30歲的大齡青年進廠上班,為了找到媳婦,大家使出了十八般武藝
有人進廠為了掙錢,有人進廠為了找媳婦。為了找媳婦,甚至有打工者使出了十八般武藝。30歲的大齡青年小莫就是其中的一員。小莫告訴記者,自己之所以進廠打工並非是為了掙錢,而是為了找老婆,但是讓小莫沒有想到的是,廠裡面的競爭更大。工廠男女的比例往往是5:1甚至更高。
有人進廠為了掙錢,有人進廠為了找媳婦。為了找媳婦,甚至有打工者使出了十八般武藝。30歲的大齡青年小莫就是其中的一員。小莫告訴記者,自己之所以進廠打工並非是為了掙錢,而是為了找老婆,但是讓小莫沒有想到的是,廠裡面的競爭更大。工廠男女的比例往往是5:1甚至更高。
深圳富士康絕對算得上是深圳工廠的佼佼者,最多員工的時候,富士康有15萬員工,想想都知道,這麼龐大數量的員工,如果富士康不好,怎麼會這麼多人,雖然網上不乏有說富士康是黑心工廠的,但是想想哪個工廠不是壓榨員工的血汗工廠,現在能找到一個按勞動法發工資,節假日有福利,加班多的工廠已經不錯
網友:擺地攤是可以的,但還是劃分一個區域,不要占道經營,否則會影響交通,衛生要搞上去,一路邊小攤,搞餐飲的,衛生要搞上去,城管要加大執法,不要搞得髒亂差,要不然經濟搞上去,環境又差下來了。
位於深圳坂田某城中村的,一個賣衣服的大品牌倒閉了。是面對生意越來越難做,而房租卻逐年上漲,這也是導致實體店越來越多倒閉的原因之一。
對於很多剛剛來大城市奮鬥的人來說,想要在大城市買一套房顯然不是輕而易舉的事情,要通過多年努力積累資金才能做到,但是在此之前我們必須要花錢租房子,暫時落腳生根在這一座城市。
最近地攤經濟這一個詞在網絡上非常火爆,很多人都調侃要去擺地攤掙外快了。下圖是兩位城管在某地鐵口進行管理,因為地鐵口人流量大,所以不能占道經營,城管把攤販都勸到了旁邊寬闊的道路邊上進行經營了。
首先90後的小莫這一次換房子是因為工作需要,因為每天都要加班到8點多,所以為了上下班方便,就選擇找一個在公司近一點的房子租下來。
網友:沒走的都是會算的人,都在等富士康放假,有底薪,請假沒有底薪,入職6750獎金,放四個月的假,沒有底薪,扣社保,公積金,兩千多,到手也就四千多,別問我怎麼知道的,我們上班沒事做,天天算來算去。
在地鐵口擺地攤這段時間也是生意最好的,但是7:00以後城管就來了,因為這是城管上班的時間到了,城管一來小販們立馬又轉移陣地。
網友:比我好很多了,貪便宜就不要要求這麼高,我在石龍租房子150單間,樓梯烏漆嘛黑,房子不是磚牆隔是石膏板隔牆,而且不是隔到頂 上面還有1米的鏤空,晚上隔壁房間細語都能聽到,沒有獨立衛生間,各家有電磁爐一到做飯的時間,一家炒菜整層遭殃,由於沒有陽台沒有獨立衛生間,走廊過道都是濕的
曾經一萬多員工的深圳坂田福群集團現在只剩下一二千人了,幾年前就一直聽說坂田福群集團要整體搬遷到泰國,雖然一直都在籌劃中,但是真正落實是在近段時間。上萬多的員工也在近年逐漸減少,大部分員工得到一筆賠償金後離開了,一部分處於重要崗位的員工會選擇跟隨工廠搬到泰國。
黑中介:你該去線上做兩天,要不得2天,半天你就要瘋,12個小時,有十個小時不停地做,線長的職責就是一直催,乾乾干,那裡上班是這樣的,話又不能多說,你就是一個機器人,還是他們說得好,高層就好,只要是線上人,一百個人,有一百個人要被罵。
戈貝爾被確診新冠肺炎,真的讓人有些意外,因為兩天前戈貝爾在接受採訪時還很活躍,並且摸遍了所有的話筒,這一舉動也讓很多人擔憂,因為肺炎病毒潛伏期可以達到14天,如果戈貝爾已經患病14天,那麼接觸的運動員也要被隔離,有可能NBA整個聯賽都要延遲。
下圖是一名擺攤的商販,正在跟一名年輕的城管聊天,他們有說有笑,城管還幫忙整理東西,旁邊有商販說城管在撩攤販,後面一哥們直接來一句,他兩就是情侶,經常看見他們兩。
