「AI時代」的到來，讓「人工智慧」這一因素首次被納入了挑戰者企業裁員報告中，或許AI引爆的裁員浪潮才剛剛開始
6月1日，美國5月挑戰者企業裁員人數超8萬人，同比大漲287%。值得注意的是，約有3900個工作崗位受到了人工智慧的衝擊，這也是人工智慧首次成為裁員原因。
截至5月美國企業計劃的裁員人數已經達到約41.7萬人，超去年同期的四倍。
華爾街見聞曾在多篇文章指出，ChatGPT引爆的AI熱潮，正顛覆著包括醫療保健、設計、人力資源、金融、營銷在內的各行各業，從辦公工具到編程系統，AI使用率將占知識工作者總數的30%。
當AI應用程式的正以指數級的速度更新著，這也使失業恐懼越來越濃，白領們開始擔憂不久後工作將被AI徹底取代。
高盛此前曾測算稱，生成式AI將搶走全球3億崗位，其中律師和行政等白領面臨的風險最大，而這將進一步提振生產力，預計在未來10年間，全球GDP每年將提高7%。報告解釋稱：
根據不同職業工作的數據來看，歐美地區約三分之二的工作都將受到人工智慧的影響。
在美國，約63%的工作自動化所占比不到一半，這些員工可能會繼續從事現在的工作，並可以利用自動化節省時間，提高生產力。
另外30%從事體力或戶外工作的人不會受到影響。約7%的美國員工所從事的工作中，超過一半的任務可以由AI完成，較容易受到取代。
IBM執行長 Arvind Krishna 承認，這一風險「很大」。他此前在接受彭博採訪時表示，在該公司的26萬名員工中，很容易看到，其中30%的員工在五年內將被AI和自動化所取代。
數據顯示，AI對白領工作的取代是顛覆性的，對AI的運用能夠使公司運營更有效率。Employment America 的一份分析報告顯示，在截至今年3月的一年時間內，失業白領人數增加了約15萬人，其中包括專業服務、管理、計算機職業、工程和科學家。一些專家因此預計勞動力需求將發生永久性的轉變。
據英國金融時報報導，人工智慧實驗室 DeepMind 的聯合創始人穆斯塔法·蘇萊曼（Mustafa Suleyman）在舊金山舉行的GIC橋樑論壇上表示，人工智慧AI的技術發展將在未來10年威脅到白領階層，並使大量白領淪為Loser。
蘇萊曼表示：
毫無疑問，未來5到10年，白領階層的許多工作將與現在大不相同，會有大量的Loser。（他們）將非常不高興，非常煩躁不安。
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