龍工匠人才」獲證激勵
「聚龍工匠人才」獲獎激勵
「聚龍工匠人才」進修激勵
「聚龍工匠人才」競賽激勵
「聚龍工匠人才」載體激勵
「聚龍工匠人才」服務保障

（二）資助標準

中級工 1000 元、高級工 1500 元、技師 2500 元、高級技師 3500 元、特級技師 5000 元、首席技師10000 元。每家單位每年度累計享受引進激勵補貼總額不超過 50 萬元。
對創建市級技能大師工作室、技師工作站、高技能人才培訓基地的單位，分別給予50 萬元、30 萬元、20 萬元的項目經費資助。
獲評為「聚龍巧匠」的技能人才，可享受一次性 10 萬元獎勵和三年期約 80 平方米的免租金住房。
「聚龍工匠人才」薪酬激勵補貼每人每年 1 萬元。申請單位每年度累計享受薪酬激勵補貼總額不超過 100 萬元。
申請單位參加市級及以上職業技能競賽並獲得競賽獎金的，按政府部門印發的競賽通知等規定的等級獎勵金額予以資助;團隊形式獲獎的，按照人數平均比例計算獎金金額(向下取整數)。每人每場競賽獲獎激勵補貼最高為 10 萬元。
「聚龍工匠人才」進修培訓資助按職業院校收取學費標準的 50%予以資助，每人每年資助不超過1000 元，資助資金一次性發放。每家單位每年度進修激勵累計不超過 5 萬元。
按本單位競賽實際支出費用的 50%、最高5萬元予以資助。申請單位每年度累計享受競賽激勵補貼總額不超過 10萬元。

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最新人才政策來啦！100萬元直接拿！坪山區發布4個新政策

一、坪山區生物醫藥產業人才政策

二、坪山區新能源(汽車)和智能網聯產業人才政策

三、坪山區新一代電子信息產業人才政策

四、坪山區「聚龍工匠人才」政策