工作中越依賴就越懈怠？3招，擺脫「貴人」，輕鬆「玩轉職場」
01、工作上沒有了「依賴」，你才意識到能力差距?職場中，一旦過於依賴他人的幫助，不僅會使個人形象受損，而且也會使個人能力提升受到限制，掌握這3招，會讓你慢慢的擺脫依賴症，工作從此變得獨立起來。
越跳槽越迷茫？讀懂4個底層邏輯，不必跳槽也能升級職場段位
01、感覺不爽就跳槽，跳來跳去，越來越迷茫?跳槽的原因有很多，從自身而言，有薪資待遇、人際交往、離家遠近的問題等等，就公司而言，有運營前景、公司文化、工作強度及內部管理等，但歸結起來，正如馬雲在提及員工離職原因所指出的那樣，一是錢沒給夠，二是心委屈了。
宋朝蘇軾，有趣的靈魂總能向上生長：生活有多慘，過得就有多爽
蘇軾，字子瞻、和仲，號鐵冠道人、東坡居士，世稱蘇東坡、蘇仙，漢族，眉州眉山人，祖籍河北欒城，北宋著名文學家、書法家、畫家。
職場只會做不會說？4種匯報思維，讓工作做起來「事半功倍」
01、匯報工作有「風險」，搞不好就是給自己「挖坑」前幾天，公司招的5位清掃工在滿3個月之後，向公司提出了續加離職前工齡工資的想法。
勸離工作近三十年老員工的HR，最終被懟：你的溫度，讓我有些冷
這幾天，身在一家私企工作近三十年的老趙發了一次從來沒發過的火，直懟讓他離開公司的HR：「我在公司工作的時候，還沒有你呢，因為老了，就讓我離開，我不干。」
工作越做越累？正確認知調適職業性格，懂得用長處工作，乘風破浪
而職場當中有些人士卻並非如此，看過有的職員寫文案，三天還不能成稿，即使成稿也通常不會順利過關，有的職員搞銷售，別人三言兩語就能搞定一個客戶，輪到自己則是又請吃飯、又贈禮品，但客戶還是流失了。