競聘員工演講稿範文 篇1

　　各位領導、各位同事：

　　上午好！參加崗位競聘我是________。第一次，在此先謝謝諸位。

　　首先我作一自我介紹。我今年______歲，大專文化，民主人士，高級會計師職稱。於1986年大專畢業後首先進入工程公司財務科從事財會工作，19XX年擔負服務公司主管會計，19XX年初任sl。

　　第二個駐外公司——wh公司的財務負責人，19XX年末調入審計處工作了十四年，幾乎參加計了審計處組織的所有審計項目並擔負主審，執筆並擬寫了近一半的審計報告。今年初又回到了工程公司財務科。

　　二、取得的工作業績及創新曆程

　　大專畢業至今，仔細算來已從事財經工作二十三年半，九年半干會計（包括會計主管四年），十四年干審計，從基層到機關，從財務轉變為審計，從出納開始，由普通會計、車間會計、主管會計到審計主審，因此，具有了較好的專業功底和豐富的實踐經驗，特別是經歷過長期專業實踐之後，養成了嚴謹、認真、細緻的工作作風，因此無論在哪個工作崗位，我認為我都是稱職的，除了有你們各位的支持外，很重要的一個原因是因為我熱愛財經工作，因為熱愛，所以我很勤奮，對工作很投入，先後完成了許多項重要的專業技術工作，取得了不少業績及創新。

　　19XX年至19XX年在工程公司搞班組經濟核算試點，建立責任成本中心，對加強成本管理、提高企業管理水平做出了一定貢獻；19XX年至19XX年，兩次協助工商局對集體企業（其中包括鄉鎮企業）及鄉鎮財政進行工商年檢，從另一個層次鍛鍊了自己；19XX年初進入sl與whjs公司的合資企業，擔負主管會計，主持了會計制度設計和會計建帳的全部工作，歷經了一個企業從生到死、從成立開業到合作失敗，企業解散的整個歷程；所有這些，都為我後來從事的審計工作奠定了深厚的基礎功底。

　　19XX年11月開始的慢慢十四年的審計工作，是我事業的黃金歷程。先後完成資產負債所有者權益審計、財務收支審計、企業負責人離任、繼任經濟責任審計、各種專項審計等等二百多項，查處帳內、帳外各類違規、違紀資金達—位數之多（涉及企業機密，略），協助紀委查處各類案件數十起，提出審計建議及合理化建議五十餘項，多次配合其他部門工作，為sl公司挽回或避免經濟損失數額巨大，取得了較高的經濟利益。

　　19XX年以來，我公司產品銷售價格逐年提高，企業效益不斷增長。輝煌的光環下，掩蓋了駐外公司、三產實體及職工入股企業的資產其實是很爛的。我公司最多時有十個辦事處，辦事處又獨自從事著駐外公司，每個分廠又有著1—5家不等的集體企業，同時又以職工入股形式成立了多家民營企業或股份合作制企業，而這些民營企業中又有公司參股的、集體企業參股的、其他單位參股的及全部由職工參股的多種類型，企業總數最多時近百家之多。因我是從駐外公司、三產實體單位走出來的，對這些企業複雜關係比較了解，因而這麼多年來一直由我主審。

　　各位都知道，駐外公司主要從事銷售我公司產品為主，在審計中發現部分駐外公司私自購買房產數筆，多次發現應收帳款壞帳數額巨大，其中有個別領導、業務人員及各種關係人員搞了乾坤大挪移，造成了資產流失，都及時向有關部門予以預警，並及時制定了駐外公司財務報銷制度、財務管理制度和駐外公司企業內部控制等規章制度，及時建議公司通過債務重組、盤活資產、限制相關人員行為等措施，減少了資產的進一步流失。而各單位三產實體，則主要以承擔主體單位檢修、材料採購、運輸服務、處理廢舊物資等業務，在審計中查出了某些企業將主體資產通過各種途徑不合理轉移後，集體企業多以建立小金庫等形式為職工發放節日物質、為主辦單位領導提供方便之門，而股份合作制企業則以虛假材料發票、虛假工程結算款等方式套取資金帳外分紅，個別單位每年分紅甚至超過50%之多，累計分紅金額相當巨大。根據這類情況，有針對性的提出合理化建議數項，使公司領導下定決心取締這些企業。——年至20xx年，先後完成對上市及存續涉及公司人員參與的駐外公司、集體企業、股份合作制企業的清理解散工作，收繳帳外資產數項，僅車輛就達幾十部。以至在金融危機到來之前，有效避免了這些單位造成損失風險，穩定了職工信心。我可以毫不誇張的說，審計部的十四年，我為公司做出了較突出的貢獻，成績是巨大的。

