轉眼已經進入到了2023年了，作為我們每一個人來說，都進入到了新的一年，靈活就業群體是非常特殊的群體，而且我們國家靈活就業的人口總數，也是越來越多，根據相關的統計數據表明，全國已經有突破2億人口是屬於靈活就業群體，可見這是一個非常龐大的群體，靈活就業人員在交納社保的過程中，完全是憑藉個人自主自願的原則來繳納，所以說他不會有任何的工作單位來督促你繳納，你可以選擇繳納，當然也可以選擇不繳納。
所以這樣一來的話就造成了一個問題，有些人想要繳納，但是得不到有效的相關信息，可能就會錯過繳費的時間，所以這對於個人來說影響還是比較大的，那麼到了2023年作為靈活就業個人來說，有幾個方面的事項確實是值得我們去注意的。
第1個事項，2023年靈活就業人員繳費基數提高，整體的繳費水平也會有所提高。
其實如果說，參加了多年靈活就業的個人來說，他對於這樣的事情應該是瞭然於胸的，因為畢竟每一年養老保險的繳費水平，繳費基數都是會有所提高，哪怕自己每一年都選擇最低標準60%，可能後一年的繳費金額，相對於前一年都會有一定程度的提高，所以說參加靈活就業的個人來講，到了2023年今年的繳費水平，一定會比起去年又進一步的提高，自己所付出的繳費成本，相對來說也會更高一些，這是需要我們注意的。
第2個事項，靈活就業人員要注意，職工醫保的繳費時間和變化。
城鎮職工醫療保險和城鎮職工養老保險的繳費時間，繳費部門甚至繳費銀行都是有所不同的。有些人認為我參加了養老保險就一併參加了醫療保險，這樣的想法是完全錯誤的。因為養老保險和醫療保險是需要分別來單獨建帳，分別來進行交費。而且醫療保險往往交費的時間更早，因為養老保險每一年，你只要在年底之前完成交費就可以了，是沒有任何問題，但是醫療保險絕對不能夠在年底之前交費，一般是需要在年初左右完成相應的交費。
所以我們就要仔細的去看，當地醫保部門發布的相關通知和信息。根據醫保部門所規定的時間完成相應的交費，我們才能夠正常享受到醫保的報銷，否則的話可能會影響到我們醫保的報銷待遇。對自己而言，產生的後果是不言而喻的。醫療保險在繳費過程中也是分為不同的繳費檔次，分別是高檔次和低檔次兩種不同的選擇。它的主要區別是在於，高檔次建立相應的個人醫保餘額低，檔次不會建立個人帳戶的餘額，所以說我們根據個人的經濟條件，來選擇適合於自己的繳費水平。
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