學習委猿
俄烏局勢年終盤點：基輔戰役復盤，4位總統、4位將軍的角逐
歷史會記住這一天，這一天，俄軍兵分5路，其中一路，出乎所有人意外，從白俄羅斯方向直撲烏克蘭首都-基輔。
每天忙碌就是賺不到錢？王陽明的3個減法口訣：職場會減才能贏
王陽明，一代聖人，心學大師，在幾百年前就告訴我們人生要做減法：減目標王陽明的弟子問他：「知識不長進，如何？」王陽明回答說：「為學須有本原，須從本原上用力，漸漸『盈科而進』」。
職場上，能力強的人往往做不成領導：補上這3個短板，順利逆襲
在我們的認知里，職場上必是有能力者居於高位，就跟在學校時，班幹部都是成績非常好的人擔當的，可是現實並非如此。
這半年，自媒體全平台獲獎100次，4萬獎金：我總結了這3點
首先是我們親愛的頭條，我青雲圖文拿了65次，青雲問答拿了大概10次，月度拿了2次，還有一些徵文，加起來大概80次。
面試官：「你能為公司創造什麼價值」，犀利問題，這麼回答就對了
面試時，當面試官問問出「你能為公司帶來什麼」或「你認為公司為什麼會錄用你」時，實質就是在問員工的價值，回答得好，能夠絕地反擊，說服面試官，直接拿到offer。
職場被人排擠，不是因為你能力強：王陽明的這3句話，解釋很透亮
王陽明告訴我們，被排擠，不一定是能力強，也有可能是以下3點原因：【一】能力不在強，而在變通王陽明曾對他最喜愛的弟子徐愛說過一段話：「聖賢教人，如醫用藥，皆因病立方，酌其虛實溫涼、陰陽內外而時時加減之。要在去病，初無定說。若拘執一方，鮮不殺人矣。」
職場潛規則：多少人想跳槽又不敢，什麼原因？受用的3個加薪技巧
當我們事業遇到瓶頸，或是眼看同期畢業的同學輕輕鬆鬆賺得盆滿缽滿，再看看自己，少不了感慨行業前景之黯淡，登頂人生巔峰機會之渺茫，常常不自覺地就產生了跳槽的想法。
想跳槽又不敢，怎麼辦？用好這3個漲工資技巧，職場再受重用
當我們事業遇到瓶頸，或是眼看同期畢業的同學輕輕鬆鬆賺得盆滿缽滿，再看看自己，少不了感慨行業前景之黯淡，登頂人生巔峰機會之渺茫，常常不自覺地就產生了跳槽的想法。
找工作時，招聘單位發出這3個信號，面試基本通過，做好入職準備
疫情影響下，導致無數人被裁員，不得不去找工作面試，尤其是一些老員工，太久沒有面試心裡七上八下，已經記不清距離上一次面試是什麼時候的事了。
面試官：「你有男朋友嗎？」回答有還是沒有呢？高情商這麼說
男女平等是我國基本國策，雖然我國女性就業率位居世界前列，但具體在就業時依然面臨困難，尤其是招聘中就業性別歧視現象屢禁不止，對婦女就業帶來不利影響。