《人民公安報》
2版
2023年2月5日
《人民公安報》
5版
2023年2月6日
近日，《人民公安報》連續刊發兩篇報導關注蘭溪公安護企安商工作，點讚蘭溪公安不斷擦亮「一企一警」為企服務工作品牌，落實落細各項優化營商環境工作舉措，讓企業更有獲得感、更具安全感，為蘭溪高質量發展建設打造「新時代典型工業城市」貢獻公安力量。
正文如下
「靠前一步」做優為企服務全鏈條
「謝謝你們！為你們熱情周到的服務點讚！」近日，浙江省蘭谿市某企業負責人郭先生專程將一面錦旗送到蘭谿市公安局禁毒大隊，握著民警的手連聲道謝。
郭先生經營著一家易製毒化學品企業，不久前他向禁毒大隊求助稱，公司需要購買一批易製毒化學品用作生產原料，但卻不清楚申請條件。在企業辦公室，民警一條一條仔細地答疑解惑，現場指導專管員在網上提交購買申請，還提供了台帳建立、原料存儲及倉庫防盜措施等知識培訓，解決了困擾郭先生許久的煩心事。
針對蘭谿市化工企業眾多的實際，近年來，蘭谿市公安局禁毒大隊以「七張問題清單」為抓手，堅持「靠前一步」主動服務，不斷完善全鏈條管理服務工作體系。去年以來，該大隊已為92家企業開展上門服務。禁毒大隊還組建了服務企業微信群，在線答疑解惑，及時解決企業遇到的急事難事。目前，蘭谿市已有246家生產經營或運輸使用易製毒化學品的企業成為群成員。去年以來，蘭谿市公安局禁毒大隊累計為企業解決各類問題1100餘個，解答諮詢3600餘次。
此外，禁毒大隊不定期對易製毒化學品企業開展安全檢查，實地查看企業存儲庫房落實雙崗雙責、雙人雙鎖情況，查閱易製毒化學品出庫入庫登記及使用明細，並核查購買及運輸備案情況，嚴防易製毒化學品流入非法渠道，為企業擰緊「安全閥」。同時，督促企業嚴格落實主體責任，加強員工從業安全培訓，提高安全意識與自我防範能力；後台管理系統實時更新企業信用等級評價，提醒企業及時整改安全隱患，助力營造和諧穩定的社會環境。
以真實案例為藍本 員工參加「反詐考試」
「請大家認真答題，不要交頭接耳……」日前，在中建五局蘭溪某產業園項目部會議室，舉行了一場特別的考試。監考老師由民警擔任，考生則是該工程項目部的20餘名員工。
浙江省蘭谿市公安局經濟開發區派出所民警以真實案例為藍本，精心設計反詐試卷。試題分為判斷題、單選題和多選題，以詐騙套路為題干，以受害者應對方式為選項，涵蓋刷單返利、冒充公檢法、網購退款等高發電信網絡詐騙類型，全面檢驗員工的防詐騙水平。
員工們專心答題，20分鐘左右便陸續交卷。「好幾道題都設有陷阱，不過我有信心考滿分！」第一個交卷的員工小張勝券在握地說道。經民警現場改卷，參考員工答題正確率達96%以上。
蘭溪經濟開發區派出所轄區有560餘家企業，近年來遭遇詐騙的受害者大多是企業員工。詐騙手段日益翻新，反詐能力也需要不斷升級。去年以來，該所以企業為陣地，創新開展「無騙企業」創建活動，不斷提升企業和員工的防範能力，警企攜手護航企業平安發展。截至目前，轄區已有500餘名員工參加了「反詐考試」，滿分員工占比達95%。轄區企業也將每月定期組織開展「反詐考試」，督促員工持續增強防詐免疫力。
作為蘭谿市「無騙企業」創建樣板，浙江欣旺達電子有限公司的反詐宣傳切實做到了工作和生活全覆蓋。不僅員工入職考試包含反詐知識測試題，公司食堂也被改造成為反詐學習陣地：盥洗池邊擺放著一排反詐「易拉寶」，地磚上繪有生動形象的反詐漫畫，食堂電視裡播放著反詐視頻。在員工宿舍樓道里張貼著反詐標語，還有隨處可見的「反詐松鼠」，掛在綠樹枝頭十分顯眼……反詐元素遍布企業園區各個角落，企業內部濃厚的反詐氛圍助力提升員工的反詐意識和防範能力。
「企業是人員集中度較高的場所，做好企業反詐宣傳事半功倍。接下來我們將繼續把樣板企業的好經驗推廣到轄區各個企業。」經濟開發區派出所教導員游躍華說。
「如此新穎的體驗，確實讓人印象深刻！」在欣旺達聯勤警務中心智慧安防體驗區，新入職員工在民警的帶領下正進行著沉浸式詐騙情景模擬體驗。通過遊戲互動，大家與「騙子」面對面「過招」，身臨其境感受上當受騙的過程。隨後，民警結合典型案例，向員工們講解電信網絡詐騙的常見類型、作案手法和防範要點。有趣更有料的反詐課堂，進一步增強企業員工的識騙防騙能力。如今這裡已成為常態化反詐宣教的新平台，目前已培訓企業員工2200餘人次。
去年以來，該所累計進企業開展反詐宣傳37場次，覆蓋企業員工4500餘人次，張貼宣傳海報200餘張，懸掛宣傳橫幅70餘條，投放電子顯示屏50餘塊，設置宣傳展板80餘塊。自打造「無騙企業」以來，轄區企業電詐發案數同比下降23.7%。