廣州中醫藥大學校長王偉:努力培育一流人才 推動中醫藥高質量發展

北青網 發佈 2023-12-08T01:43:07.540311+00:00

原標題:廣州中醫藥大學校長王偉:努力培育一流人才 推動中醫藥高質量發展。6月,廣州中醫藥大學迎來了一位外國朋友——泰國公主詩琳通。

原標題:廣州中醫藥大學校長王偉:努力培育一流人才 推動中醫藥高質量發展

廣州中醫藥大學校園。受訪單位供圖

6月,廣州中醫藥大學(下稱「廣中醫」)迎來了一位外國朋友——泰國公主詩琳通。陳皮飲、書法與八段錦……造訪期間,詩琳通公主多次對感興趣的展品進行提問、拍照,還揮毫寫下「杏林芳菲」四個大字。

頭頂國醫大師搖籃光環,手握中國中醫瑰寶,作為新中國最早創辦的4所中醫藥高等學府之一,在服務全省高質量發展大局中,廣中醫何為?

「一所大學真正的財富在人」「辦大學要保持長期主義,既要耐得住寂寞專心於教書育人、科學研究,又要走出校門對接產業發展」……校長王偉描繪了學校高質量發展的路線圖——傳承中醫藥精華,以推動中醫藥現代化為綱,以人才培養為本,主動服務國家戰略和地方發展,奮力向建成「中國特色,世界水平」的一流大學目標邁進,讓中醫藥在增強各國人民健康、促進人類文明交流互鑒作出更大的貢獻。

一流大學培養一流師生

南方日報:建設教育強國,龍頭是高等教育。在您看來,一流大學有哪些共性?

王偉:一所學校的真正聲譽是學術成果和學生。在「雙一流」建設中,要營造以學術為生命的工作氛圍,培養一流的教師和一流學生,並推動師生共同創造出一流的學術成果,推動解決一些人類社會發展面臨的難題。

作為一所中醫藥大學,我們不僅要培養有紮實本領、有社會責任感和愛國情懷的杏林學子,滿足人民群眾的健康需求,而且要培養學術大師,解決中醫藥現代化、產業化水平不高的問題,助力中醫藥事業高質量發展。

南方日報:強教必先強師,學校如何加強教師隊伍建設?

王偉:一方面,實施教師「精細化分類管理」,形成「能上能下、能進能出」的教師崗位聘用制度,對首聘考核沒有達到要求,且不能按期完成整改要求的教師給予低聘或轉崗處理;另一方面,全面深化教師評價改革,優化教師各類崗位分型評價標準,不用同一把尺子衡量人才,而是根據不同學科、不同崗位特點進行分類評價。同時探索長周期評價,完善同行專家評議機制,注重個人評價與團隊評價相結合,讓每一位教師堅守三尺講台,潛心教書育人。

師德師風是第一標準。學校建立了師德失范行為通報警示制度,對於出現嚴重師德師風問題的教師,實行一票否決,爭取打造一支師德高尚、業務精湛的高素質教師隊伍。

南方日報:建設高質量教育體系,您是如何選才用才留才?

王偉:留住人才、吸引人才,離不開事業二字。學校要為真正有能力、有理想的人才提供舞台和機會。選才時,要增強人才甄別能力。既要看他過去的成績,又要看他未來的潛力。人盡其用,用盡其才。學校要根據人才特點匹配資源規劃成長路徑,讓各類人才有用武之地。對待人才,既要「雪中送炭」,在其遇到困難給予幫助,傳遞溫暖,也要「錦上添花」,建立常態化激勵機制。如在取得重大成果後,學校根據個人需求給予獎勵。我認為,更大的激勵是搭建幹事創業的平台,讓事業激勵人才,讓人才成就事業。

南方日報:您曾經說過,一流大學也需要一流的管理。如何理解這句話?

王偉:管理即是服務。高校行政人員要服務一線師生,為他們的學術工作提供優質服務,讓其從繁瑣事務中解脫出來,集中投入到人才培養和發展學術。此外,學校要為師生搭建一個沒有「天花板」的創造空間,鼓勵他們追求卓越,學術追求永無止境。

一流管理呼籲一場刀刃向內的改革。不久前,學校還啟動了人事制度改革,完成新一輪內設機構設置調整工作,將撤併的管理人員編制全部轉拔至教學科研一線,通過盤活用好編制資源,破除了體制機制上的障礙。人心思齊,才能激發大家幹事創業熱情。

推動中醫藥與現代科學深度交融

南方日報:中醫藥現代化之路,您認為應該如何走?

王偉:中醫藥現代化是中國式現代化的組成部分。用現代科學解讀中醫藥學原理,把中醫藥的療效優勢「說明白、講清楚」,更好服務人民健康,是新時代中醫藥傳承創新發展的要求,也是推動中醫藥現代化、產業化和國際化發展的要求。無論哪個學科,只要有利於中醫藥發展,都可以被吸納進來。下一階段,學校將以探索新興、交叉學科為支點,促進中醫藥與工科、理學的交融,讓創新動能更加澎湃。

南方日報:大家都說中醫藥創新,落腳點應該在哪裡?

