五個方面提升領導力，各占比重20%，慎重對號入座
影響領導力的因素有很多，但從五個方面的綜合指數可以做初步的判斷、檢測與評估，這五個方面包括了領導力本身、影響力強弱、判斷力識別、決策力掌控、規劃力戰略五個方面。
職場生涯，五步進階，超越自己，不負韶華
每個人的工作時間幾乎都占據了生活的大半，職場生涯的重要可想而知，有時，可能不只是賺錢養家那麼簡單，雖然不是人人都必須要為社會做出巨大的貢獻，但至少要讓自己工作的充實、快樂、進取、有成績、有意義，以致於在將來的某一天追憶起來、感覺值得。
影響領導力的因素有很多，但從五個方面的綜合指數可以做初步的判斷、檢測與評估，這五個方面包括了領導力本身、影響力強弱、判斷力識別、決策力掌控、規劃力戰略五個方面。
每個人的工作時間幾乎都占據了生活的大半，職場生涯的重要可想而知，有時，可能不只是賺錢養家那麼簡單，雖然不是人人都必須要為社會做出巨大的貢獻，但至少要讓自己工作的充實、快樂、進取、有成績、有意義，以致於在將來的某一天追憶起來、感覺值得。