澳洲將重點吸引最有技術的移民,享受移民工人紅利!

星漢留學移民 發佈 2024-02-27T00:47:33.860936+00:00

澳大利亞的一項新研究發現,海外工人的生產力紅利隨著時間的推移而消失,這表明,如果澳大利亞想要充分利用澳洲技術移民的潛力,就需要對複雜的簽證制度進行全面的改革,以吸引最熟練的員工。

澳大利亞的一項新研究發現,海外工人的生產力紅利隨著時間的推移而消失,這表明,如果澳大利亞想要充分利用澳洲技術移民的潛力,就需要對複雜的簽證制度進行全面的改革,以吸引最熟練的員工。

E61研究所的研究人員說,移民的好處在流行之前的十年裡有所下降,因為外國工人越來越有可能在低生產力行業工作,如酒店和行政管理,以及「殭屍」公司。


周三晚上發表的第一份關於移民與當地公司生產力關係的研究報告顯示,澳大利亞經濟將稀缺工人從落後公司轉移到領先公司的能力惡化。


技能移民作為吸引目標,有利於提高生產力,而不是吸引目標移民,如學生和度假者,生產力收入較低。


「我們有一個生產力問題,我們一直在用移民來掩蓋。」E61的研究主任和研究報告的共同作者丹·安德魯斯(DanAndrews)說!


安德魯斯先生說:「一個更大的澳大利亞帶來了很多好處,但當生產力停滯不前時,促進生活水平的作用就會耗盡。」


「大流行之前的移民熱潮並沒有使經濟運行得更好,而是阻礙了創造性的破壞機制,將工人引向更具生產力的公司。」


「在競爭激烈的全球勞動力市場上,移民政策的挑戰不再僅僅是讓人們坐在座位上,而是讓合適的人坐在正確的座位上。」


這項研究是在創紀錄的移民激增的情況下進行的,因為在新冠疫情相關邊境關閉後,大量學生、臨時工和永久移民回歸,生產力增長處於60年來的低點。


阿爾巴尼斯(AnthonyAlbanese)政府正在考慮由一個三人專家組進行的廣泛移民審查的結果,今年晚些時候,財政部將提交一份就業白皮書,以促進勞動力市場的改善。


本月,生產力委員會(PC)對生產力進行了五年一次的審查,稱需要改善技術移民,以便從移民中獲得更大的經濟紅利。該委員會呼籲對臨時工作簽證進行全面改革,包括放棄職業名單,並更加強調技術移民的市場分配。


E61研究十年來,淨海外移民平均每年2.1萬人,而前十年平均每年1.6萬人。


移民占人口增長的56%(本世紀時期)。在過去的10年裡,學生和永久移民工人將移民工人在勞動力中的比例從12%提高到16%。


E61說:「人口增長在GDP增長和人均GDP增長之間創造了一個楔子,掩蓋了生產率增長的顯著放緩。」


「這种放緩似乎是由微觀經濟層面的重要變化所支撐的,包括工人從低生產率企業向高生產率企業的再分配。」


僱主呼籲增加永久移民的數量,因為經濟處於充分就業狀態,暴露出技能缺口。


另外,本財政年度,澳洲政府將永久移民上限數量從之前的16萬增加到19.5萬,並清理了大多數流行時期積壓的簽證。


E61研究人員可以訪問一個獨特的數據集,以便他們能夠提供關於僱傭移民的公司類型以及如何隨時改變這種情況的新證據。


隨著公司規模的增加,一家公司僱傭至少一名移民工人的概率增加,這在一定程度上反映了僱傭移民工人的固定成本,可以被規模所吸收。


E61表示,生產力放緩可能反映出新移民的能力水平隨著時間的推移而下降;移民工人與公司的匹配效率;或僱傭移民工人的公司的特點。


「無論如何,移民似乎與了解高生產率企業擴張和低生產率企業收縮傾向的下降有關。」


「令人擔憂的是,隨著時間的推移,目標和非目標移民工人更有可能在生產率低的公司工作。」


「這一趨勢可能是由簽證類型中移民類型和能力的變化或從這些簽證類別中尋找工人的公司類型所驅動的。」


E61表示,隨著時間的推移,移民在製造商之間的分配方式有所下降,一個可能的解釋是「移民工人來澳大利亞的相對質量有所下降」。


「定期參與澳大利亞簽證系統的公司的定性證據強調,隨著時間的推移,該系統變得越來越難以控制,冗長的過程使其更難在競爭日益激烈的全球勞動力市場上爭奪熟練工人。」


「令人鼓舞的是,持有更有針對性簽證(永久和臨時技術移民)的工人更有可能被分配到更有生產力的公司,這突出了更有針對性和技術移民的經濟效益。」


「然而,我們的非目標籤證集團(學生和工作度假簽證持有人)越來越有可能在生產率較低的公司工作。」


「這引起了人們對這些簽證類型的質疑,包括我們對他們的工作限制是否會通過限制他們在勞動力市場上的議價能力產生意想不到的負面經濟後果,以及這些限制是否仍然適用於今天的經濟。」


E61表示,進一步的工作還應討論當地熟練工人和目標移民工人對生產率的相對影響。


「澳大利亞的移民制度非常複雜,有100多種不同的簽證,幾十年來沒有進行過重大的結構改革。」


「聯邦政府對移民項目改革的關注意味著是時候制定循證政策了。」


研究表明,儘管澳大利亞移民研究人員主要關注人口和勞動力市場的影響,但國際研究發現,移民對企業的生產率、當地工人的工資和就業都有積極的影響。


根據去年紐西蘭的一項分析,技術熟練和長期移民對企業產出的貢獻高於平均水平,而低技術移民的貢獻較小。


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