面試官：如何把一個漏水杯子，裝滿水？美女完美應對，當場錄用
由於餐飲業是服務性行業，所以很多公司在選用員工時，就不會拘泥於傳統的面試方式，而且根據情景測試，看現場反應中看一個人的人品、反應、情商、語商等能力。
職場中，與同事相處最忌諱的3種行為，你千萬不要碰
人活中，就是為了幸福、為了快樂，如果在職場生活中，你有讓人愉悅的能力，那你無形中就具有了讓人不自覺想要接近的親和力。
職場新人如何快速晉升，理清思路 抓住這些環節就能平步青雲
作為剛參加工作的職場新人，一般都是奉行著「努力工作，提升技術，獲得領導認可，在殘酷的競爭中取勝」的原則。但當我們真的按照這些原則努力前行時，我們真的就能在激烈的競爭中獲勝嗎？好像還沒有人對這個觀念提出疑問。
面試官：馬雲和馬化騰都要你，如何選擇？女生機智回答，錄用
正當王娟發愁之時，第一位面試者，則回答道：「我選擇馬雲，因為網絡技術、網購現在是熱門，我當然要緊跟時代潮流而行！」第二位面試者就是王娟，她快速反應過來，坦然地說：「我不會馬上選擇，選擇工作，要根據自己的實際情況而定，哪個工作崗位適合我的發展，對我的人生規劃有促進作用，我就會選擇哪
面試官：把什麼打破，人們會拍手叫好？95後女生臨場發揮被錄用
求職面試時，求職者最害怕遇上一個奇葩的面試官，總是不按套路出牌，海闊天空，想到哪裡是哪裡。第二位求職者站起來說：「我和第一位求職者一樣，因為以前過年時，自己不小心打破了一個碗，父母說沒事，歲歲平安，至於其他。我也不知道了。 最後一個就是小言了。小言也不知道如何回答，只是當她站起來
我，畢業5年，從創業小白到副總裁，年入百萬
對於同齡人來說，我是成功者，是他們眼中的幸運人，總是被機會女神所眷顧的對象。但事實怎樣，只有我自己清楚，為了避免初入職場的你，也陷入職場人和一的泥潭，我分享一下我的經歷，希望給你一點幫助。
面試官：三個十不出頭，猜一個字？小伙靈機一動，自信應對，錄用
對於找工作的人來說，選擇不同的行業，不同的崗位，就有不同的技術及素養要求。 這也是為什麼近年來，面試發生變化的原因。
80後，5年，工資從1500到30000，掌握這些就能叱詫職場
我，80後，5年工齢，程式設計師，996工作制，這幾年下來，錢沒掙多少，還給領導留下了一個沒能力的印象。
面試官：一斤鹽溶於1斤水有多重？85後美女慎重應對，錄用
小尹，一位85後美女，因為個人原因，在年前從公司裸辭，面對上有老下有小的尷尬地位，她不得不再一次步入職場。
面試官：厚0.05毫米的紙，對摺30次，厚度多少？小伙準確出擊錄用
當進入最後一個環節時，面試官直接提出一個很奇葩的問題：「厚0.05毫米的紙，對摺30次，厚度是多少？」王卓所在的組有三個求職人員，第一名應聘者，一聽到問題，直接從桌子上拿起一張紙對摺了起來。
面試官：兩個空桶，10升和6升，如何取8升水給我？小伙神回復錄用
第一位應聘者率先行動，他先提著兩個桶就衝到洗手間，十分鐘後回來了，用10升的桶提了一桶水，說：「這個桶里大概有8升水」。
面試官：一隻螃蟹8條腿，100隻呢？回答800條的，全部OVER
隨即就有人反對說：「不一定啊！一隻螃蟹是有8條腿，但是問的100隻，並沒有說這100隻都是螃蟹，如果是其他的動物，如雞呢，雞是兩條腿」。
找工作，到底該不該聯繫面試官問結果？3個建議，提升面試通過率
求職面試對於每一個職場人士，似乎都經歷過。但對於面試後的結果，大多數人都不了了之。90%的人在找工作時，習慣性地把沒有消息就視為面試失敗。 小雅，一位即將步入社會的大學生，在招聘熱潮時，她與所有的應屆畢業生一樣，全身心地投入到面試求職中。
職場面試時，不敢談薪資嗎？別再傻了，談薪資也是自身價值的體現
在找工作時，我們在招聘信息里，都能看到有關薪資的說明，這個說明一般都只是一個區間，沒有具體的說明，例如，我所應聘的工作崗位月薪是5000—10000元，那麼5000元就是最低檔，10000元就是最高的，這中間差的數據可不是一個小小的數目。
