作者：路世玲
日前，慶陽市政府辦印發了《慶陽市推動個人養老金試點工作實施方案的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》明確，到2023年底，全市城鎮職工和城鄉居民中有條件、有意願參加個人養老金的人員，實現應開盡開、應保盡保、應享盡享，努力探索形成比較成熟的試點工作經驗。
《通知》要求，要堅持政府引導、市場運作、有序發展的原則，不斷健全覆蓋全民、統籌城鄉、公平統一、安全規範和可持續的多層次、多支柱社會保障體系，積極推動發展政府政策支持、個人自願參加、市場化運營、適合市情實際的個人養老金制度，與基本養老保險、企業（職業）年金相銜接，實現養老保險補充功能，滿足人民群眾日益增長的多樣化養老保險需要，為推進全省個人養老金工作全面實施提供可複製、可推廣的經驗。
《通知》指出，各縣（區）、各有關部門要高度重視，統籌謀劃，切實抓好制度宣傳和政策解讀，推動政策進機關、進企業、進鄉鎮（街道）。充分尊重參加人個人意願，依法依規受理資金帳戶變更、資金轉移申請，並對辦結時限予以明確和公布。對符合領取條件的人員，根據個人選擇，實行按月、分次或者一次性領取，個人養老金待遇通過社保卡發放。
結合對個人養老金實施遞延納稅優惠政策，《通知》明確，在繳費環節，個人向個人養老金資金帳戶的繳費，按照每年12000元的限額標準，在綜合所得或經營所得中據實扣除；在投資環節，計入個人養老金資金帳戶的投資收益暫不徵收個人所得稅；在領取環節，個人領取的個人養老金，不併入綜合所得，單獨按照3%的稅率計算繳納個人所得稅，其繳納的稅款計入「工資、薪金所得」項目。
《通知》還要求，各縣（區）、相關部門、金融機構要提高政治站位、加強組織領導、建立工作機制，充分認識個人養老金制度的重要意義，從更好地滿足人民群眾多樣化養老需要、積極應對人口老齡化的高度，認真做好並不斷推動個人養老金制度試點工作。