競聘員工演講稿範文 篇2

　　尊敬的各位領導、各位同事：

　　大家下午好，非常感謝部門給予我的這一次競聘的機會。我是來自營運部客服的XX，以下是我的競聘內容，主要分為以下幾個部分。

　　一、自我介紹

　　我叫XX，畢業於XX，20xx年8月，我很榮幸的進入交通銀行金融服務中心工作。20xx年9月順利撥測通過，成為了前台一名普通座席，後期通過自己不斷地學習與積累，提高自身的業務水平以及接線技巧。在13年6月由普通座席轉為了綜合組座席，之後也不斷地鞏固自己的業務知識，在此期間一直保持著高效的話務質量，質檢評分一直不低於80分。

　　二、競聘優勢

　　堅持。做一名優秀的座席，除了不卑不亢的服務態度，最基礎的還是業務。紮實的業務是獲得崗位認可的基礎，所以作為一名代職，不僅要搞好團隊氛圍，也要沉得下心專研業務。熟練的業務是為組員提供強大支撐的條件之一，才能帶好團隊在質量指標和效率指標做得更好，以達到堅固的基礎。因此，我堅持每天看調聽日誌和質檢日報，堅持總結業務跟組員開班前會，堅持做好業務歸納，堅持業務鑽研提升業務能力，堅持每個月聽優秀錄音，堅持和優秀員工的進行業務交流，堅持保持陽光心態。通過不斷地堅持20xx年的全年在班長及組長經理的輔導下，我拿到了2個A等，4個B等的績效成績，並獲得3次工單表揚。同時進入4月份部門績效排名前20%，榮獲了部門一季度激勵獎，獲得了參加周杰倫演唱會的名額。

　　學習。做一名優秀代職人，13年9月底之後，由於我班原代職人轉崗，班長因參加總行比賽需脫產培訓，我臨危受命，開始擔任代職的工作。由於管理能力方面的欠缺，我學習班長及其他優秀代職人在日常工作中員工遇到業務問題時，提供的有效指導；學習班長在員工出現心理變化時，積極的開導；學習班長在員工生活中遇到困難時，及時給予幫助；學習班長每天做好數據分析，針對不足做出相應指導。學習班長在班前會總結上一工作日數據，及時做出調整；學習匯總員工工作中接線中遇到的疑難問題，然後由團隊成員一起針對問題給予相應的解答。代職期間我小班內一員工在9月績效等級在前台排在D等，通話時長185。61，單產14。58，由於通話時長直接影響到了話務量的分數，基於此情況，迅速利用下班及班前會時間與該員工進行溝通分析，同時下班督促抽取當天自己接線錄音聽並寫分析，10月份該員工的通話時長降到了174。97，單產上升到15。87，當月績效等級也隨之上升為C等。13年7月—11月，本班滿意度一直都穩定在99。75以上，排在部門前列，並一直穩坐團隊質量獎寶座。對於班內通話時長未達標員工會要求其聽自己錄音並進行分析，針對錄音中遇到的問題給予及時指導與修正，並在後續一直進行留意關注，長時間下來使得員工的通話時長及單產穩步上升。通過在代職崗位上的不斷學習和積累，不但提升了我的管理能力，更加提高了作為一名基層管理者的職業素養。

