稻盛和夫：成功無捷徑，始終滿懷熱情，堅持認真踏實地努力
比能力更重要的是人格，就是思維方式，還有熱情或者意志。我感覺到，這兩個要素在成就事業方面，包括研究開發在內，是最起作用的。——稻盛和夫我是技術工作者，但我一貫認為，在作為技術工作者之前，首先必須是一個品質優秀的人。
黃磊：我非常反對夫妻變成親人
黃磊理直氣壯地反對把夫妻變成親人，認為父母、子女才是親人，而自己的老婆永遠都是情人，婚姻必須建立在愛情的基礎上。
你還年輕，不要隨便碰婚姻
夏天的時候，菜市場裡很悶熱，我常去買菜的小攤是一對夫妻，有一回，我碰到攤主老婆給他扇扇子，他在摘菜，處理菜，也許是攤主剛說了一個笑話，他老婆笑的很開心。
稻盛和夫：像談戀愛一樣工作，像有錢人一樣生活
你是否正在從事著自己不喜歡的工作，無法投入其中？你是否一直苦尋成功之路，卻始終不得要領？下面這篇文章，管理大師稻盛和夫從自己的親身經歷出發，告訴我們：只有改變心態，愛上自己的工作並為之努力，才是通往成功的不二選擇。
吸毒藝人柯震東復出，緝毒警察妻子痛哭：我的丈夫再也回不來了
熱度達5.9億，引發了12.6萬次的討論： 可能很多人都忘了這個名字，沒關係，我簡單向大家介紹一下這個人。
必須知道的潛規則 (2020年必讀)
4、方圓定律：人不能太方，也不能太圓，一個會傷人，一個會讓人遠離你，因此人要橢圓。故事八：野豬和馬一起吃草，野豬時常使壞，不是踐踏青草，就是把水攪渾。
阿米巴經營的目的之三：實現全體員工共同參與的經營
阿米巴經營並非是世人所稱道的經營訣竅。如果僅僅是經營訣竅的話，那麼可以學習其方法和程序，但是僅僅模仿阿米巴經營的做法，並不能夠取得很好的效果。其原因是因為阿米巴經營以經營哲學為基礎，是與公司運作的各項制度息息相關的整體經營管理系統。
暴跌83%，市值蒸發700億！比亞迪突然跌下神壇.....
潮漲時，豬都能飛上天；只有在潮水退去時，你才會知道誰一直在裸泳！比亞迪跌落神壇！北京時間2018年4月27日晚，比亞迪披露了2018年一季報，其中凈利潤為1.02億元，同比下滑83%；扣非後凈利潤為虧損3.29億元，上年同期為盈利4.46億元。
企業管理：不進=後退，停滯=死亡，只有不斷奔跑，才能站在原地
只有不斷奔跑，才能站在原地。戰國時期，魯國將領吳起見到腿部受傷的士兵，竟親自為其吸膿，左右見此皆服，願為其死；秦末巨鹿之戰，項羽帶兵渡漳水，命全軍破釜沉舟，只帶三日糧，此後士兵以一當百，大敗秦軍。
HTC死了嗎？
在強調品牌黏性、產品質量的智慧型手機市場中，HTC昔日的帝國神話宛如泡沫一團，空有外表卻缺乏堅實的內在，等到風向一轉，牆裂城毀，兵荒馬亂，丟盡大片江山。
智商高的人情商不會太低
很多人認為，智商和情商沒有關係，因為智商高的人情商可能很低，他們最常舉的例子就是《生活大爆炸》中Sheldon。
執行力，才是拉開人與人差距的關鍵
那些能夠超越同齡人的人，往往都有這樣一個優點，他們除了有遠見外，還特別肯吃苦，他們的勤奮和執行力往往能甩出同齡人幾條街。
創始人對權力的貪戀，是企業成長的最大障礙
阿克頓勳爵是虔誠的天主教教徒，他講這句話的背景是當時羅馬教廷要出一條法令，這條法令英文叫「Papalinfallibility」，就是教皇是不可能犯錯的。
愛人和做愛，別貪快
朋友丹丹戀愛了。 男友是在社交軟體上認識的，長相正是她喜歡的類型。 認識三天就見了面，晚上喝了點小酒，就順理成章過了夜，上了床。 丹丹以為，這就是確定關係了。 沒想到之後男生開始對她愛答不理，回微信的時間越來越長，約見面的時間越來越短。
