界面新聞記者 | 程璐
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5月25日，阿里巴巴集團官微宣布，2023年六大業務集團總計需新招15000人，其中校招超過3000人，並對網傳裁員消息作出回應。
阿里巴巴官微表示，「近日，關於淘寶天貓、阿里雲、菜鳥、本地生活各個業務裁員謠言傳得很厲害，但謠言就是謠言。我們的招聘正在緊鑼密鼓的進行。」
此前社交媒體上有消息稱，阿里雲智能被曝開始進行組織崗位和人員優化，整體比例約7%，補償標準為N+1+1。此外脈脈上消息涉及的裁員板塊還包括淘天集團、本地生活、菜鳥、大文娛等，總裁員名額達到2.5萬，其中淘寶天貓裁員比例達25%。
針對網傳的裁員消息，阿里雲智能集團率先作出回應，稱每年公司會進行正常的組織崗位和人員優化。此次人員調整的時間為5月份，是在4月底發放完年終獎後啟動的，整體優化比例約7%，補償標準為N+1+1，未休的年假、陪伴假等均可折現。但其他業務板塊並未針對傳言做出回應。
今日晚間，阿里巴巴以集團整體身份發聲，稱人才流動是所有企業一直都在進行的。「面對新形勢、新機遇、新發展，阿里巴巴從未停止過對自我的革新與升級，從未停止對優秀人才的招募和培養，這是面向未來長期發展的活力之源。」
3月28日，阿里巴巴啟動「1+6+N」的組織變革，成立雲智能集團、淘天集團、本地生活集團、菜鳥集團、國際數字商業集團、大文娛集團等六大業務集團和多家（N）業務公司，旨在讓組織變敏捷、讓決策鏈路變短、讓響應變快。
僅僅50天後，阿里巴巴快速宣布組織變革新進展：雲智能集團將完全分拆獨立走向上市，菜鳥、盒馬將啟動上市計劃，阿里國際數字商業集團啟動探索外部融資。其中，盒馬有望在一年內完成上市，菜鳥有望在一年半內完成上市。
面對擁抱變化以及未來上市的前景，阿里員工對「裁員」一事已經不再感到意外。一位接近阿里雲人士向界面新聞表示，業務集團已經在為上市做準備，落實裁員了，大家都心知肚明。
此前界面新聞也有報導，阿里雲率先就組織做出調整，達摩院自動駕駛部門併入菜鳥集團，但僅有近百人轉入菜鳥集團，部門劃歸於菜鳥CTO下屬技術團隊，其餘近200人將陸續內部轉崗或者裁員。在最新財報中，阿里雲季度營收為185.82億元，雖占總收入的比重達到9%，但其營收與上年同期相比下滑2%。
過去兩年，大環境挑戰重重，降本增效也是阿里集團的整體關鍵詞，業務從合到分，組織變輕變薄，費用支出持續縮減，人員數量也在不斷減少。財報顯示，截至2021年底阿里集團還有25萬9316人，但到了2023年3月31日，阿里員工數量來到23萬5216人。過去5個季度里，阿里員工數量減少了2萬4000多人，本季度阿里繼續淨裁員了約4500人。
可以說，合理分配員工成本支出是節省集團整體費用、提高利潤率最快捷的方式之一。一位熟悉網際網路大廠招聘的人士表示，阿里回應的新招聘與裁員其實並不矛盾，撤掉具體的冗餘業務線，或者將老員工替換成性價比更高的新人，也不失為一種降本增效的方式。
未來，阿里劃分的多個業務公司還將實行各業務集團和業務公司董事會領導下的CEO負責制，自負盈虧，電商業務也不再給其他業務持續輸血。這意味著，過去一些不賺錢的業務、冗餘的組織部分還將面臨嚴峻考驗。
不過，阿里最新財報顯示，淘寶天貓3月及4月的GMV增長轉正，核心電商業務迎來拐點。同時，面對消費復甦，阿里也準備擼起袖子再次投入，集團宣布史上最大投入力度的一屆天貓618拉開帷幕。