　　成長。做一名優秀的帶教，20xx年4月，由部門安排，2109班整個團隊調整成為綜合組帶教班，剛開始得知這個消息時，我所帶領的綜合組小團隊成員都有些慌亂，對於沒有任何帶教經驗的我們，這是一個非常大的挑戰，面對挑戰，我迎難而上，首先針對帶教流程及帶教規範進行深入的學習，並虛心向老帶教班班長及代職請教，在我掌握帶教的基本流程及帶教技巧要點後，我積極跟組員進行分享，指導組員學習帶教手冊，並按照帶教手冊上的流程給團隊成員進行講解，同時每天對新學員進行業務抽查，同時督促帶教做好每天工作總結。在共三次的撥測過程中，在前二批撥測過後，我所帶領的小團隊新員工撥測通過率就達到80%。通過作為一名優秀座席的堅持，一名初為代職人的堅持，到現在成長為一名優秀的帶教班代職人，我收穫的不僅是紮實的業務基礎，管理能力的提升，最重要的是面對壓力與挑戰時的責任心與執行力，在成長的過程中，我深刻的意識到事無巨細，做管理，就是做小事，細節決定成敗，在工作中，我用我的責任心與執行力，親力親為，做好每一件小事，迎接每一次挑戰。

競聘員工演講稿範文 篇3

　　各位評委、各位同事：

　　大家好！

　　今日，站在這處，競職北京院長的演說，我心裡不止涌動的是一腔的殷勤，並且加多了十份的自信：在xx辦公x年，有在xx科、xx室辦公的經歷和積累了對xxx管理辦公的經驗；站在這處，面臨朝夕相處的上層和同事，我的心中飽含衷心感謝和期望。衷心感謝團體上給我供給了這麼一個難的的機緣，使我可能成功實現自個兒的人機體機能想；期望經過我的演說，使各位上層和同事們更多地理解我、支持我。

　　第一、我具有令人滿意的政治素質能力、思想質量和愛崗、情願呈獻的神魂。三十積年的辦公經歷，尤其是通過xx的淬鍊，使自個兒不管是在哪一個崗位，我都非常重視增強政治思想素養。尤其是xx辦公以來，面臨全新的業務和繁亂的辦公，我積極捕獲各種機緣盡力儘量學習，不止在最短的時間內適合了辦公的需求，並且在辦公中施展了一名共產黨員的前鋒值得學習的效用。在投身xx主任辦公中，我始末能環繞核心、服務大局、切規章制度合實際履行「參謀幫辦、監督催促查緝、綜合協調、後勤保證」等職能，拓寬創新，敦實辦公。

　　第二、我具有團接合作，團體協調，具備獨當一面的辦公有經驗。我覺得，自個兒具有充當xx院長的素質能力和有經驗。我一直在投身xx科、xx等辦公。尤其在任xx主法定期限間，我深深意識到：xx辦公是一項政治性、政策性、綜合性、整個的局面：胸懷～性很強的辦公。我抓xx辦公思考的線索清楚，身先士失，團接合作，團體協調，能搞好部門處室之間的協調，有團隊神魂；在xx辦公中能起到繼往開來、彼此交接左右、協調各方的效用；能為上層當好「參謀」和幫辦；能做好對各項決議、表決因素的督辦辦公；能協調各方的關係，各個方面推進xx辦公；我能深化精細周密搞好全方位的服務辦公。

　　如上，我覺得自個兒能足以擔任xx院長官位。我很清楚的看見，隨著xx外部和內里背景的變動，作為一個綜合性管理和服務部門，對各個方面進展所起的效用將越來越關緊，同時對總和擔任職務的人綜合素質能力的要求也在不斷增長。經過這幾年的辦公實踐，我積累了一定的辦公經驗，並盡力儘量增長自身的綜合素質能力，我覺得自個兒已經具有了xx院長一職的辦公有經驗。

　　假如各位上層和同志們給我一個機緣，我將把你們給與我的那份沉甸甸的支持與相信，化作盡力儘量辦公的動力。我覺得，朝氣繁榮不止需求默默無聞的呈獻者，更需求與時俱進的創新者。我誓願做一個與時俱進的創新者，主要思考的線索是：

