疫情下，多數人將面臨失業？錯，搞懂這4點，避免失業還越混越好
前幾天，全國延長春節假期，這兩天各地方又相繼延長上班時間，畢竟，現在疫情還在爬坡，誰都擔不起人口的再一次大規模流動。
職場潛規則：真正情商高的員工，都懂低調，敢建議，會拒絕
前幾天和幾個朋友聚會，其中一個多年好友，范賢，給我們訴苦說，自己這一年在公司工作得非常不開心，每天工作都勤奮又踏實，不僅遇到領導點頭哈腰的，對領導的指示更是言聽計從，堅決服從，從不敢提意見，甚至在生活上也經常給領導打掃辦公室、帶早飯；同事有個紅白喜事也都主動掏腰包。
為何只能靠跳槽才能加薪，堅持在一個公司干，反而薪資原地踏步？
現在應該正是春季招聘的高峰期，當然也是跳槽的高峰期，雖然這次疫情把春招延後了，但我認為這影響並不大，甚至會讓大家跳槽頻率更高，畢竟在這次事件中，很多企業不但沒被影響，反而逆勢崛起了，比如在線教育、無人領域、遠程辦公等等...
職場中，領導有事不直接找你，卻讓同事聯繫你，這是什麼套路？
朋友小王，在一家企業做主管，領導一直對他不錯，有事直接安排他，口氣也很隨意，上下級關係比較默契輕鬆。
「宅理財」分享：手上有8萬現金，如何投資理財，實現財富自由？
我之前寫過多篇關於財富自由的思維認知文章，包括前兩天也寫了篇職場人理財的掃盲文，核心就是一個職場人，不管你現在什麼職位、什麼收入，都不能只靠工資或副業等主動性收入，而要增加你的被動收入，要讓「錢生錢」，疫情之後，不僅各大企業有較大影響，很多人可能還在待業坐吃山空，，但只要你還有積
一個33歲人給你提個醒：職場中，沒能力的時候，少投精力培養人脈
職場中，有很多人一直都是唯唯諾諾，但又勤奮踏實的老好人，他們往往第一個到辦公室，最後一個下班，什麼都主動去做，對同事和領導更是有求必應，以為這樣就可以搞好人際關係，以為這樣就可以發展建立自己的職場人脈，其實他們不知道，所謂人脈，是要等價交換的，你有多大價值，才會有多少人脈！
職場潛規則：那些悄悄與你拉開差距的人，懂這4個認知，終身受用
如果你在職場中已經很努力很拚命了，但還是不能得到提拔，你可以回頭看看，是不是你的平台本身就很坑，本身就不適合你，如果是，就及早換，因為人的職業生命非常寶貴，不要把時間浪費在不合適的地方，莫名其妙地去經歷那麼多的彎路。
職場中，為什麼大多數員工越聽話，越得不到領導賞識？搞懂這4點
在職場打拚的這10多年中，我發現有很多人都喜歡用討好、跪舔、百依百順等方式來與領導相處，可謂是對領導言聽計從，其實這些人不知道，很多時候，這樣做會適得其反，領導非但不會欣賞你，還會看不起你，這對自己的職業生涯發展很不利，需要儘快改變自己的思維認知。
疫情後的求職，請做好壞的準備，精明的職場人，都從這4點分析
春招本來就是一個供需市場，企業在春季補充人才，而職場人趁著春招的機會跳槽或者重新找工作，自古以來都是如此。
一個工作14年職場人的心得：人最大的悲哀，是錯把平台當本事
01我，39歲，工作14年，年薪50萬，辭職創業2年，現在偷偷開滴滴年底聚會的時候，見了我從小一起長大的髮小，小安。
職場潛規則：職場上，你越聽話，越得不到領導賞識，從這4點講透
在職場打拚的這10多年中，我發現有很多人都喜歡用討好、跪舔、百依百順等方式來與領導相處，可謂是對領導言聽計從，其實這些人不知道，很多時候，這樣做會適得其反，領導非但不會欣賞你，還會看不起你，這對自己的職業生涯發展很不利，需要儘快改變自己的思維認知。
疫情下，職場人應該如何避免失業，並降低失業後影響？這4點講透
前幾天，全國延長春節假期，這兩天各地方又相繼延長上班時間，畢竟，現在疫情還在爬坡，誰都擔不起人口的再一次大規模流動。
一個老領導的忠告：同事關係再好，這4種話「爛在肚裡「也不要說
對於職場人來說，一天24小時中，可能與同事接觸的時間比家人還長，難免會在工作之餘找同事聊天，可是聊歸聊，但是並非什麼話都能跟同事聊。很多職場人容易犯一個錯誤：交淺言深。工作中，「禍從口出」的情況可一點都不少，在利益面前，你說的每句話，都可能變成打擊你的武器。
一個老領導的告誡：「爛在肚子裡」也不要跟同事說這4種話
對於職場人來說，一天24小時中，可能與同事接觸的時間比家人還長，難免會在工作之餘找同事聊天，可是聊歸聊，但是並非什麼話都能跟同事聊。很多職場人容易犯一個錯誤：交淺言深。工作中，「禍從口出」的情況可一點都不少，在利益面前，你說的每句話，都可能變成打擊你的武器。
職場潛規則：真正厲害的員工，懂這10個成長認知，讓你越混越好
工作近20年，經歷過許多次內外部環境因素影響下的企業變革，總結出如下10點建議。希望你看完這篇文章後，能有所收穫，元氣滿滿地開啟新一年的戰鬥。01 努力學會探索如何「對付」自己從現在開始，你先認清自己，然後想一想怎麼才能搞定你自己。
《奇葩說》開播，北大女學霸被0票淘汰：做人，需懂得控制優越感
要說今年最大的收穫是什麼，這兩天《奇葩說》第七季開播後給我的一個反思，絕對算得上其中之一。節目第一期辯論中一位叫劉純懿的女生，因「學歷高情商低」上了熱搜。這讓我想到了，在生活中，也有很多人因為自身條件的優越，而忽略了做人需要謙卑，需懂得控制自己優越感。
一個40歲人給你提個醒：人在職場，你最好有個能掙錢的副業
有兩個熱詞相信大家都很熟悉，一是"我太難了"，一是"副業剛需"。兩者可謂互為因果，因為生活"太難"，所以副業成了剛需；主業之餘還要花時間精力做副業，日子想必也不會輕鬆。你不妨問自己3個問題：放下手上的工作，你還有其他收入來源嗎？去掉每個月的開銷，你能存下5000塊錢嗎？
「對不起，你的第一學歷不是本科」！當事人：我碩士博士都是名牌
每個人在找工作的時候，都遇到過用人單位各種各樣的招聘條件，尤其是「第一學歷」這種要求，攤到自己頭上的時候，很多人都特別無奈。之前，朋友在求職的時候，就遇到了類似的問題。01 「對不起，你第一學歷不是本科」!