1、
今年三月份，某博主發布的「阿里巴巴達摩院高級專家被裁」的消息在網絡上熱傳。
隨後，此信息被證實為謠言，阿里在職員工和已離職員工中並無「尉遲嘉」一人，也並不存在「突然解除合同賠償三十幾萬辭退高級專家」一事。
今日，「小紅圈」平台用戶「wssb」的運營人陳x，公開發表道歉信，其稱：
自己發布「阿里巴巴達摩院高級專家被裁"的內容，該內容系本人在某微信群中得知，因群內發布上述虛假事件信息時，所述細節信息使我誤以為真，未經查證便在平台上發布，被有心人轉載後在全網引發了熱議及廣泛傳播。
以下為道歉全文：
2、
今日，有網友諮詢筆者一個問題。
是不是某大廠升級HR系統，出了問題，把一些不能給下屬看的信息給打開了。
筆者也找到了爆料原文：
對某大廠來說，是全員撕逼的大事。具體是哪個大廠呢？我就不點名了。
據說，大廠周末給自己升級HR的系統。這升級就升級出了問題，把一些不能給下屬看的信息都給打開了。具體來說，領導給下屬打的分數，給的評價，下屬都能親自檢閱了。有個員工發現，自己的女領導，三天兩頭對自己說，你就是我最看重的下屬，幹活努力，成果多，我一直努力幫你升級呢？結果，系統裡面卻說，這個人的評價很低，未來12個月沒資格升級。
文章的真實性筆者就不做點評了，但確實潤色的地方比較多。
其實，關於某大廠升級內部系統這事，上月27號筆者就給大家公開過。
該軟體不但可以分析你每天在內部的聊天時間、聊天對象、聊天頻率，以及每天聊天的上級與同事的比例為多少，甚至可以分析出你每天聊天的內容與業務不相關的人與內容占比。比如：有效工作時間，瀏覽網頁時間，聽歌頻率等。每天統計的數據甚至領導的點評等會被該軟體自動記錄並形成報表，HR、薪酬專員會根據報表評估你的績效分數。
結合筆者之前的爆料，筆者分析認為。可能是該軟體在升級過程中出現了員工權限未禁用或者bug類的問題。於是，有可能出現了前面網友爆料的內容。
3、
前兩天，筆者發表了一篇關於廣州一網際網路公司被警方調查的文章。
今天，再跟大家聊一下這個事件的後續。
其實這類語音放隨機玩法自今年3月到5月，至少已經有8家公司左右因為涉賭問題被各地公安抓捕了。
這一次涉案的平台名為歡歡語音，也是因平台內有概率玩法導致涉嫌開設賭場。所以浙江常山縣警方出動了超百人的團隊趕往廣州，將千音網絡科技（廣州）有限公司有十多位高管帶走。
現在市面上很多語音房產品中，幾乎都會設置概率性玩法，而用戶參與概率性玩法並且將概率性玩法所獲得的虛擬禮物進行變現，這又是產品涉賭的關鍵因素。
所以，筆者在這建議那些還在運營語音房這類產品或者公會、主播回收禮物，幫助用戶套現等類似變現模式的網際網路公司的員工，儘早懸崖勒馬。