　　一是鞏固一個觀念：就是鞏固進展的觀念，用進展的思考的線索想問題、用進展的目光看問題、用進展的處理辦法解問題，緊跟當今世界進展潮流，不斷學習新觀點，灌注新思惟，發明新辦法，成功實學生演講稿現新打破。

　　二是建立兩種認識：一種是服務認識。服務是我們事業的基礎，也是我們事業更快更好進展的前提。不論什麼時刻都要建立以xx為核心的打理理念，想辦公之所想，急辦公之所急，用優質的服務吸引、壯大整體，成功實現打理目標。另一種是管理認識。科學嚴緊的管理是公司康健進展的保障，也是減損破綻、規範打理的必由之路。只有經過科學先進管理手眼，能力樹立起不貪污高效、勤庶務實、敢於努力向前的職員隊伍，裝修效果圖能力成功實現減低管理成本，向管理要效益的目的。

　　謝謝大家！

競聘員工演講稿範文 篇4

　　尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

　　大家好！首先非常感謝省公司舉辦這種形式的會議，讓領導和員工之間推心至腹的交談和溝通。

　　我是來自函件部的__，今天我要演講的題目是《我與郵政同發展》。

　　為了加快發展中國特色郵政事業，省公司黨組提出「社會認同，員工滿意，企業可持續發展」的企業願景。其理念使我了解到，無論你從事哪個工作崗位都要認任真真，始終如一，在自身崗位上發揮自己特長使工作做到盡善盡美，可能有時你的付出，並不一定會得到相應的回報，但是你的這種工作熱情同樣也感染著你身邊的人。（ 289A.com）

　　就像一支樂隊，需要全體成員的齊心協力，否則難以呈現出餘音繞樑的華章；就像一枝玫瑰，需要根莖的無私奉獻，否則難以散發出沁人心脾的芳香；就像一座橋樑，需要橋墩的支撐，否則難以負載千車萬人的流通；而一個企業的蓬勃發展，同樣需要每一位員工的腳踏實地，真抓實幹，需要每個員工的愛崗敬業。

　　作為一名普通的郵政員工，我所從事的`是廣告設計工作。但是我堅信我工作的熱情和工作的態度不比哪一位同事差。現在正是忙賀卡的期間，我主要負責賀卡申報與賀卡設計。賀卡申報的流程是嚴格且複雜的，如授權書信息不準確、錯填都會直接導致申報的成功與否，對於開展賀卡工作的進度，以及對後面賀卡後期維護工作都有嚴重的影響，所以不管有多複雜，我都會積極與客戶、客戶經理和設計人員進行溝通，清晰地、準確地告訴他們需要客戶填寫哪些信息，授權哪些資料，並解釋為什麼需要填寫這些信息，授權這些資料，以確保信息的準確率。申報市局時，再與其溝通確保一次性申報成功，以提高我們局賀卡工作的效率，期間就算加班加點我也要完成當天的申報工作。每一次成功的申報就是為看到客戶滿意的笑容而感到滿足和自豪。郵政是我成長中的一所學校，在郵政工作能豐富自己的經驗，增長智慧，在工作中獲得技能和財富。

　　我認為愛崗敬業是一種精神，是一種態度，更是一種境界。有句廣告說得好：「思想有多遠，我們就能走多遠」。當我們將愛崗敬業當作人生追求的一種境界時，我們就會在工作上少一些計較，多一些奉獻，少一些抱怨，多一些責任，少一些懶惰，多一些上進心；有了這種境界，我們就會倍加珍惜自己的工作，並抱著知足、感恩、努力的態度，把工作做得盡善盡美，從而贏得別人的尊重，取得崗位上的競爭優勢。

　　正是因為我是郵政人，郵政的利益和每一個員工的利益是息息相關的，郵政發展了，員工才能更好的發展，相反員工都發展了，郵政就有更大的發展。

　　發言完畢，謝謝大家。

競聘員工演講稿範文 篇5

　　尊敬的各位領導，各位同事：

　　你們好！

　　很高興領導給了我這一次機會讓我能夠站在這裡做這一次演講，我今天想要競聘的是xx這個職位，在我自己看來我是很符合這個職位對員工個人的要求的，我的工作能力也是能夠讓我自己勝任這一個崗位的工作的，所以我鼓勵自己來參加這一次的競聘，希望能夠得到這一次機會，讓我能夠證明自己的能力。希望大家在聽完我的發言之後，如果認可我的能力的'話，就請給我投票。