面試官：一隻螃蟹8條腿，100隻呢？說800條的人，全部被淘汰
隨即就有人反對說：「不一定啊！一隻螃蟹是有8條腿，但是問的100隻，並沒有說這100隻都是螃蟹，如果是其他的動物，如雞呢，雞是兩條腿」。
職場人士需要明白的4件事情，越早知道越好，少走很多彎路
但4年過去了，他在回首看自己曾經奮鬥的戰場，才不得不感嘆職場如戰場，沒有兩把刷子，還是應該儘早學會一些技能，多了解一些職場規劃，這能讓很多少少走不少彎路。
面試遇到一個「感情問題」，追求真愛，卻被淘汰
小辰，一位95後女生，性格活潑，敢愛敢恨，臨近畢業與大多數畢業生一樣，每天不是瀏覽招聘網站，就是查看各種招聘信息。
面試官：你的缺點是什麼？學會這3點，提升被錄用的成功率
以往的金三銀四，在今年可能會推遲，找工作成為今年很多人的生活熱點。生活中雖然有「打人不打臉，揭人不揭短」之說，但有的面試官就會偏偏就會反其道而行之。
面試官：安字揭掉寶蓋，是什麼字？女博士生高情商回答，錄用
其實，面試有時候就如我們參加考試，題目很簡單，但在當時的環境下，自己的考慮就會受自己思維的影響所限，當老師講解時，稍微提點一下，你就會恍然大悟，原來如此！
面試官：地球自轉1圈24小時，轉2圈多久？說48的人都被淘汰了
隨著人員素質的提升，在職場上，公司對於員工的要求也相應得發生了改變，要想成功地邁入一家自己心儀的公司，就必須具備公司對職員的要求。
面試時，最好不要做這3件事，哪怕一個，也會被淘汰
在面試時，大家都知道面試的成功與否，直接決定權主要掌握在面試官手中，那面對陌生的面試官，我們應該如何與其適相處，並獲得對方的好感呢?
面試時，面試官最不喜歡3種人，只要有一條，直接出局
在面試時，大家都知道面試的成功與否，直接決定權主要掌握在面試官手中，那面對陌生的面試官，我們應該如何與其適相處，並獲得對方的好感呢?
人到中年，不想參加同學聚會，親身經歷告訴你，尷尬
人到中年，每天 睜開眼睛就是兩點一線的生活。原來同學小麗說，因為近幾年意外發生太多，大家好多年沒有見了，決定聚一次，開個同學聚會。
面對中年危機，親身經歷告訴你，人際關係的本質從來都是等價的
人到中年，每天 睜開眼睛就是兩點一線的生活。原來同學小麗說，因為近幾年意外發生太多，大家好多年沒有見了，決定聚一次，開個同學聚會。
職場無友情，要想職場如魚得水，這些規則不能不懂
人在職場上，最容易受環境所限制，因為當你的視覺只關注在一個焦點時，你就會放大這個焦點。「不識廬山真面目，只緣身在此山中」，雖然是一句形容景物的古詩，但在用職場上也是恰當萬分。
職場升職加薪離不開人脈，如何建立人脈？這些規則不能不懂
人在職場上，最容易受環境所限制，因為當你的視覺只關注在一個焦點時，你就會放大這個焦點。「不識廬山真面目，只緣身在此山中」，雖然是一句形容景物的古詩，但在用職場上也是恰當萬分。
職場上，如何才能提升自己的競爭力？做到這3點，公司倒閉都不怕
劉峰，80後，今年35歲，正處人人談之色變的中年危機之時，由於yq影響，公司一直喊著要裁減人員，搞得人心惶惶，到處一片秋風瑟瑟的蕭條之象。
職場上，想升職加薪，最好不要成為這3類人，否則一輩子都不可能
小文，90後，眼看著自己就要進行奔三的行列，但在職場上，自己卻還是公司里一名普通的職員。他們每天按時上下班，全年無休，勞動績效考核那肯定是100%的滿分，但一到晉升提拔的關鍵時刻，卻總沒有他們的份，幾年下來一直是原地踏步。
面試官：除了學習，你平時還喜歡幹什麼？95後小伙真實回答被淘汰
劉軍，一位剛畢業的95後，因為其自小就愛鼓搗一些小發明，所以其思維比較活躍，除專業技術科成績優秀外，他的小發明創造在創造領域也是很有名的。
面試官：一字八條腿，中間一張嘴，猜一個字？男子尷尬應對，淘汰
張米，最近在找工作，但是面試官所提出的問題卻讓他尷尬了。因為他身為一名重點院校的本科生，學習12個年頭，卻答不出來。到底是什麼樣的問題讓張米吃癟呢?