2022年
看樓市挺揪心，上不得下不得
看股市，天天跌個不停
那麼2022年的工控人現況如何呢？
往下看......
用戶「太月星辰」：
我的2022年堪比2020年。或許人們對於疫情的恐懼沒有之前那麼的高了，人員流動逐步恢復到正常，結果導致今年頻繁的封控。還好因為不用出差，基本都是居家隔離或直接住到廠子裡。今年9月份以來，疫情簡直比大姨媽都准，一個月一次，每次都在一周以上，偶爾"量"還比較大。苦不堪言。住廠有點辛苦還好，起碼工資有保證。但是因為變成密接就需要居家隔離，這樣薪資直接打5折還多。哎，今年是實打實的感受到疫情帶來的壓力，車貸、房貸、奶粉錢，處處要老命的節奏。這不今天又住廠里了，上個月因為有國慶假期+居家隔離8天，我的個乖乖，總共上班沒幾天。15號發工資後估計吃飯都得靠西伯利亞了，刮點冷空氣才能喝一口。努力吧，疫情下，普通老百姓都很難。除了努力沒有其它辦法！
用戶「時空72」：
疫情進入第三年，誰也想不到。
這一年，社會層面，全面進入生化防護狀態，從公共運輸，到商超菜場，乃至學校村委，口罩、宣傳、核酸檢測無處不在。總而言之，再也回不到過去了！或許，防護——就是以後的新常態。2月的俄烏戰爭，對國內產生的連鎖反應就是，推高生活成本，油價、糧油（雖然國家控制價格，但依然明顯感覺價格壓力加大），由此推高企業各項成本，加上企業銷售不佳，很多很多的人進入失業或准失業狀態，比如我離職工作十幾年的企業，我爸媽離開生活四十餘年的城市回老家，我姐夫失業重操網約車收入不定，我姐姐旅遊景點銷售收入大大降低。這是過去二十餘年從未有過的！總之，社會層面，這一年是非常艱難的一年！
這一年，對於企業，就是歷史上常見的節點，新的萌發，老的消亡，大的如「供銷社」都來了，京東都趕走創始人了。而我在的行業，所在的企業，同樣如此，既得利益——都在不停地做「金盆洗手」操作，我們這樣三四十歲正值壯年的，有點技術，有點業務，有點錢，哪能忍受縮緊褲腰帶的日子——自己出來拼一把！
對於個人而言，可以說是創業的第二年，感觸良多！
比如出差，因為是個人幹了，出趟差賺個4000，面對疫情，那是膽戰心驚啊。目的地隔離要浪費不必要的時間，回來若被隔離，每天200的開支，一周下來，賺的打折了不說，隔離的7天除了打打電話、遠程協助外啥也不能幹了！這些還是小頭，自己做了大項目，從採購原材料、標準件，到加工、組裝，再到發貨，再到安排現場安裝調試及人員安排，最後還要索要款項、承兌兌現兌付各項費用，整個過程深度的被疫情左右著……
最後，無論是疫情還是業務，乃至款項，其實都是次要的。最最重要的是人，是與人溝通、交流與合作，與客戶，與供應商，與合伙人，與家人，與雇員……。個人的終極感觸是，做事情一定要忍耐、謙讓與堅持，比什麼都重要。
用戶「開明」：
國有企業公司新建工廠在隔壁市，本地的廠房賣了目前是留用人員，去新廠路程高速1個多小時，如果不去新廠有N+6的補償，糾結中很難選擇。
有在網上找一些工作發現現在這個工控行業的不出差的工作很少，本地就近找到工作有點困難（主要是不出差的工資偏低）三線城市，（配偶在事業單位）配偶不想讓我去新公司（說是有點遠，家裡有一個小孩，兩個老人，父親的身體不太好，怕到時有問題照顧不過來，我們本來就是在外地買的房子，老人又不喜歡在這個新房子居住，待在老家小孩又沒有辦法在身邊，老人在這住不習慣語言不通，）而且去新工廠明年一年需要出差10月以上是去外省出差，去新工廠的話主要還是說到時小孩教育的問題，一個不在身邊，配偶上班平時又比較忙，最近因為這個問題，配偶一直在鬧脾氣，有點難受，本地就近的工作確實不太好找，工資跟福利確實差了一大節。