　　我來到我們xx公司工作已經有x年的時間了，這時間在我們部門的員工之中是最長的了，所以從經驗這一塊我是占有一定的優勢的。從我進入公司以來，我就一直用一個非常認真的態度在工作，每天在工作結束之後都會對自己這一天的工作進行反思，去找到自己做得不好的地方，在之後努力的改進。也經常會去向領導請教一些工作方面的問題，讓自己的工作能力能夠得到提高。我是一直都很勤奮的在學習的，多學習一些東西不僅能夠讓我更好的去完成自己的工作，對我個人而言也是有很大的幫助的。

　　我相信我的工作能力大家應該都是非常的認可的，也可以很驕傲的說我應該是我們部門工作能力排在前幾位了的吧，所以其實我對這一次競聘是很有信心的，別看我現在這麼的有信心，其實我也猶豫過的，我覺得自己有些地方還是不太適合這個崗位的，但我又很想抓住這一次機會，再加上身邊的人都在勸我來參加這一次競聘，反正失敗了也沒有什麼損失嘛，所以我就決定來了。

　　我也明白雖然我的工作能力是比較的出色的，但我的領導能力可以說是一點都沒有的。但我想只要自己肯花時間去學是一定能夠做好的，當初我來到這裡的時候不也是什麼都不會的嗎？但現在我的工作能力已經很不錯了，所以我覺得只要我肯花時間去學習和反思，是一定能夠讓自己成為一個好的領導者的，我也對自己非常的有信心。

　　在一起工作也已經有一段時間了，我想大家應該都是比較的了解我的，所以我也不再過多的去介紹我自己了，相信大家心裡都是非常的有數的。如果大家認可我的工作能力，覺得我能夠做好這一個崗位的工作的話，就把票投給我，讓我能夠競聘成功。

　　謝謝大家！

競聘員工演講稿範文 篇6

　　尊敬的領導、評委、同事們

　　大家好，首先感謝南方公司給予自我展示和施展才華的舞台，我叫莫漢將來自綜合車間二工段氧化鋅工序。20xx年6月畢業於南丹高中，同年8月至20xx年7月在中國人壽保險梧州分工司學習並擔任營銷員參與營銷活動。20xx年9月1日一個有幸的機會讓我也成為了南方的一員，並被安排在槽面崗位和球磨崗位。在這充滿愛心的大家庭，在這發展蓬勃的公司我即感到了溫暖，又看到了希望。古人講：「天生我才必有用」適逢這次難得的競聘機會我本著鍛鍊、 提高的目走向講台展示自我，接受教育，參與競爭，參與競爭，雖然我未有顯著的成績，但拿破崙那句「不想當將軍的士兵不是好士兵」激勵我斗膽一試，響應公司的號召參與競爭。今天我競聘的是氧化鋅副班長一職！以下幾點是我的優勢：

　　1．在氧化鋅這麼久我已經了解了ＺnＯ整個流程，並掌握了全部的崗位操作。對曾在過的崗位可說熟而又巧，這些對工作的順利完成提供了強有利的條件。

　　2．具有較好的年齡優勢，正充滿青春活力的我接受能力比較強，能吃苦耐勞，不怕苦，不怕累，幹活腳踏實地，肯鑽、肯研，能全身心力投入到我所熱愛的工作中。

　　3．因為我曾在這保險工司當過營銷員，具有較豐富的交際經驗和表達能力，這些能更好的運用在班組相互溝通上，面對問題能鎮定自若、冷靜思考，這對處理突如其來的問題提供了更好的條件。當然我還有很多的不足，在今後的工作隊工還要不段學習！