王偉:首先是理論創新。高校要在基礎理論創新上下功夫,在守住「根與魂」的同時,建立一套符合時代發展的中醫概念和邏輯體系。中醫還是一門應用學科,要在新手段和新方法上下功夫。2022年,學校成立了智能中醫研究院,讓中醫專家和人工智慧專家充分對話交流,促進中醫輔助診療技術的革新。

南方日報:「智能中醫」,聽上去很新穎?

王偉:人工智慧是時代風口,更是一場深刻的信息革命。面對新技術,我們要主動擁抱,善於利用。之前,學校就把AI智能圖像識別功能運用到數位化「面診」「舌診」的探索上,對傳統的「望聞問切」進行疊代升級,為中醫現代化建設作出了貢獻。

發展智能中醫,廣東有很大優勢。這裡信息產業發達,且老百姓對中醫的認可度高。過去中醫師在臨床實踐中積累了經驗,有了許多規律性的認識,但沒有上升至普遍性規律,我們希望通過對診療數據的處理和分析,為中醫在現代疾病診療中的應用提供新的思路。

南方日報:服務高質量發展,廣中醫有何擔當和作為?

王偉:作為一所中醫藥大學,學校將以國家戰略需求為導向,培養在社會主義現代化建設中可堪大用、能擔重任的棟樑之材。一方面,做大做強中醫藥類主幹專業,加快中醫養生學、中醫康復學等服務生命全周期的中醫藥專業布局。另一方面,發展新醫科、大健康相關的交叉學科專業。學校還建立了符合中醫藥特點的科研評價體系,設立科技成果轉移轉化中心,加大科技轉化推動力度,推進與廣東中藥產業領先企業的合作,為中醫藥科技創新釋放更多動能。

作為一所醫科高校,學校要推動附屬醫院高水平醫院建設,大力支持直屬附屬醫院及共建醫院的發展,強化中醫藥醫療服務能力,打造大灣區中醫醫療高地,為增強人民健康福祉作出更大的貢獻。

■案例

潛心青蒿研究 創立中國方案

非洲葛摩被稱為「月亮之國」,這裡曾遭瘧疾肆虐。是來自中國廣東的抗瘧團隊,在科研一線與瘧疾「死磕」,在中醫理論啟發下,運用全新的抗瘧策略幫助葛摩迅速驅逐了瘧疾這個「魔鬼」。

當地人至今常說起中國專家。他們正是廣州中醫藥大學教授李國橋、宋健平和他們的團隊成員。

青蒿抗瘧源於嶺南。自上世紀70年代開展青蒿素抗瘧研究以來,廣中醫發揮學科及區域特色優勢,形成了青蒿素複方「全民服藥、群防群治、滅瘧求本」的瘧疾防治方案。近年來,團隊成員在多個非洲國家推廣該方案,快速遏制了瘧疾流行,大幅減少瘧疾發病和死亡,回答了方案抗瘧群體有效性、安全性、抗藥性等科學問題,相關研究在《自然·遺傳》《柳葉刀·傳染病》等雜誌發表,為2017年WHO發布的《惡性瘧的全民服藥現場實施手冊》貢獻了中醫智慧。

廣州中醫藥大學青蒿研究中心主任宋健平介紹,目前青蒿素複方被世界衛生組織《瘧疾治療指南》收錄,擁有自主智慧財產權的青蒿素哌喹片獲40個國家專利保護,成為傳播中醫文化,增進國際友誼,造福人類健康,引領中醫藥國際化,增強國家軟實力的中醫藥走向世界的成功典範。

4個學科進入ESI全球前1%

5月11日,科睿唯安公布了ESI(Essential Science Indicators,基本科學指標)最新統計數據。廣州中醫藥大學的生物與生化進入ESI全球前1%的學科。至此,學校進入ESI全球前1%的學科已達到4個,分別為「臨床醫學」「藥理學與毒理學」「化學」「生物與生物化學」。

廣中醫透露,農學、神經科學與行為學、分子生物學與遺傳學等3個學科的潛力值分別為103.92%、95.73%、93.60%,有望在今年底或明年初成為順利進入ESI全球前1%的學科。

2023年,學校堅持破解學科隊伍後繼人才不足、基礎理論研究滯後的短板,以中醫藥核心學科群為引領,多學科協調發展的格局已初步形成,中醫藥核心學科群也著力加強建設。目前,強化中醫藥學科優勢,實現學科建設高質量發展,推動學校「雙一流」和高水平大學建設加速發展的局面已形成。

數讀

●學校全職引進各層次人才140人、柔性引進杏林講座教授48人、客座教授28人;擁有國家級人才176人、省級人才279人

●學校2021年1月獲得全國首個中醫類「省部共建中醫濕證國家重點實驗室」,2023年首次獲得國家科技部重組後的新增國家級重點實驗室——「中醫證候全國重點實驗室」和國家發改委的「醫學攻關產教融合創新平台」

南方日報記者 黃錦輝 通訊員 鄭維群 孟楠 廖曉鍵(黃錦輝)

責任編輯:小雲

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