用戶「121111115」：
2022迷茫的一年，對於最近對疫情的防控措施，此時此刻我和街上的大多數群眾一樣，處於一種迷茫狀態。突然就不檢測了，突然就不管了，好像疫情沒來過一樣，又好像從2019年末直接穿越到了2022年末一樣科幻，這三年是時空扭曲？這三年是夢境？我和大街上的群眾一樣不知道該怎麼辦？只是習慣性的戴好口罩，外出做好防護，回家酒精噴霧消毒······疫情結束了，但好像又沒有，官方也不給復工復產的指示，也不發布抗議三年的紀念視頻，突然感覺不習慣了，就好像圈養了三年的小羊突然放回大草原，一時忘了怎麼啃草一樣迷茫。
2022悠閒的一年，這一年相比於21年，是閒了很多。回想21年，剛來這家公司，各個現場的設備像是破沙發的彈簧一樣，這裡摁住了，那裡又冒起來了，跑來跑去的處理各種故障。這一年的悠閒也算是得益於21年的奔波吧。這一年的悠閒也有疫情的功勞，幾乎三個月時間被封控，封起來對於技術人員那豈不是美滋滋，吃飽了睡，睡飽了再想辦法吃，有事的時候電話指導，遠程協助，沒事的時候就像失業一樣沒人搭理你，真的是很爽。
2022感恩的一年，這一年在疫情穩定的時候，我想跳槽來著，一方面薪資可以漲一漲，環境也會好一點，正在操作的時候，疫情跳出來給我摁在家裡了，出不去也就不了了之了，但是在家封著的這段時間，公司沒少發一分錢，不存在什麼折薪的情況。也不存在說你在家閒著不得了了，培訓啊，會議啊給你安排上讓你不得安寧。其實折薪這個我可以接受，封半個月或者一個月這倒是沒啥，封三個月及以上對企業來說確實有點疼，所以對於這個我還是多多少少對公司有點感恩的，這種大環境下確實也不容易，可能緣分還沒有盡吧。
2022痛苦的一年，這種痛苦完全來自於吃飯，第一次被封的時候毫無準備，沒有鍋灶，靠泡麵維持了14天，老壇酸菜還出事了，好氣啊。第二次屬於管控區，靠外賣維持了14天，就點平常去堂食的那一家，由此和商家建立的友誼，時不時免費送個小菜。第三次準備了鍋灶，自己做飯，味道不味道的先不說了，反正能弄熟了，能活命才是王道。
2022幸運的一年，這一年沒有被拉走隔離，這已經超級無敵幸運了，而且節假日疫情開恩能回趟家看看，再看這元旦假期目測可以暢通無阻啊。幸運的是維修了幾台PLC，這也算是業餘愛好弄了個煙錢。幸運的是以前的老客戶找我處理問題，小費沒好意思收，算是感謝信任吧。幸運的是······
2023······，不知道是咋樣的一年，希望時空扭曲回來，和2019年末無縫接軌，讓這之間的三年像夢境一樣消散，似乎從來沒有發生過疫情，偶爾想起時讓人覺得像做了一個夢一樣坦然，略帶一點心有餘悸罷了。2023應該會是各行各業夢醒時的迸發時刻，充滿希望，充滿期待！
2023在迷霧的籠罩下悄悄向我們走近了，我們把她想像成一片坦途，想像成夢想的鑄造熔爐，想像成大展身手的試煉場。那麼同志，是時候活動活動筋骨，磨拳擦掌準備干他一番了。
以上就是我們隨機採訪的幾位朋友2022年的感想，新年伊始，不知道各位工友對22年還有什麼遺憾和後悔，但希望嶄新盜來的2023年大家都能在各自的崗位閃閃發光，成為想要成為的那個自己！
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