　　各位領導、同事們，如果我有幸能通過競聘，我將從以下幾主要幾點來施展我的工作：

　　1．首先還是要加大學習有關的專業知識，不斷提高自己的文化素質和操作技能，認真學習公司的有關管理制度來提高自己的管理技巧，虛心聽取同事們的有關意和議。

　　2．「堅持安全第一，生產第二」為原則，時時刻刻監督員工們的勞保穿戴情況，給員工宣傳安全意識，做好職業病的預防工作，加強對每個崗位的尋查，及時的發現所存在安全隱患，並給予排除。保證員工們和人身安全。

　　3．在這幾個月中由於設備連連出現故障，來嚴重影響了生產，為了降低設備出現故障率，則加強對員工的設備使用技術培訓和崗位的操作技能培訓，加強員工們的工作責任心，保證生產的正常。

　　4．生產搞上去了衛生也不容忽視，監督員工們做好設備和生產現場的衛生，帶領員工們認真做好公共衛生區衛生，時刻保證設備、生產現場和公共衛生區衛生的清潔。

　　5．可見紀律好是重中之重，我將嚴格要求自己，以身作則，在管理上做到敢管、敢抓、敢講、把班組管理成有相互團結，有紀律的優秀班組。

　　朋友們，在演講將結束之時我最想說的是如果我不能在競爭中取勝，我將一如既往的恪盡職守，努力學習，為下次的競爭作準備，最後請允許我邀請在座的領導、同事們用最真城、最熱烈的掌聲為所有參加競爭的同事祝福，為南方公司的美好未來祝福！

競聘員工演講稿範文 篇7

　　做為電力企業的一名普通職工，今天，我站到這裡，心情很激動，也很複雜。因為，對我們而言，「三為」服務不是形式主義的口號，而是年復一年，日復一日的切實行動!所以，今天與其說是演講，不如說是吶喊!是電力職工默默奉獻的豪言的吶喊!喊出了我們對電力工作的一腔濃情，喊出了我們對「三為」服務的無怨無悔，甘心奉獻!

　　招遠縣光華油廠從青島引進24kw柴油發電機組，什麼概念?一小時供電24度。如同一個嬰兒呱呱墜地，招遠電力事業誕生了，並且茁壯成長，遍地開花!現在我們平均每小時對外供電17萬度。這裡面凝聚著我們電力職工多少血汗?!風餐露宿、翻山越嶺、爬山涉水，為的是架杆拉線， 為的是村村通電，戶戶通電。一幕幕，濃重的仿佛就在面前。

　　放眼金都大地，那矗立的電線桿，那橫空飛架的銀線，無不是我們電力工人默默奉獻的誓言!

　　有人說，你們電力工人收入高、福利多，我沉默無語。因為我知道每天面對的是看不見、摸不到的老虎，輕者傷、重者傷亡!有人說，你們電力工人是「電老虎」，有特權，我悄悄走開。因為我要去實現公司的承諾：四十五分鐘到達用戶的故障現場。

　　「五一」長假，黃金周里，祖國的大好河山，沒有我們的腳步;大年三十，灑酒焚香的祖墳前，沒有我們本應跪下的膝蓋，不是我們無意，更不是我們無情……因為，我們選擇了電力，我們就選擇了無悔的奉獻!

　　看吧!!節假日裡，團圓夜裡，人們的歡，在百度中可以直接搜索到網絡站聲笑語是我們的讚歌;國民經濟飛轉的車輪里，流淌著的是我們的血液;神舟六號騰飛的一剎那按鈕按下的，首先通過的是電流!小草平凡，卻可以撐起一片碧綠的草原;我們無聲，亦有一個感人至深的腳步!

　　城西站改造，我們調度的領導，每天都要去工作現場，甚至下班也要去，一句話，為了安全!從9月20號，設備投入開始，王俊勝站長吃、住都在站上，白天同值班人員完成操作幾十次;晚上要挑燈學習新設備的性能。已屆退休年齡的他，憑著對無聲崗位的熱愛，選擇了無聲的執著，忘卻了家庭。

　　今年9月的一天，深夜二點五十五分，一陣急促的電話鈴聲打破了張星站張渙達的酣夢;全站停電，速歸!妻子脈脈地叮囑道：路上小心點!沒有任何的羅唆。因為，她知道丈夫的工作字典里永遠沒有下班、休班的概念，停電就是軍情!就是衝鋒號!也許，此時此刻，心靈的祈禱是最好的無言的祝福!