在深圳坂田市場附近,有一個上百平米的舊貨市場。這裡堆滿了二手餐具。這裡也是附近專門回收舊貨的一個大市場。如今整個二手市場都是餐具,看不到幾個人。 這些二手餐具都是一些實體店做不下去了,然後把它賣到了這裡。但是由於買的人比較少,所以這裡都堆滿了。
實拍深圳5和地鐵站,上班高峰期人山人海,隊伍都排了幾百米。很多人都感覺深圳是越來越多人了。網友:不能用深圳地鐵來判斷人口,因為深圳的地鐵太少,比如龍崗那麼大的區只有一條3號線,即使深圳再少一半人,地鐵依然是擁擠的。
前幾天陪同事去東莞長安找工作,長安跟深圳很近,所以工資水平也差不多,走到一個工廠,在工廠大門就看到了一個招聘牌子,雖然最近幾天看到過太多的招聘廣告了,五花八門什麼都有,有高底薪低提成的,有高提成低底薪的,更有加班費高於一般水平的。
隨著社會的進步和發展,現如今的工廠大部分都以機器為主。工廠的流水線大部分都是人工控制機器。比如富士康、福群集團、華為像這類大型的工廠,往往員工都有10多萬,因此為了節約員工成本,工廠不斷的開發機器提高效率。很多流水線逐漸把員工淘汰,利用機器了。
對比工資福利,對比哪一家工廠更適合去,其實回頭翻看,富士康跟伯恩光學這兩家工廠也是劣跡斑斑。網友:12年來的惠州伯恩這邊,後來也跑了很多地方,其實哪裡打工都一個樣,主要是習慣問題和心態問題,從15年就一直呆在這邊了,消費相對於深圳那邊比較低,不管工資多高,除了一日三餐外,最好是不消費其它大的開銷才能存點錢!
網友:有啊我之前遇見的一個老太婆房東就是這樣,你交房租她說沒空,問我房租多少我說550一房一廳,她說你幫我經常打掃樓梯間不收你房租,她自己沒空要經常去香港。
富士康是深圳數一數二的超級大工廠。雖然已經時隔多年,「跳樓」事件已經很多人都忘了,但是富士康變成了越來越多的打工者進去打工的場所。
富士康在美國的工廠就履步維艱,美國工會很強大,所有對健康不利的工作形式都不行,深夜加班,高強度封閉式的工作,在美國行不通的,雖然很多人都認為美國人吃不了苦,實際上美國人聰明得很,他們的思想很前衛,壓榨工人絕對不可以。
在家待了半年終於待不住了,90後小伙決定離開老家去東莞打工,從老家出發到東莞全程1600多公里,開車要開16個小時左右,兩個人換著開,一個開白天一個開晚上。
網友:我曉得近兩年很多在廣東打工的人都回老家了,我也在東莞打工9年,13年去成都上班了,雖然廣東那邊普遍比內陸工資高一些,但是我為了離家近一點我還是回來了,而且在那邊過年回來買票特別難,回來感覺很好,收入嘛還比在那邊工作時高一些,晚上也不用加班,挺好的,主要是找媳婦兒會近一點,找
深圳近些年來逐漸完成了經濟轉型,但是在經濟轉型的過程中。首先是三星、富士康在印度開始辦廠,緊接著高通去了越南辦廠。
走在路上經常看到拖著行李的應屆畢業生,很多畢業生都覺得深圳是一座年輕的城市,是一座自己可以奮鬥的城市,但是事實真的如此嗎?
越來越多的在華企業開始尋找另外的搬廠地點,很多外企把目光投向了東南亞市場。首先小編是不認可這個觀點的,第一,我國處於發展中國家,現如今全面向小康社會推進,因此人均收入只會越來越高。
很多工廠都搬去了越南,越南真的能成為第2個世界工廠嗎?眼下松下,高通,耐克和阿迪達斯都紛紛逃離中國選擇了越南,緊接著LG也在越南建了一個研發中心。
9月份馬上就來臨了,暑假工也逐漸回到了學校,於是深圳很多工廠開始大量招聘員工來填補暑假工與臨時工。近日小編路過深圳龍華富士康,發現在龍華富士康的招聘中心排起了幾百米的長隊,很多人都拖著重重的行李在這裡等待著。在現場可以看到有一個負責人拿著喇叭。
龍華富士康的人卻人山人海。今年8月底伯恩給出的工價是26,富士康給出25至28,伯恩的加班時間一個月比富士康多幾十個小時,但是去伯恩的人寥寥無幾,去富士康的人卻人山人海,打工的會用腳投票,現階段去伯恩一天10個人可以跑六七個,富士康10個跑路兩三個,哪個好不用大家多說,大多數進過富士康的,很多也進過伯恩和藍思科技。