基本工資調整 勞資雙方下周攻防
今年度基本工資審議委員會將在下周三（28日）召開，由21位勞、資、學、政代表出席，對於明年是否調整基本工資，勞資雙方將再度激烈攻防。
時薪調至109元 30萬名計時人員受惠
從今年元旦起，基本工資時薪將從103元調高到109元，至於月薪暫時不調，將等整體財經趨勢好轉，才會調漲到19,047元。
基本工資凍漲？ 勞委會：看與會代表意見
今年基本工資審議委員會敲定下周三、8月28日召開，共同商議明年度基本工資時薪和月薪是否調漲。勞團憂心，經濟情勢前景不明朗，基本工資恐怕又會「凍漲」，勞委會則強調，要看當天與會代表表達意見。
前途茫茫？ 3成社會新鮮人選職仍茫然
勞委會職訓局表示，根據全國就業e網8月份的火線議題調查－「社會新鮮人，請問您目前的求職狀況為何？」，有三成的受訪者，畢業至今對於自己要做什麼工作仍感到茫然，不清楚自己適合何種職務，其總抽樣人數為1078人。
勞委會被轟擺闊 想花10億蓋新樓
台聯黨團昨天指控，年金改革還沒著落，勞保基金財務吃緊，在近千萬名勞工憂心退休保障之際，勞委會卻打算動用勞保基金10億元，只為替不想搬去新莊辦公的職員，在萬華蓋一棟新的辦公大樓，不僅有浪費公帑之嫌，重資蓋好的新莊辦公大樓將淪為「蚊子館」。
勞工局產訓合作 獲評金牌
勞委會「身心障礙者就業促進業務」評鑑，高雄市勞工局榮獲全國優等獎及特別獎；而勞工局訓練就業中心參與台灣訓練品質評核系統（TTQS）也獲金牌肯定，高雄市府勞工局長鍾孔炤昨率團隊獻獎給市長陳菊分享榮耀。
日勝生浮洲合宜宅工地 安管缺失遭罰21萬
接近歲末年終，各事業單位常因趕工、歲修、清理而增加職災風險，也常因節慶需要而延長工時。勞委會盼能呼籲事業單位落實勞工安全衛生管理，啟動「歲末及春安期間加強勞工安全實施計畫」，結合各單位實施無預警聯合檢查。北區檢查日勝生投資的浮洲合宜宅工地，
明年基本工資調整時薪115 7月調整月薪19,273
勞委會日前公告，自103年1月1日起，每小時基本工資將由現行109元調整為115元；同年7月1日起，每月基本工資由19,047元調整為19,273元。勞資雙方約定之每小時基本工資如有低於調整後之基本工資者，應自103年1月1日起依法調整。
超過2成5公司違反勞基法 1家最多違反11項
勞委會統計去（102）年全國各勞動檢查機構執行勞動條件檢查情形，在調查的1萬1652家公司當中有3,672家公司違反勞基法，而其總共違反項目達6161項，其中更有一家最多更違反達11項規定，若以地區來看，中部違反率最高。
青年與失業者福音 勞委會擬補助房租
有鑑於台灣房租高昂，許多青年或失業者不願前往外地就業，形成在家啃老一族眾多的現象；勞委會近日打算補貼失業或初次尋職青年遠赴外地工作的房租費用，盼能減輕民眾就業與住宿的負擔。
跨域就業津貼 10月中旬實施
勞委會昨（7）日通過跨域就業津貼方案，凡失業滿3個月或非自願離職者，不限年齡，經公立就業服務機構媒介到30公里外工作，將可申請租屋或交通津貼，時間最長1年，預計10月中旬公告實施。
副都心辦公大樓精華層 放檔案
勞委會職訓局去年12月搬到新莊副都心合署辦公大樓，但5樓占地600坪、價值10億多元的精華區，竟全數用來放置資料檔案，引發外界抨擊。勞委會回應，此乃營建署興建大樓時的規畫，並無不妥。
夜間、假日停診？ 醫協：未強制實施
針對勞委會規定全國十四萬名護理人員將從元旦起排除責任制，回歸勞基法保障。部分醫院擬議停止夜診或假日門診反制，也引發民眾的疑慮。
景氣解凍 基本工資暫不動
景氣解凍，基本工資調漲案卻可能繼續凍。繼去年第四季後，今年第一季經濟成長率有機會再破三，達到月薪基本工資調漲門檻。但勞委會主委潘世偉表示，即使達到復漲條件，「不一定」直接漲，不排除待第三季召開基本工資審議委員會再議。
十年砸796億「抓漏」 年省0.8座水庫
台水公司提出的「降低漏水率計畫」昨天獲經建會委員會通過，十年內共將投入七九六億元，盼將目前全國平均約百分之廿的漏水率，五年內降至百分之十七，十年內降至百分之十五以下，換算屆時每年約可省下零點八座石門水庫的蓄水量。
明年1月底人力需求僅2.9萬人 近4年來次低
