3月24日,根據港媒報導,TVB行政主席許濤向員工發布通告,表示將會引入優化成本以資源管理方案,目標是節省2.6億港元的年度營運現金支出,而主要方法就是裁員,據悉將有200人被裁,占TVB總員工的5%。
其中董事成員和自由工作人員不在被裁人選。
目前TVB內部人員,尤其是一線工作人員,可謂是人心惶惶,根據往期裁員經驗,這次主要被裁的是一線幕後可替代性較高的人員,以及籍籍無名的小演員。
據悉這些被裁的崗位和部門不會重置,也就是說有些部門是全部門集體被裁,被裁人員將會根據相關規定進行合理補償。
整個來說就是開源節流。在許濤向員工表發布通告中我們看出,不僅要裁員節省支出,還會在節目製作手段上節省成本。比如之前沒有達到預期收視和經濟效益的節目要被砍掉,同時降低對外判工作的依賴。
其實這已經不是TVB首次發出通告進行開源節流措施了,在去年的時候就有一次降低演員工資的舉動。當時因為口罩問題,很多戲不能拍,演員只吃工資沒有產出,對於降工資,演員們表示很理解。
而這次裁員也是無奈之舉,畢竟現在電視業迎來了挑戰,轉型迫在眉睫。
對於觀眾來說,TVB要想實現新的增長,必須要轉型。
TVB是一家上市公司,這幾年營收成績一直很不好。去年全年虧損達到7.9至8.3億元,而前年虧損為6.47億元。
TVB最近和內地的優酷平台合作親密,開拓了一個新的增長渠道。此外TVB也開始做起了直播帶貨。這個此前對直播帶貨所不齒的大公司,也開始低下頭直播帶貨了。其實現在有不少港星前往內地做起了直播帶貨。在新的時代下,TVB不得不離開舒適區,開始向新領域轉型了。