　　外面，淫雨綿綿，惦記送電，走的匆忙，忘卻了穿雨衣，秋風瑟瑟，打濕的衣服貼在身上，常年瀝風沐雨的膝蓋冷得透心……突然，摩托車大燈熄滅了，恍若掉進無底的深淵，那白天熟悉的樹木、房屋無影無蹤，怎麼辦?沒有一絲猶豫，藉助前方淋濕的路面偶爾反射的淒涼的光，前進……一個趔趄，摔倒了，爬起來，從十幾米的地方摸索到頭盔盔，蹲下身，拉直了摔彎的腳後閘，強忍疼痛，啟動馬達……

　　前方，不是誘人的金礦，只是我們的一個無聲戰線奉獻者的責任!

　　奧斯特洛夫斯在他的《鋼鐵是怎樣煉成的》一書中寫過這樣一句話：人的一生可以燃燒，也可能腐朽!我們電力工作者，選擇了燃燒!在平凡的崗位不平凡的燃燒!因為，我們深知我們電力工人是一塊塊不起眼的紅磚，挺起默默奉獻的脊樑，築起了「三為」服務的高樓大廈 。

　　不羨慕鮮花，因為我們選擇了無聲戰線的奉獻!也許，此時此刻，我們電力工人最大的安慰和鼓勵，就是您們熱烈的掌聲。

競聘員工演講稿範文 篇8

　　尊敬的各位領導，親愛的同事們：

　　大家好!

　　首先感謝領導給我提供的面試演講這樣一個平台，使我這個夢寐以求成為__正式員工的聘用工有機會競聘二類員工。請你們相信：我這個在__領域裡摸爬滾了近十個春秋的「老乒」有能力公開競聘。這裡我給所有支持我的人敬禮了。

　　我叫__，七九年出生於教試家庭。年畢業於__學院計算機專業，年再讀__大學計算機專業，本科畢業。__年進入__，__年正式邁入__。已經在__公司整整走過了9個春夏秋冬，把自己近十年的青春奉獻在了這裡，這足以表現我對於x的忠誠和熱愛。在這裡我找到了人生的自我價值，也遇見了讓我感動一生的人和事。工作中，我認為自己具有較強的事業心和責任感，愛崗敬業，工作能夠吃苦耐勞，兢兢業業。不論是節假日還是晚間，我總是能夠隨叫隨到，在第一時間趕到現實，而且每次在人手不足的情況下，我都是沖在最前面，加班加點，即便在我生病的情況下，也沒有請假。總是想著舍小我為大我，任勞任怨，不計個人得失。

　　在__的5年，是我成長最迅速的5年，無論從做人還是做事，都是讓我受益匪淺。從前台監控，到後台的管理，再到性能小組的組長，最後調入現在核心網的維護。這麼多崗位的輪換和歷練，我的學習能力和團隊適應能力，以及創新能力得到很大的提升。五年間，積累了一定的管理團隊的經驗，具備較強的組織協調及對外協作能力，我從一個單純的技術人員，轉變成了會思考問題、懂管理方法的綜合性人員。__年以我為項目小組長開發的__平台，實現了從「人工化」記錄故障，通知故障，考核縣市分公司，到「智能化」融記錄、通知、考核為一體的飛躍和突破。大大緩解了當時人手緊缺的壓力，提高了前台人員的工作效率，獲得了其它地市分公司和領導的一致好評。沿用至今，成為了網絡大管家平台的主體。後續又在集團客戶平台，互聯互通平台，信令分析平台上，通過自學和專研，開發了很多的新功能，通過實時跟蹤，後台分析，大大增強了處理故障的時效性，同時為後期分析及製作報表增加了多元化。

　　我的發言完了，謝謝大家!