頭圖：眾芳社區工會聯合會開會討論下一階段重點工作
遠香湖、保利大劇院、嘉定圖書館……轄區內能坐擁這麼多嘉定新城標誌性項目，時常讓馬陸鎮眾芳社區副書記朱春華感到驕傲。同時，身兼眾芳社區工會聯合會主席一職的他還有一個目標，則是打造另一個「標誌性」項目，隨著社區工會聯合會獲得市總工會小二級優秀工作項目一等獎的消息傳來，朱春華的目標實現了。
眾芳社區工會聯合會成立至今，已有近十年。如今，社區工會聯合會已是具有2家獨立工會，10家工會小組，超400人會員人數規模的「小二級」。十年間，眾芳社區工會聯合會不斷拓寬「覆蓋面」，共享「活動圈」，推動工作走深走實，最終成為具有標誌性意義的「小二級」典型。
促組建，拓寬「覆蓋面」
「眾芳社區有幾個『多』，類住宅眾多，外賣和快遞點位多，涉及到的新就業形態勞動者就更多了，有近200人。」朱春華說。自2021年下半年起，社區工會聯合會就對新發現的美團點位進行不間斷走訪，7名工會聯合會委員都坦言，這是他們遇上最難坑的「硬骨頭」之一，忙碌的外賣小哥，總是行色匆匆，根本無暇顧及入會。「一開始他們還會對我們『花式拒絕』，之後直接不理不睬了。」
「日日行不怕千萬里，天天講不吝千萬言，時時做不懼千萬事。」這是刻在工會聯合會委員心頭不變的信念。恰是這份信念，支撐著他們一遍遍耐心解釋，一次次用心共情。「小哥」們也在社區工會聯合會的動員下，漸漸放慢腳步，開始是半信半疑，最後變得積極配合，美團、順豐、餓了麼……「小哥」們相繼加入工會，看似「水到渠成」的背後，是敢與「硬骨頭」死磕的決心。
2022年，隨著市總工會掃碼入會的推進，更多小哥也加入了工會大家庭，入會是服務的第一步，社區工會聯合會又及時發揮「小二級」作用，通過協調區、鎮總工會等各方資源，向快遞小哥送體檢、送互助保障，進一步增強了工會對新形態勞動者的服務保障力度。
圖為振麟堂工會小組專家義診深受周圍職工群眾喜愛
強服務，共享「活動圈」
「西雲樓的工會小組正在籌備晚會，我們也可以一起參加！」「振麟堂的工會小組要做專家義診，能把它也納入我們的項目嗎？」「律宏律師事務所的工會要普法講座了，職工群眾也很需要法律知識呀！」
在眾芳社區工會聯合會的工作中，沒有什麼是不可以上下求索的。
於是，工會會員的文化體育活動主陣地有了！社區鄰里中心的活動室、舞蹈房、健身房，都被納入了工會職工之家。
於是，小二級工會的「活動圈」越畫越大！活動形式越來越豐富，工會服務越做越強。
「我們還挖掘了15個工會自治文藝團隊，有舞蹈隊、紙墨情書畫隊等。」朱春華告訴記者，「不出社區，15分鐘，真正實現職工群眾唱唱歌跳跳舞的需求。」
成立至今，眾芳社區工會聯合會已有多個獨立工會和工會小組獲評嘉定區「工人先鋒號」，嘉定區「工人先鋒號」示範崗，嘉定新城（馬陸鎮）「先進班組（車間、科室）」，嘉定新城（馬陸鎮）「工會工作先進集體」等稱號，多人獲得馬陸鎮「最美職工」稱號。未來，眾芳社區工會聯合會還將繼續以只爭朝夕的緊迫感和奮發有為的使命感，為打造嘉定新城遠香湖會客廳，促進區域經濟社會高質量發展做出新的、更大的貢獻。