沒有天生的領導者，只有後天的領導力
所謂領導力，簡單來說就是別人願意信你，願意跟著你做事，而且還要有態度、有擔當、有方法、有謀略、有胸懷。
多與高人來往，勤與能人共事，常與福人相處
很認同知名作家韓寒的一句話：「一個人能走多遠，要看他有誰同行；一個人有多優秀，要看他有誰指點；一個人有多成功，要看他與誰相伴。」
每天凈賺1.3億！優衣庫老闆成日本首富：不懂年輕人將被時代拋棄
4月11日，福布斯公布最新日本50大富豪榜，優衣庫母公司迅銷集團創始人柳井正以249億美元的個人資產凈值擊敗軟銀孫正義，榮登日本第一大富豪。日本首富的發家史柳井正是日本山口縣人，與前首相安倍晉三算是老鄉。
多與高人來往，勤與能人共事，常與福人相處
很認同知名作家韓寒的一句話：「一個人能走多遠，要看他有誰同行；一個人有多優秀，要看他有誰指點；一個人有多成功，要看他與誰相伴。」
智商高的人情商不會太低
很多人認為，智商和情商沒有關係，因為智商高的人情商可能很低，他們最常舉的例子就是《生活大爆炸》中Sheldon。
李嘉誠：我觀察73年發現，決勝千里的人都有這5點特質
你曾經雄心壯志，但現在每個月還房貸，都拼盡全力。 我梳理了李嘉誠的演講稿，然後發現，那些決勝千里的人，都有這5種特質。
阿米巴經營≠承包經營
阿米巴經營從日本傳播過來，很多民營老闆分不清楚阿米巴經營和承包經營的區別，簡單地認為阿米巴就是承包經營，從認識的根源上就出現失誤；或者在推行的過程中，簡單地用各部門獨立核算的利潤直接考核和分成，導致把阿米巴經營演變為承包經營，這兩種情形，都不可避免地導致阿米巴經營推行失敗。
稻盛和夫：命運是可以改變的
人的命運的確是與生俱來的，這叫作「天命」。可是，誰會遵照天命生活呢？那麼，該怎樣改變自己的命運呢？要想改變命運，就要行善。——稻盛和夫從走上社會至今，我受到許多人方方面面的影響。其中對我影響最大的，當屬安岡正篤先生。安岡先生的書我讀過不少。
稻盛和夫：阿米巴如何做到全員自主創新經營？「乾貨分享」
阿米巴經營是指將組織分成小的集團，通過與市場直接聯繫的獨立核算制進行運營，培養具有管理意識的領導，讓全體員工參與經營管理，從而實現「全員參與」的經營方式，是京瓷集團自主創造的獨特的經營管理模式。
可口、百事北美兩大巨頭竟然被保溫杯泡枸杞逼上絕路
來源：財經網你上一次喝可樂是什麼時候呢？最近北美的兩大可樂巨頭陷入了尷尬的困境！裁員和收購竟然成了可口可樂和百事兩家飲料大公司的關鍵詞！萬萬沒想到擊垮它們的竟然是枸杞？！截止2017年12月31日，可口可樂公司的凈利潤為11.8億美元，同比減少了81％；百事可樂的凈利潤達到48.
阿里、京東、蘇寧搶奪線下便利店！京東如何達成每天1000家
2018年，電商巨頭對線下便利店的搶奪進入白熱化的階段。今後，你走進家門口熟悉的小賣部或者便利店，或許會發現，老闆還是那個老闆，店面卻變成了天貓小店、蘇寧小店或是京東便利店。
王陽明：強大的內心，決定人生質量
01 好心態，決定人生質量王陽明一生坎坷，直言上書遭宦官劉瑾陷害，差點命喪當場，被貶至瘴毒之地又遭到當地鄉民的排擠，但他的心態一直都很好。
執行力，才是拉開人與人差距的關鍵
在這個世界上，每個人都在不斷成長，很多時候我們會自以為是的認為偉大的創意才是這個世界上最值錢的東西，我們同身邊的每一個人高談闊論，但從來沒有執行的決心，也沒有半點計劃，時間久了，夢就就真的成為夢想了。
真正的高手，都是悄無聲息的擺渡人！
一個老婦人在公路上車胎爆了，她在路邊等修車的人等了很久，這時候來了一個陌生的男子，主動幫她修好了車。