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招聘簡章
高新區國企2023年度公開招聘工作人員公告
開創集團是陽泉高新技術產業開發區獨立控股的國有企業，承載著高新區項目建設、土地開發、房地產開發經營、招商引資、產業孵化、園區管理運營、人力資源服務等主要職能。目前集團運營一級子公司有八家，總資產達百億元，在職員工三百餘名。開創集團堅持以服務高新、建設高新為立足之本，牢記「開航新區、創領新局」的企業使命，秉承「開拓進取、敢創為先」的企業精神，以「助力國家級高新區建設、爭創國內領先區域綜合運營商」為企業願景，形成了以「求實、擔當、奮進、共贏」為核心的企業價值觀。
為充實集團人才隊伍建設，滿足集團戰略發展需求，現面向社會公開招聘工作人員22名。
一、招聘原則
堅持德才兼備、任人唯賢的用人標準，堅持公開報名、統一考試、公平競爭、擇優錄取的招聘原則。
二、招聘崗位及基本條件
（一）招聘崗位
（二）基本條件
1.擁護黨的領導，遵紀守法，無違法違紀記錄；具有良好的品行和職業道德，具備正常履行職責的身體條件。
2.年齡及學歷要求：年齡原則上為35周歲及以下；學歷要求按照招聘崗位具體要求為準；條件優秀者可適當放寬。
3.符合招聘崗位所需具備的能力和條件，滿足崗位必備的專業要求、從業資格和工作經驗等。
4.有下列情形之一的不得報考：
（1）受過刑事處罰或者治安管理處罰的，有吸毒史或曾被強制隔離戒毒的，有犯罪嫌疑尚未查清的；
（2）曾因違紀違規被開除、辭退、解聘的；
（3）曾經在各類考試中被認定有舞弊和其他嚴重違紀行為的；
（4）本人或者家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；
（5）不能提供學歷學位證及相關證書、證明等原件及複印件的；
（6）其他不宜從事擬聘工作崗位的。
三、招聘程序
（一）發布公告
本次招聘的相關事宜通過陽泉高新技術產業開發區官網（http://kfq.yq.gov.cn/）以及「陽泉高新區」「陽泉開創投資控股集團有限公司」「陽泉高新區HR」公眾號同步發布。
（二）網上報名
1.報名時間：自公告發布之日起至2023年2月12日18:00。
2.報名方式：掃描下方二維碼填寫簡歷報名，並上傳一寸免冠照片。
3.報名要求：報考人員只能選擇其中一個崗位進行報名，報名信息一經本人確認提交後，所有信息不能修改，重複提交視為無效報名。報名必須使用二代身份證，且與考試時使用的身份證一致，提交的報名信息應當真實、準確、完整。
（三）資格初審
報名結束後，根據崗位條件進行資格初審，資格初審合格者將參加統一考試。報名時間結束後3個工作日內將通過「陽泉高新區HR」公眾號發布進入考試人員名單。
如因報名人員填報信息錯誤、不完整、不準確造成最終資格初審不通過的，產生的後果由報考人員自行承擔。
（四）考試與資格覆審
1.筆試
筆試滿分100分，時限為90分鐘，採取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識和專業知識。
筆試時間及具體地點另行通知。
2.資格覆審
依據筆試成績達到60分以上的，由高到低排序，按參加資格覆審的人數和計劃招聘人數3：1的比例確定參加資格覆審的人選，如最後一名成績並列者共同進入資格覆審環節，人數未達3：1的按實有人數確定。
若取得資格覆審的人員確認放棄資格覆審或資格覆審不合格的，按照筆試成績由高到低等額遞補資格覆審人選。
資格審查貫穿招聘全過程，在任何環節發現不符合條件的考生，立即取消其考試資格。
3.面試
按照參加資格覆審合格為依據，確定參加面試的人選。資格覆審合格人數和計劃招聘人數不達3：1的，按實有人數進入面試環節。未參與面試所造成的空額不再進行遞補。面試採取半結構化形式，主要考察應聘人員的綜合分析能力、隨機應變能力、組織協調能力和專業能力等，滿分為100分。
面試時間及具體地點另行通知。
4.綜合成績
綜合成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，筆試、面試和綜合成績保留兩位小數（尾數四捨五入）。根據各崗位應聘人員的綜合成績由高到低進行排序，按照招聘崗位人數1:1的比例確定體檢人員名單。若2名以上考生考試綜合成績相同時，按面試成績由高分到低分的順序確定體檢人選。
綜合成績不滿70分的視為考試不合格，不予進入下一環節。若招聘崗位第一名成績不合格的，該崗位視為空缺崗位。
根據綜合成績排名，未入圍所報考崗位的，如符合其他空缺崗位（與原報考崗位同類且專業相近）報考條件且本人服從調劑的，經用人單位評估通過後，可調劑至對應空缺崗位。否則，減少或取消該崗位招聘。
（五）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。體檢有關事宜另行通知，體檢費用自理。
考察主要是由用人單位組織，重點考察確定人選有無犯罪記錄、有無違反綜治、銀行徵信問題及個人綜合表現和人事檔案審核等。不按規定參加考察的，視為放棄聘用資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。因個人放棄體檢、考察形成的空缺崗位，根據報考比例和實際情況按綜合成績順次遞補。
（六）公示
根據綜合成績、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，並在「陽泉高新區HR」公眾號進行公示，公示期為5個工作日。
（七）聘用
公示期滿無異議後，按規定辦理聘用手續。薪酬待遇按照用人單位工資標準執行，享受國企員工福利待遇。
四、其他事項
1.應聘人員應對所提交材料的真實性、準確性負責。提供虛假報名信息或與事實不符的，一經查實，取消應聘資格。
2.關注陽泉高新技術產業開發區官網以及「陽泉開創投資控股集團有限公司」「陽泉高新區HR」公眾號，有關本次招聘的動態將在上述渠道發布。應聘人員未及時查閱相關信息，導致本人未能按要求參加筆試、面試、體檢、考察、遞補、聘用的，責任自負。
3.本次招聘不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班，不指定任何參考用書和資料，亦不收取任何費用。
諮詢電話：0353-2562189；
諮詢時間：工作日8:00-12:00,14:30-18:00。
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