勞委會統計處3日宣布103年1月底就業市場人力需求預測，有21.73%的公司表示，將較102年10月底人力僱用增加2.93萬人，雖比去年同期增加約3千人，但該數據為民國99年以來同期數據的次低。
彰化藝術中心新建工程 獲選安全衛生優良公共工程
彰化縣政府辦理之「彰化藝術中心新建工程」，參加行政院勞工委員會主辦之「102年推動勞工安全衛生優良公共工程及人員選拔」，經激烈的競爭後，於26件參選案件、20件入圍案件中，成為6件獲選工程之一，彰化縣更是六都之外唯一獲獎的地方政府。
勞委會不想漲工資 19K連租房都困難
勞委會近期風波不斷，不只表示想退出薪資審議會議，交付「第三方公正人士」裁決，更是表態四月已經漲過一次基本工資，不建議明年調漲基本工資。但19K在台北市連要租房都有困難，勞工團體也表示，每月23K的基本工資才算合理。
颱風假 雇主不能扣發薪水或曠工處理
7月12日因受颱風影響，台北市政府於宣布下午2時停止上班，對於下午是否出勤、工資如何給付相關勞工給薪差勤等問題，勞動局表示，只要勞工之工作地、居住地區或正常上下班所經過的地區，如該轄區首長宣布停止辦公，導致勞工未出勤時，事業單位不得視為曠工
無薪假 大企業穩住了
美國財政懸崖危機解除，國內無薪假情況則等待進一步改善。勞委會最新統計，近半月新增5家廠商實施無薪假，通報實施人數再增加139人，總計4,450人仍是去年4月以來新高。
勞工跨域就業津貼18日開辦 搬遷補助最高3萬
勞委會為解決區域性缺工問題，及減低失業勞工異地就業的障礙，協助其儘速重回勞動市場就業，於102年10月18日開始推動「跨域就業津貼」措施，增進求職求才供需平衡。
促進移動就業 將補貼房租
青年失業率居高不下，為提高年輕人的「移動就業力」，協助失業青年盡快投入就業市場，勞委會下月將出爐的「促進青年就業方案」，擬針對失業一年或初次尋職的青年（十八至廿九歲），補貼赴遠地工作的房租或交通費，最快四月上路。
基本工資雙漲 江揆核定
行政院長江宜樺今日核定基本工資調漲案。明年基本工資時薪、月薪「分時雙漲」，時薪自明年1月1日起，調漲到新台幣115元，月薪從明年7月起調高到1萬9273元，估計將有208萬勞工受惠，其中包括31萬名時薪勞工、及176萬名月薪勞工。
明年Q1人力需求 旺季不旺
景氣不佳、導致就業市場人力需求也下降。勞委會昨（3）日發布最新人力需求調查，雖然明年第1季人力需求調查結果仍淨增加29,296人，但卻是從2007年本調查進行以來同期的第三低紀錄，凸顯廠商聘僱意願仍然保守。
停班停課遇上颱風假 勞委會：不能補休！
公教員和部分比照周休二日的勞工，今天彈性放假是上周六補班換來的，由於中央氣象局預計今午可能會發布陸上颱風警報，要是縣市政府又宣布停班，上班族能不能因此補假一天？勞委會和行政院人事行政總局的答案，恐怕會讓大家失望，「就像是周休二日遇到停班，都
借鏡國外／香港專業工 數量精準掌握
「願意進入營造業的年輕人愈來愈少，再過幾年，台灣就沒有模板工了。」土木技師公會全聯會理事長施義芳說。
高溫假？ 勞委會：預防熱危害是雇主責任
台北市氣溫飆高，引發不少勞工對「高溫假」的期待，行政院下周將進行專業評估，不過，勞委會主委潘世偉認為高溫假立法現階段並不適合，應由企業預防勞工熱危害做起。
績優企業配合提高基本工資 勞委會：樂觀其成
勞委會副主委郝鳳鳴二十三日在新竹市主持「勞動升級、百職迎薪」勞委會2013首場就博會時，引用馬英九總統揭示景氣狀況「見到隧道盡頭的光亮」的說法，並現場見證科技業求才踴躍情況，認為景氣已呈回春跡象，有機會達成在基本工資調漲的目標，他舉出許多績
跨域就業津貼 最快下月申請
勞委會鼓勵移動就業推出的跨域就業津貼方案，今天下午可望討論通過，最快下月中旬接受申請。勞委會表示，跨域津貼補助對象不限年齡，勞工只要曾有就業保險年資，符合失業滿3個月，或非自願離職其一資格，經公立就服機構媒介到離家30公里以外地區工作，可以
中市府勞工局無預警抽查工程勞安 查出多項違失
年關將近，營造工程普遍有趕工情形，市府勞工局21日無預警春安勞動檢查市府工程「新市政公園暨地下停車場」，結果有12項違反勞工安全衛生法，其中1項有立即發生危險之虞，已要求廠商停工改善；承攬人共同作業也未確實巡視並連繫調整，處3萬至6萬元罰鍰